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标题: 南京火网软件科技有限公司招聘测试主管 [打印本页]

作者: njhw 时间: 2010-10-12 13:56
标题: 南京火网软件科技有限公司招聘测试主管
岗位名称：软件测试主管
岗位职责：
1、负责公司软件产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；
2、根据成品验收标准，验收研发各部门成品。
3、编写测试计划，测试用例；
4、对软件整体功能进行合理性评测；
5、提交BUG,分配BUG的归属，以及追踪BUG的修正状况。
6、撰写并提交测试报告。
7、评估软件体验感，并及时对软件的大方向进行宏观监测。
8、掌握并研究同类软件的各项数据，用以支持或提醒项目管理层的各项决议。
9、随时掌握服务器稳定性。对服务器突发情况，第一时间做出反馈。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上软件测试工作经验，熟知游戏（软件）测试常用知识；
3、具有丰富的软件行业测试方面的经验；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，做事认真细致，有责任感。

工作地点：南京市下关区
薪资福利：面谈
有意者请将简历发送至：hr_recruit@firemachine.cn 并在邮件注明应聘职位。

作者: njhw 时间: 2010-10-13 15:34
岗位名称：软件测试主管
岗位职责：
1、负责公司软件产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；
2、根据成品验收标准，验收研发各部门成品。
3、编写测试计划，测试用例；
4、对软件整体功能进行合理性评测；
5、提交BUG,分配BUG的归属，以及追踪BUG的修正状况。
6、撰写并提交测试报告。
7、评估软件体验感，并及时对软件的大方向进行宏观监测。
8、掌握并研究同类软件的各项数据，用以支持或提醒项目管理层的各项决议。
9、随时掌握服务器稳定性。对服务器突发情况，第一时间做出反馈。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上软件测试工作经验，熟知游戏（软件）测试常用知识；
3、具有丰富的软件行业测试方面的经验；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，做事认真细致，有责任感。

工作地点：南京市下关区
薪资福利：面谈
有意者请将简历发送至：hr_recruit@firemachine.cn 并在邮件注明应聘职位

作者: qa2008 时间: 2010-10-13 22:30
之前没有游戏软件测试经验是否可以？

作者: njhw 时间: 2010-10-14 17:26
岗位名称：软件测试主管
岗位职责：
1、负责公司软件产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；
2、根据成品验收标准，验收研发各部门成品。
3、编写测试计划，测试用例；
4、对软件整体功能进行合理性评测；
5、提交BUG,分配BUG的归属，以及追踪BUG的修正状况。
6、撰写并提交测试报告。
7、评估软件体验感，并及时对软件的大方向进行宏观监测。
8、掌握并研究同类软件的各项数据，用以支持或提醒项目管理层的各项决议。
9、随时掌握服务器稳定性。对服务器突发情况，第一时间做出反馈。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上软件测试工作经验，熟知软件测试常用知识；
3、具有丰富的软件行业测试方面的经验；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，做事认真细致，有责任感。

工作地点：南京市下关区
薪资福利：面谈
有意者请将简历发送至：hr_recruit@firemachine.cn 并在邮件注明应聘职位。

作者: njhw 时间: 2010-10-19 14:03
岗位名称：软件测试主管
岗位职责：
1、负责公司软件产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；
2、根据成品验收标准，验收研发各部门成品。
3、编写测试计划，测试用例；
4、对软件整体功能进行合理性评测；
5、提交BUG,分配BUG的归属，以及追踪BUG的修正状况。
6、撰写并提交测试报告。
7、评估软件体验感，并及时对软件的大方向进行宏观监测。
8、掌握并研究同类软件的各项数据，用以支持或提醒项目管理层的各项决议。
9、随时掌握服务器稳定性。对服务器突发情况，第一时间做出反馈。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上软件测试工作经验，熟知游戏（软件）测试常用知识；
3、具有丰富的软件行业测试方面的经验；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，做事认真细致，有责任感。

工作地点：南京市下关区
薪资福利：面谈
有意者请将简历发送至：hr_recruit@firemachine.cn 并在邮件注明应聘职位。

作者: njhw 时间: 2010-10-21 16:52
岗位名称：软件测试主管
岗位职责：
1、负责公司软件产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；
2、根据成品验收标准，验收研发各部门成品。
3、编写测试计划，测试用例；
4、对软件整体功能进行合理性评测；
5、提交BUG,分配BUG的归属，以及追踪BUG的修正状况。
6、撰写并提交测试报告。
7、评估软件体验感，并及时对软件的大方向进行宏观监测。
8、掌握并研究同类软件的各项数据，用以支持或提醒项目管理层的各项决议。
9、随时掌握服务器稳定性。对服务器突发情况，第一时间做出反馈。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上软件测试工作经验，熟知游戏（软件）测试常用知识；
3、具有丰富的软件行业测试方面的经验；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，做事认真细致，有责任感。

