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标题: 基本上打消了我招聘应届毕业生的念头 [打印本页]

作者: ouyu    时间: 2006-4-8 19:05
标题: 基本上打消了我招聘应届毕业生的念头
说实话,我最怕的事情就是招聘。不知道是自己的期望要求太高,还是HR递来的应聘人员资料确实过于芜杂。每次我都感觉自己如同大海捞针一般寻找着“人群中的那个他”。这次也不例外,众里寻他千百度而不可得,于是把眼光瞄准了即将毕业的应届生,希望可以从中找到可造之才。

     本来是四个人昨天下午一起面试的,这样可以方便我在一起比较。但是时间到了,确有一位仁兄迟迟不到,让我感觉很对不起另外三位早已恭候多时的同学(特别是看他们都挺紧张的)。让HR的人去联系,打通了手机却没有人员接。我决定放弃这位仁兄了,面试马上开始。

       因为是招应届毕业生,而且对国内大学教育的特点也有一定了解,所以本身就没有抱着什么特别的希望会有人在专业知识上特别出彩,只是希望可以找到一个“孺子”。问的问题也是以聊天的形式问出,比较灵活而没有什么标准答案的,希望看看他们的灵活程度和眼界如何。过程细节不打算赘述,但是说实话挺失望的。想来应该有几个原因:

- 无准备而来:因为有的人连自己这次应聘的职位都没有能够胸有成竹的说出来,更勿论知道我们公司对这个岗位有哪些要求了(基础要求在招聘广告上面写的还是挺清除的)。让我感觉他们在毕业之前在“广撒网,少捕鱼”。一周之前就已经约好了面试时间,如果有诚意也应该到Internet网上去查询我们公司的相关情况吧。(虽然是小公司,在全球行业里面也是排名靠前的,所以在google的帮助下面真要找到我们很简单的)

- 迷惘:我问了一个问题,对大学生活的感受有哪些。一答曰:太轻松了,没有什么压力。无语。

- 没有目标,也不清除自己的特长或优势:对于为什么要到本公司来应聘这个问题,基本都回答是“抱着学习的态度来的”。纳闷:那读书的时候都在干什么去了?而且要每个人说一下自己的优势的时候,基本上都说了一些无法证实的褒义词,如认真、热情等等......

我随口问了一下他们的计算机水平,特别是office套件水平怎么样,皆答曰“没有问题。”话下之意,MS Office简直是小儿科。我问了一下:“那你们递过来的简历怎么也不在Word里面稍微排版一下?”(我为了确保每封简历可以用一张纸打完,都不得不自己重新排版)这次他们无语。

- 不注意细节:某人一直用左手托着下巴在和我谈话,让我以为是我在求职。

- 专业知识基础太差:对一些基础性的概念都回答不清除,更不要说自己是否有什么理解了。

     这次面试基本上打消了我招聘应届毕业生的年头。看来中国的大学教育任重而道远,应届生毕业前的相关面试培训及相关内容学习也应该跟上啊。

[ 本帖最后由 ouyu 于 2006-4-12 11:26 编辑 ]
作者: rien2128    时间: 2006-4-8 20:26
你运气还真好,怎么就让你碰到些这么个人!!
作者: TestTest    时间: 2006-4-8 21:29
标题: 应届生
总体感觉应届生参差不齐

我今年招到一个非常出色的学生,现在正苦恼将来怎么培养她。因为,不是池中物。
作者: 肚子    时间: 2006-4-8 23:02
还是有相当不错的应届学生的,认真,上进,有理想,有行动,也有很好的承受能力...
但有一些同学的确让人无话可说,什么都不会,然后跷着二郎腿,一晃一摇,貌似很厉害

是时代的发展导致思想的不同?
还是教育本身的问题?
还是社会环境?

不管如何
优胜劣汰
千年不变

[ 本帖最后由 肚子 于 2006-4-8 23:03 编辑 ]
作者: yjshen    时间: 2006-4-8 23:02
谢谢了!
作者: firefox82    时间: 2006-4-8 23:09
“基本上都说了一些无法证实的褒义词”
看来以后面试要注意楼上说的几点·~~~~~~~~~~~~~~
谢谢给出了篇好的教育文章
作者: yang119345    时间: 2006-4-8 23:12
呵呵,大学生很多就是有一种眼高手低的心态。

