ERP项目经理
工作职责：
1.负责公司ERP软件开发项目和管理，包括制订和实施项目计划，控制项目质量、进度和成本等；
2.安排项目成员的工作计划和工作进度，并进行有效的监督和保证，引导项目成员提高各项技能。
职位要求：
1.计算机或相关专业毕业，本科以上学历，至少5年以上软件开发工作经验；
2.必须具备3-5年ERP或大型软件开发经验；
3.具有沟通协调和独立解决问题的能力，以及良好的组织能力、书面和口头表达能力；
4.具有良好的敬业精神、职业道德，以及高度的团队合作意识。
ERP架构师
岗位要求：
1、全日制计算机相关专业本科及以上学历；
2、在知名ERP软件公司从事过相关开发、架构工作经历；
3、从事ERP软件开发8年，有30人团队的管理经验；
4、具备良好的沟通、协调能力，能承担工作压力，责任心强；
岗位职责：
1、根据ERP产品总体发展，分析和确定数据架构设计重点难点，进行方案预研和原型试验；
2、根据业务和技术规划和需求完成ERP数据架构方案的确认设计工作，并完成设计文档编写；
3、设计和开发符合产品特点的测试框架，规划、设计和开发测试平台；
4、在技术上指导和监督整个团队，并对逻辑概念，性能和可扩展性进行检查；
年薪：30-40w，待遇可以沟通，工作地点：南京。
该公司是XXXX江苏公司的专业子公司，公司注册资本5000万元，2007年在香港上市，专业从事软件开发、系统集成、管理咨询与培训、互联网增值业务研发及运营服务。
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