工作地点：南京市下关区
薪资福利：面谈
有意者请将简历发送至：hr_recruit@firemachine.cn 并在邮件注明应聘职位。

作者: njhw 时间: 2010-10-26 16:40
岗位名称：软件测试主管
岗位职责：
1、负责公司软件产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；
2、根据成品验收标准，验收研发各部门成品。
3、编写测试计划，测试用例；
4、对软件整体功能进行合理性评测；
5、提交BUG,分配BUG的归属，以及追踪BUG的修正状况。
6、撰写并提交测试报告。
7、评估软件体验感，并及时对软件的大方向进行宏观监测。
8、掌握并研究同类软件的各项数据，用以支持或提醒项目管理层的各项决议。
9、随时掌握服务器稳定性。对服务器突发情况，第一时间做出反馈。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上软件测试工作经验，熟知游戏（软件）测试常用知识；
3、具有丰富的软件行业测试方面的经验；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，做事认真细致，有责任感。

工作地点：南京市下关区
薪资福利：面谈
有意者请将简历发送至：hr_recruit@firemachine.cn 并在邮件注明应聘职位。

作者: huilin.gao 时间: 2010-10-26 16:54
公司介绍，薪资范围
别说什么面议，我就不信你们没有一个范围
别人给你谈个2w你也接？？？

作者: Nio 时间: 2010-10-27 15:04
7、评估软件体验感，并及时对软件的大方向进行宏观监测。
8、掌握并研究同类软件的各项数据，用以支持或提醒项目管理层的各项决议。
9、随时掌握服务器稳定性。对服务器突发情况，第一时间做出反馈。

这三项是软件运行维护的工作，所技术支持、运维职权范围，也归属测试部门管理么？

作者: xuyongsan 时间: 2010-10-27 16:38
南京招软件测试的真少！好的公司更少！回南京工作还需很多年！

作者: njhw 时间: 2010-10-28 16:43
回复 8# huilin.gao

2W也要看您是否有这个能力能拿到

作者: njhw 时间: 2010-10-28 16:44
岗位名称：软件测试主管
岗位职责：
1、负责公司软件产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；
2、根据成品验收标准，验收研发各部门成品。
3、编写测试计划，测试用例；
4、对软件整体功能进行合理性评测；
5、提交BUG,分配BUG的归属，以及追踪BUG的修正状况。
6、撰写并提交测试报告。
7、评估软件体验感，并及时对软件的大方向进行宏观监测。
8、掌握并研究同类软件的各项数据，用以支持或提醒项目管理层的各项决议。
9、随时掌握服务器稳定性。对服务器突发情况，第一时间做出反馈。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上软件测试工作经验，熟知游戏（软件）测试常用知识；
3、具有丰富的软件行业测试方面的经验；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，做事认真细致，有责任感。

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作者: qxsxj 时间: 2010-11-1 13:58
请问下，在下关区什么地方

作者: njhw 时间: 2010-11-2 13:55
回复 13# qxsxj

下关区黄家圩红山创意产业园区B2栋

作者: njhw 时间: 2010-11-3 15:16
岗位名称：软件测试主管
岗位职责：
1、负责公司软件产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；
2、根据成品验收标准，验收研发各部门成品。
3、编写测试计划，测试用例；
4、对软件整体功能进行合理性评测；
5、提交BUG,分配BUG的归属，以及追踪BUG的修正状况。
6、撰写并提交测试报告。
7、评估软件体验感，并及时对软件的大方向进行宏观监测。
8、掌握并研究同类软件的各项数据，用以支持或提醒项目管理层的各项决议。
9、随时掌握服务器稳定性。对服务器突发情况，第一时间做出反馈。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上软件测试工作经验，熟知游戏（软件）测试常用知识；
3、具有丰富的软件行业测试方面的经验；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，做事认真细致，有责任感。

工作地点：南京市下关区
薪资福利：面谈
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作者: zjxyy88107 时间: 2010-11-3 16:31
薪资给个明确的范围！

作者: zeuscom 时间: 2010-12-8 11:49
还要人吗？

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