俺会端正自己的态度的。加油ing
作者: 肚子    时间: 2006-4-8 23:35
自信,谦虚
诚恳,聪明
努力上进,不怕失败
礼貌却散发真我

我觉得,这样就很不错的
作者: superwho    时间: 2006-4-9 01:13
也不能一帮子大肆
作者: ouyu    时间: 2006-4-9 10:32
中国的教育种下的苦果,只希望同学们努力加油,为了自己的美好将来拼搏。
作者: Tender    时间: 2006-4-9 12:22
想要有所成绩,靠中国的教育是太慢了。经历过欧美的教育,才知道为什么中国人(除去华人)想要拿到诺贝尔奖还要等上好多年。
作者: 小南    时间: 2006-4-9 13:03
标题: 哎~
是这个样子的~
作者: 肚子    时间: 2006-4-9 14:01

贯彻最好的是游行法
贯彻最糟的是义务教育法

不过中国的教育,说起来很复杂
急功近利带动整个社会风气,学校教育变的不再纯粹,家庭教育受社会的影响,混杂在一起
孩子们也很可怜啊

反正,等俺以后有了孩子
8岁之前,我要带他四处走动,感受更多的东西
活着先要学做人
作者: Tender    时间: 2006-4-9 16:15
原帖由 肚子 于 2006-4-9 14:01 发表

贯彻最好的是游行法
贯彻最糟的是义务教育法

不过中国的教育,说起来很复杂
急功近利带动整个社会风气,学校教育变的不再纯粹,家庭教育受社会的影响,混杂在一起
孩子们也很可怜啊

反正,等俺以后有 ...


没忘了分糖给51论坛的朋友们!
作者: 肚子    时间: 2006-4-9 18:12
原帖由 Tender 于 2006-4-9 16:15 发表


没忘了分糖给51论坛的朋友们!



不会忘的...........
作者: ouyu    时间: 2006-4-9 23:08
分糖。。。哦 ,期待。。。
作者: eldgesnow    时间: 2006-4-10 12:25
呵呵,楼主运气不好,就算应届生也总归有好的吧
作者: happyboy    时间: 2006-4-10 14:11
谢谢楼主的文章!做测试习惯了我诚心地给你指出两个错别字:”念“头,清“楚“。谢谢 !希望51testing越办越好……
作者: zixuxuwu    时间: 2006-4-10 15:42
作为一个成熟理性的中高层管理人员,以一盖全本来就是不可取的。先不论应聘者是不是应届毕业生,不管其态度、水平、素质如何,每个来应聘的人也只能代表他自己。现在每一年毕业的大学生有多少,楼主见了四个就下结论说应届毕业生都是这样的,做事也未免有些偏薄吧。我不想替应届毕业生说话,但是我觉得任何人都应该时刻反省自己的言行及做事方法,尽快的提高自己的每一方面。

[ 本帖最后由 zixuxuwu 于 2006-4-10 15:48 编辑 ]
作者: mlg1985    时间: 2006-4-10 17:28
恩,楼上这位说的很对,也不能以片盖全啊!应届毕业生也有好的呢。不过还是感谢,至少告诉我们在面试的时候应该多注意自己的言行。我想作为一个面试主考,不应该盛气凌人,那样会影响面试者的发挥的。
作者: youngdy    时间: 2006-4-10 22:24
我认为,大学给了我们一个提高自我学习的能力!让我们在以后的工作中学习能力更强!
在学校学到的东西能够用到的能有几层?大家清楚,
况且现在很多人工作和在学校里学的专业相差很远,所以他们说是来学习的,此话不错!
作者: RP☆玲    时间: 2006-4-11 08:13
咳,中国的现行高校招生制度,打造了一批批碌碌无为的天之娇子
作者: 泪雨    时间: 2006-4-12 08:36
其实现在哪里不是有好有坏了,这种想法真的太偏见了,让许多优秀的大学生看了都伤心...
只是因为他们缺乏社会经验吗???他们也需要机会慢慢进步啊...
作者: lelebachelor    时间: 2006-4-12 09:53
呵呵。。。不知道楼主刚毕业时是如何度过的。
作者: 貔貅    时间: 2006-4-12 12:37
我也想问同样的问题,好像作者一出学校就很牛似的
作者: 肚子    时间: 2006-4-12 13:06
其实大家都是这样一路走来的吧,至少不少人是这样的,艰难的过去,努力的创造和争取美好的未来

我刚毕业的时候,参加某机构员工招聘考试;考试第三名,但我没有后台,自然是不可能进去的。
然后找不到工作,闲置在家
家里没有关系没有后台的同学也是一样
有的同学最后有的甚至去做了营业员,推销员

