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标题: 经典面试问题解答 [打印本页]

作者: yay    时间: 2006-4-12 21:54
标题: 经典面试问题解答
问题一:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
    
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
    
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
    
问题四:“你最崇拜谁?”
思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
    
问题五:“你的座右铭是什么?”
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
    
问题六:“谈谈你的缺点”
思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
    
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
    
问题八:“你为什么选择我们公司?”
思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
    
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
    
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
    
问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”
思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
    
问题十二:“我们为什么要录用你?”
思路: 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
    
问题十三:“你能为我们做什么?”
思路: 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
    
问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
    
问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”
思路: 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
    
问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
    
总结,面试相关的问题的回答技巧?(来源于天涯论坛)
    
试题1:为什么你是这份工作的最佳人选?
你们需要可以生产出“效益“的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我曾经.....
试题2:判断性问题,你有没有创造性?你能不能在压力下工作?
回答“是“,并给出一个具体的例子。
试题3:描述一下你自己。
列举3个自己的性格与成就的具体案例。 认真,责任,有计划
问题一:请用三分钟简单介绍一下你自己。
回答要点:用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作,和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。 
    
问题三:你了解我们公司吗?你了解你应聘的这个职位吗?
      回答要点:公司的详细情况你应该在公司的招聘信息上看清楚,最好将公司从事的业务和职位的职能及要求刻在脑海里,并在面试前询问一下相关朋友。这样面试时你就可以回答的流利自如。
       
问题四:你为什么应聘这个职位?(工作经验和学习背景)
因为我有胜任这个职位的能力!
优势和兴趣爱好使我喜欢这个职位
我将来的发展方向做一个很好的奠基。
      
问题五:你将来的职业发展方向是什么?
回答要点:面试前做好准备,面试时根据自己的实际情况如实回答,并且要与该职位相符。让对方觉得你会长久在这个行业和职位发展下去。
        
问题六:谈谈你对钱的看法
钱很重要!企业的存在就是为了创造更多的利润,我希望每个人都能意识到钱的重要性。”  
      
问题七:薪水问题
“我们能不能把这个问题放在最后,先看看我能为公司做些什么。”  
    
问题八:你以前工作中遇到的最大困难是什么?你是如何克服的?
有时候工作繁重,压力大,客户催促紧,使自己经常处于极度忙碌状态。
      
问题九:你认为你最大的缺点是什么?
同事曾经责怪我对工作要求太高,而实际上通过努力我做到了,而且做的不错。
      
你有女(男)朋友吗?她(他)也在这个城市吗?
没有  
    
特殊问题:对方问你原公司的一些商业机密
无可奉告
    
问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?
你理想中的工作是什么样的?
    
变形:A 你最喜欢的工作是什么样的?
   B 在什么条件下你的工作效率最高?
   C 找工作你在乎什么?
目的:了解你的工作价值观,看是否与公司发展现状以及企业文化适应。
切忌:不要说希望自己希望在和谐的环境下工作,因为这是靠自己配合去创造的,它还会让人误会你曾经人际关系紧张。
参考:In my opinion, an ideal job can show my strength points to the utmost,so that i can work efficiently.
一个理想的工作是在我的能力能够得到体现,我能够高效率的工作!
工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
    
2)你的爱好是什么?
Frankly speaking, my hobby is very extensive,such as swimming, traveling,singing and so on. but....is my favourate...,which teaches me to coprate with others.
    
问题1:你为什么想离开目前的职务?
为了自己更好的寻求大的发展空间。
因为我现在呆的公司是事业单位, 由于体制的原因,办事效率低,总感觉交给我的工作总是太少,我觉得学习机会相对少些。    
       
问题4:为什么我们应该录取你?
您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
    
问题5:请谈谈你个人的最大特色。
我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。  
    
(1) 你的学业不太理想呵…
答:这是因为精力过多集中在某些功课上而忽略了其他课程的学习。但成绩单只能说明过去的一时情况,今天贵公司约我来面试,说明您们不仅看重书面材料,而且更看重应聘者的实际能力。
    
