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标题: 【广州】招聘测试部技术经理、项目测试经理、测试工程师 [打印本页]

作者: 静雨 时间: 2010-10-9 09:28
标题: 【广州】招聘测试部技术经理、项目测试经理、测试工程师
本帖最后由静雨于 2011-2-10 20:57 编辑

本公司的招聘仍然继续，请各位继续关注........................

【公司简介】
我司是中国领先的信息化系统解决方案服务集成商，致力于为企业级客户提供全面的IT产品和行业解决方案服务，以及基于解决方案的管理咨询、应用开发、软件测评、系统集成、实施和维护等专业化服务。目前，主要扎根在电力及相关行业发展，业务遍及广东省十几个地级市。
公司位于广州市越秀区，在职员工三百多人，主要管理队伍与技术骨干具有五年以上的IT行业工作经验，精通企业生产经营管理，对计算机技术、电力自动化技术及IT行业有着深刻的认识。其中包括通过国际权威认证的CCIE网络专家，以及一批项目经验丰富的高级网络工程师、系统分析师、系统设计工程师、软件工程师等。

【招聘部门简介】
部门业务范围是承接第三方委托的测评业务以及软件测试相关的咨询、实施、培训等业务，为客户提供优质高效可靠的软件测评的行业服务。
于2009年建立软件测评实验室，基本确立了自己的测试服务体系。并在去年开始运行，现在已到现场评审阶段，计划于今年三月可通过中国合格评定国家认可委员会能力认可（CNAS），届时，我司软件测评实验室同时具备国际认可的权威测评能力。目前，该实验室面向华南覆盖全国，服务于信息产业链的各行各业，力争未来两三年处于国内第三方软件测评服务的领先地位。
【招聘岗位】
岗位一：测试部技术经理 (1名)岗位一描述：
负责测试团队的技术攻关储备工作，包括测试体系、系统测试、性能测试、安全测试、自动化测试等，
负责整个测试团队的管理工作，包括测试技术知识库的建立和维护，测试项目的收集和分析、人员的管理和培训，带领测试团队的快速成长。Ø
岗位一要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业，至少五年测试行业工作经验，其中至少两年以上的测试管理工作经验，有实际带领测试团队的经验。
2.踏实、责任心，具备超强的学习能力、执行能力，有刻苦的专研精神。
3.英文4级及以上，能力阅读英文资料（所有的测试工具资料都为英文）。
4.熟悉常用的软件领域的工具，例如数据库（SQLServer、ORACLE）、中间件（Weblogic、WebSphere）、测试工具（HP系列或IBM Rationa系列）等工具，至少都有3个大型的项目的技术实战经验。
5.在测试行业主流工具研究上，可持续发展，具备工具二次开发的能力或潜力。
6.有JAVA开发基础，有JAVA项目开发经验优先。
岗位二：项目测试经理 (3名)岗位二描述：
独立负责项目测试团队工作（3~5人），从事第一方（公司软件开发的测试）、第二方（公司采购的软件测试）、第三方（对外测试工作）的项目测试经理职务，带领项目团队按照Ø需求方的要求完成软件测试工作。
负责公司国家实验室认可（CNAS）的工作，学习实验室的操作Ø流程和规范体系。
负责至少一个测试领域的技术及工具（例如自动化、Ø性能测试、安全测试、功能测试、测试体系、测试管理等），能够承担在该领域作为内部测试团队的典范，指导和协调该技术领域的所有问题和方法策略。
岗位二要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业，至少三年测试行业工作经验（国家实验室硬性要求）。
2.踏实、责任心，具备较强的沟通能力、执行能力、学习能力（测试团队的基本要求）。
3.英文4级及以上，能力阅读英文资料（所有的测试工具资料都为英文）。
4.掌握软件测试领域及基础知识，至少独立负责过3个项目级测试，有带团队的经验。
5.熟悉常用的软件领域的工具，例如数据库（SQLServer、ORACLE）、中间件（Weblogic、WebSphere）、测试工具（HP系列或IBM Rationa系列）等工具。
6.有JAVA开发基础优先，有电力行业工作经验者优先。
岗位三：测试工程师 (5名)岗位三描述：
学习软件测评实验室的规范体系，学习相关的测试工具。Ø
执行项目测试工作，包括：构建测试环境、熟悉业务需求、Ø编写测试用例、执行系统测试、测试BUG跟踪等工作。
岗位三要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业，优秀应届毕业生皆考虑。
2.踏实、责任心，具备较强的学习能力、执行能力，沟通能力。
3.英文4级及以上，能力阅读英文资料。
4.熟悉软件测试基本理论，清晰软件测试过程，有较好的文档功底。
5.有JAVA开发基础优先，有电力行业工作经验优先。
【福利待遇】
1、提供具有竞争力的工资
2、按国家规定购买五项基本社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）+住房公积金
3、餐费补贴、手提电脑补贴、档案托管费补贴、加班补休等
4、根据国家法律法规给予带薪年假/婚假等假期、法定节假日
5、提供定期的技能培训机会
6、每年定期举行旅游或其它拓展活动
7、提供良好的发展空间及晋升机会

