找到内在的声音后，在实际工作中，如何才能“领导"上司呢？史蒂夫·柯维博士在《第八个习惯》一书中回答说：“做灯塔，而不要做法官（Become a light, not a judge）"。Become a light 是耶稣训示门徒要在世上发光（出自圣经马太福音第5章第14节），Not a judge是耶稣训示门徒不要妄断别人（出自马太福音第7章第1节、路加福音第6章第37节）。放在日常工作中，我们可以这样理解：在我们还不了解上司的需要和所面临的压力前，不要妄断自己的上司。
·做好每一件小事
汤姆·彼德士建议我们多争取那些别人不想要的“小任务"或“零星琐事"。现在看来，这是充满着大智大慧的建议，值得志向远大但缺乏实务经验的年轻人深思！柯维博士在《第八个习惯》一书举了一个例子，笔者不妨跟大家分享一下。某大学校长指示一位叫“班"的部属做一件准备资料的“零星琐事"，结果，班除了准备好校长指要求的相关资料外还多准备了一些其它资料并问校长还该做点什么——他多走了一里路（Went the second mile）。Went the second mile是耶稣训示门徒的话：当有人强迫你走一里路时，你就自愿同他走第二里路（出自马太福音第5章死41节）。果然，校长见到班准备的资料后便要求班在校务会上做陈述。不久，班竟然被要求经常在校务会上做报告，慢慢的，班在4年内竟成了学校里第二位最有影响力的人物。