(2) 你对待遇问题怎么看?
我愿意努力去工作,从中找到乐趣和幸福。我也相信会得到与自己付出相当的报酬。
作者: haven6    时间: 2006-4-13 16:58
这么好的贴  一定要顶下  
真的   我的免试经历里面好些问题!
作者: zj19850529    时间: 2006-4-20 12:36
不错啊,这些都是面试过程中经常会遇到的问题,看了对面试绝对有好处啊 ,正是有些问题回答的关键所在 啊,强烈支持..................
作者: juemingzi    时间: 2006-6-20 16:53
标题: 很棒的帖子!支持
很棒!!
作者: 48758422    时间: 2006-6-21 10:09
好贴,顶!
作者: gengdagang    时间: 2006-6-23 10:40
好东东,顶
作者: tongke    时间: 2006-8-17 10:59
下了,LOOK一下.........
作者: amyxue    时间: 2006-8-18 09:55
不错的铁3,顶了!
作者: 忧郁の真人    时间: 2006-8-18 20:45
还真的遇到不少,支持一下。。。。。。
作者: candyka_001    时间: 2006-8-28 17:29
标题: 顶啊!!!
顶啊!!!!!!!
小妹我真是受益匪浅阿!!!!!!!!
谢谢!!!!!!!!!!!!
作者: walker_lai    时间: 2006-8-30 22:13
标题: 回复 #5 48758422 的帖子
好贴啊
作者: pulamu    时间: 2006-9-4 10:55
标题:
顶,太好了
作者: pulamu    时间: 2006-9-5 18:51
太好了,谢谢版主
作者: lizklili    时间: 2006-9-6 12:07
太谢谢了,,真是 GOOD
作者: archer2002    时间: 2006-9-6 21:43
顶个!楼主辛苦了!
作者: muyi    时间: 2006-9-19 18:04
可以参考
作者: 吻得到爱不到    时间: 2006-9-21 19:17
顶顶顶顶
作者: vincent9807    时间: 2006-9-29 12:01
ding
作者: myth007    时间: 2006-10-8 17:59
好帖子,支持阿
作者: slam    时间: 2006-10-9 09:38
非常棒的帖子
作者: windboyxt    时间: 2006-10-10 22:13
很多很实用,可以借鉴一下!支持!
作者: TheEnd    时间: 2006-10-13 23:04
恩,楼上的说得对,绝对可以借鉴楼主说的。
作者: qiqi    时间: 2006-10-14 08:47
“你有女(男)朋友吗?她(他)也在这个城市吗?——没有。”
招聘者问这个问题的意图在哪里?
在这个问题上,大家有没有其他看法?
作者: njalic    时间: 2006-10-21 13:11
好贴,一定要顶!
作者: 稻草人    时间: 2006-10-21 15:47
真好,学到不少知识,THANKS  sdlkfj6
作者: zhu_zhu    时间: 2006-10-22 01:09
很不错,不过面试这种事情,很多时候是需要具体问题具体分析才行的!
作者: wangqian8257    时间: 2006-10-31 15:03
ding
作者: hasis    时间: 2006-10-31 22:43
好贴,非常有用,ding
作者: zfxsx520    时间: 2006-11-4 15:51

作者: korduner    时间: 2006-11-14 13:41
发现这个版块一点讨论的气氛都没有,看跟贴都是一个顶字,明显都是灌水啊,我举报:P
作者: sophia09shen    时间: 2006-11-14 19:28
不错!顶一下
作者: tyx    时间: 2007-5-9 13:07
总结的太好啦,谢谢.............
作者: wander2008    时间: 2007-5-25 11:20
很棒,顶
作者: jane_li    时间: 2007-6-9 15:06
很不错,顶
作者: 成长的小咪    时间: 2007-6-15 10:38
顶了
作者: fly-bird    时间: 2007-9-14 16:50
应该顶起来让很多面试的人早点看到
这里的思路都很正确,但是每个人都应该总结属于自己的答案
希望对所有面试人都有帮助咯,我是把不好答的问题都记下来再多次熟悉,应对大后天的二面
作者: meng0819    时间: 2007-9-16 09:33
很明显是转贴,建议搞一份参考答案.
作者: 我爱大熊    时间: 2007-9-17 06:23
很有重,一定保存
作者: gggwavj    时间: 2007-9-17 14:22
太经典了,收藏
作者: xiao_xue20    时间: 2007-9-18 22:22
up
作者: congziok    时间: 2007-9-19 12:07
没想到这么复杂!晕了!
作者: montella    时间: 2011-11-15 15:33
这些问我都遇到过,只是答得都不怎么好。感谢楼主分享。估计很快就能用上了。
作者: XuMeilingGoOn    时间: 2011-12-14 15:33
真的不错  谢谢分享  学习了
作者: anning97    时间: 2011-12-16 17:25
好好学习
作者: xxmgcm    时间: 2011-12-19 17:34
真的是很好的帖子
作者: lidazhuang    时间: 2012-1-31 16:54
楼主功德无量!
作者: ff520mm1314    时间: 2012-2-10 14:16
支持一个~




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