【联系方式】
有意者请把简历发至邮箱testlife2010@163.com，如条件符合者，我们将在5个工作日内给您致电通知面试事宜。

作者: a13763312220 时间: 2010-10-9 10:20
看来本科好吃香，专科生不用活了。。。回家扫地

作者: 千里 时间: 2010-10-9 11:03
标记一下

作者: icey333 时间: 2010-10-9 11:13
啥公司来着？

作者: vikesgao 时间: 2010-10-9 12:28
现在都是本科生的天下了，专科真是要做也难过本科学历的门槛啊。。。。
岗位三：测试工程师 (3名)岗位三描述：
学习软件测评实验室的规范体系，学习相关的测试工具。
执行项目测试工作，包括：构建测试环境、熟悉业务需求、编写测试用例、执行系统测试、测试BUG跟踪等工作。
岗位三要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业，优秀应届毕业生皆考虑。
2.踏实、责任心，具备较强的学习能力、执行能力，沟通能力。
3.英文4级及以上，能力阅读英文资料。
4.熟悉软件测试基本理论，清晰软件测试过程，有较好的文档功底。
5.有JAVA开发基础优先，有电力行业工作经验优先。
以上5个当中，学历不过关，英语水平不过关。。。这两点死超超。

但执行项目测试工作这方面，就是本人现在做的事。。。哈哈
帮楼主顶一下。

作者: 瀞紸 时间: 2010-10-9 15:54
该公司去面试过，面试的经理很厉害的，进去的话应该会学到很多东西~

作者: 南拳王 时间: 2010-10-9 21:21
请问是什么公司呢？了解一下可以吗？

作者: 静雨 时间: 2010-10-11 12:10
现在公司还在招聘，有兴趣的大虾们赶紧了..................

作者: 测试绝望者 时间: 2010-10-11 16:19
中国合格评定国家认可委员会能力认可（CNAS），这个东西不错，非常值得学习的，顶

作者: 千里 时间: 2010-10-11 17:09
本帖最后由千里于 2010-10-12 09:21 编辑

这个公司的经理和我有一定私交，确实很厉害。

作者: echo_0825 时间: 2010-10-12 11:16
发了简历过去了，呵呵

作者: echo_0825 时间: 2010-10-12 11:16
等待楼主回复ing,谢

作者: evensky 时间: 2010-10-12 11:28
这个公司的经理是谁啊？

作者: 千里 时间: 2010-10-12 14:18

这个公司的经理是谁啊？
evensky 发表于 2010-10-12 11:28

51testing以前的一个版主，你有兴趣可以去试试。

作者: 静雨 时间: 2010-10-13 09:16
回复 11# echo_0825

简历已收到，请留意这两天的电话通知，谢谢~

作者: 静雨 时间: 2010-10-13 15:38
公司福利挺好的，有意跳槽的大虾们可以过来试试........

作者: 千里 时间: 2010-10-14 13:13
据说软件评测师考试费用是公司负担，如果通过还能获得不菲的奖励。

作者: 静雨 时间: 2010-10-14 14:02

据说软件评测师考试费用是公司负担，如果通过还能获得不菲的奖励。
千里发表于 2010-10-14 13:13

是的，我们公司很为大家以后的发展着想..........

作者: lswallow0118 时间: 2010-10-14 16:44
投了简历，等待回复中，阿门

作者: zhangsy 时间: 2010-10-14 17:31
回复 18# 静雨

评测师都通过两年，证书过期无效了

作者: tester88 时间: 2010-10-14 19:45
千里，你在吹牛吧，会用别人做的工具，会写几个简单的脚本就厉害了？
真正有能力是不会做测试的，基本都做开发去了
如果能开发复杂系统，能写出复杂算法的才是真正有水平的
这个公司的测试很多我都认识，从没觉得怎么样

作者: pengxingna 时间: 2010-10-14 21:53
简历已发 pengxingna@yahoo.cn

作者: lqr 时间: 2010-10-15 09:24
帮顶！

作者: 静雨 时间: 2010-10-15 14:07
回复 19# lswallow0118

你好，简历已经收到，请留意这两天的电话通知，祝你好运~

作者: ivi13 时间: 2010-10-15 16:23
评测师考过的话，奖励多少啊？

作者: ivi13 时间: 2010-10-15 16:25
回复 21# tester88

真正测试厉害的，是做了黑客吧

作者: vikesgao 时间: 2010-10-15 17:26
帮顶一下，能力不足。。。。有能力者，得有人赏识才行

杯具ING。。。。

作者: vikesgao 时间: 2010-10-15 17:31
回复 21# tester88

这位兄弟，这也不能一杆打死一船人，写出复杂的算法，有敏捷的思考，没有过人的细心以及学识也是不行啊。
复杂都一定程度，也变得简单；
不知道我这样说，认可不！

作者: 静雨 时间: 2010-10-15 21:33

千里，你在吹牛吧，会用别人做的工具，会写几个简单的脚本就厉害了？
真正有能力是不会做测试的，基本都做 ...
tester88 发表于 2010-10-14 19:45

你认识这个公司很多测试的？
而且我想需要强调的是测试和开发时两个不同的领域，如果你觉得做开发的都是很厉害的话，那么只能说你对测试行业的了解不是很多。

作者: 静雨 时间: 2010-10-15 21:33
回复 22# pengxingna

简历已经收到，请留意下星期的电话通知，谢谢~

作者: tester88 时间: 2010-10-15 22:39

你认识这个公司很多测试的？
而且我想需要强调的是测试和开发时两个不同的领域，如果你觉得做开 ...
静雨发表于 2010-10-15 21:33

实话告诉你，我做测试时间估计不比你短，性能，功能自动化都做过，也开发过功能自动化框架，
我不认为所有开发都很厉害，但是一般来说，做测试的技术含量比不上做开发的
所以我觉得说你们公司测试的很厉害是在吹牛，要不，去实现一个比较复杂的系统，或者自己开发测试程序做复杂系统的性能测试，你们公司做测试的几个能做出来

作者: lsw4342 时间: 2010-10-16 10:58
一定要本科学历？

作者: vikesgao 时间: 2010-10-18 09:33
等等楼上站友的问题回复。。。

作者: 测试绝望者 时间: 2010-10-18 12:13
俺看热闹，也顺便说两句:
1、这只是一个招聘贴，范不着在这里争论开发、测试、技术厉害的问题
2、在这个帖子里面提出挑战，给一个比较复杂的系统，或者自己开发测试程序做，判断别人公司的能力，是不对的，因为开发或测试一个软件是需要代价，没有投入哪有付出，我始终认为，能力是与金钱有一定的关系，就像你求职，能力高的就要求高些，虽然不是绝对的。
3、tester88 朋友既然觉得自己厉害，做测试时间长，要跟别人对比，可以投简历，去面试一下，去不去那个公司不重要，你可以正确客观的了解一下面试你的人能力，而不是在一个招聘贴上来说三道四。

以上为个人意见，有所得罪，在此道歉。

作者: 静雨 时间: 2010-10-18 12:39

一定要本科学历？
lsw4342 发表于 2010-10-16 10:58

是的，一定要本科的学历，这是国家实验室要求的标准。

作者: vikesgao 时间: 2010-10-19 10:08
等到回复。。。。本科。。。。蛋定ING

作者: 静雨 时间: 2010-10-25 11:17
招聘仍在进行中................

作者: 千里 时间: 2010-10-27 11:31
我认识该公司测试经理，和他交流都是一种学习。也认识他以前的下属，对他的评价相当高。

作者: 千里 时间: 2010-11-1 11:58
再次顶起，再次关注。希望有一天能够在这家公司工作。

作者: 柯晓燕 时间: 2010-11-28 11:32
已发简历，请查看，谢谢阅读，希望有机会加入贵公司！

作者: 静雨 时间: 2011-2-10 20:56
开年了，本公司继续招人，欢迎各位~

作者: athenalich 时间: 2011-2-14 13:16
什么公司？

作者: lfei2046 时间: 2011-2-15 17:54
没文凭。。。路过。。。

作者: lfei2046 时间: 2011-2-15 17:55
学历只是代表过去，卡那么紧。。。挡着很多人啊

作者: 南拳王 时间: 2011-2-15 21:10
是不是粤能公司呢？

作者: vikesgao 时间: 2011-2-16 14:49
小虾米，入来支持一下

作者: ddeyo 时间: 2011-2-21 10:45
马克一下，

作者: dohu123 时间: 2011-2-28 22:09
请问你们是什么公司呢？能否透露下。。。

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