那段时间很痛苦,度日如年
妈妈总认为是我不够好,那段时间跟我闹的很僵,爸爸一心维护我,数次高血压昏倒
那时候,我想死的心都有了,觉得活成这样,挺没意思的
尽管心灰意冷,但我还是相信,只要自己努力,一定会有成功
然后我就自己天天往外跑,找单位实习

一次机缘巧合,我认识了一家电视台的副台长,聊了一会,他觉得我不错,在他的带领下,我进了电视台开始实习,没有工资。但那时候,有地方可以让我做事情,我就很开心了,何况还是电视台呢,这样的机会,或许也不是人人都能有的。

在信息部工作那段时间,我很拼命,主动问很多问题,也主动去做很多事情。经常加班加点的工作,一年几乎没有怎么休息。信息部的师哥师姐对我特好,主任也是,教了我很多东西。在那里,我学做网页,学PS工具,接触了很多东西。其他部门的领导也对我很好,我经常跟着新闻部跑新闻,跟着节目部做幕后,还负责台里很多文件的打印,管理,档案管理~

一年很快就过去了
台长下了离开命令,信息部主任为了我跟台长大吵了一架,但最终还是没办法留下我
回到信息部,和师姐们抱在一起痛哭,终身难忘
因为我必须要离开,也是肯定会离开,这在我进来的时候,就已经定局了。

一年,虽然我最终没有能留下,虽然我最终是很痛苦的离开
现在回过头去看,我真的要感谢上天对我的眷顾
我学到了很多的东西,也很幸福
作者: linvsfen00    时间: 2006-4-12 13:42
标题: 顶楼主一句
基本都回答是“抱着学习的态度来的”。我觉得这句话回答得挺好的,工作是一边在给公司创造利益的同时提高自己,我觉得在工作中应该有学习的态度。这样挺好的
作者: Scorpio    时间: 2006-4-15 22:24
本人也是应届生,就我对我的学校的了解,的确有很多大学生就是在混,没怎么学。但也有部分学生能够不受影响用功学习的(比如偶:)呵呵)!
这批认真学习的人在每个学校的数量基本上是随着学校的好的程度递增的。
再就是好象农村的比城市的用功!
作者: ouyu    时间: 2006-4-16 10:51
其实我的本意是为了批判现在的这种中国教育,中国的学生很累但学出来的东西,企业都不是很承认,现在的应届毕业生也不容易找工作的,有多少企业愿意要应届毕业生,恐怕很少。
大学是学生转向社会的一个中转站,在大学里学会做人,学会知识,但很多的学生没有学到,不学是一个原因,更重要的是没有方向、没有规划、没人去指导、每个人都是在迷茫中。这样就 会出现堕落,接触了社会才知道自己有很多的欠缺,这岂不是惨痛的教训。
也衷心地希望在这些迷茫的学生,踏踏实实的去学一些东西,自己去把握自己的未来,当接受了社会的考验时能够很快的去适应,毕竟你们是国家的栋梁之材。

[ 本帖最后由 ouyu 于 2006-4-16 13:58 编辑 ]
作者: TestTest    时间: 2006-4-17 00:07
标题: 天将降大任于斯人也
原帖由 肚子 于 2006-4-12 13:06 发表
其实大家都是这样一路走来的吧,至少不少人是这样的,艰难的过去,努力的创造和争取美好的未来

我刚毕业的时候,参加某机构员工招聘考试;考试第三名,但我没有后台,自然是不可能进去的。
然后找不到工作,闲 ...


你很强
作者: ddyy128    时间: 2006-4-18 09:41
前两天就看到了这个帖子,楼主说的的确是一个普遍存在的问题,我认为主要原因之一就是用人单位的用人要求和毕业生现阶段所具有的能力之间有一个偏差,之所以有这种偏差,一是毕业生主观原因:部分人在学校里没有做到“好好学习,天天向上”,另外我认为学校和社会也缺少对在校学生必要的就业教育,毕竟走出校门,就要面临残酷的社会竞争。当然,这个问题也不是短时间可以解决的,所谓“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,在校的同学们不可能对就业现实问题了解的很透彻.企业也应该适当降低标准,慢慢培养.我想如果招聘的工作人员是一个勤奋 认真 负责  好学的人,一定可以成为一个 人才。
作者: 肚子    时间: 2006-4-18 09:52
时代的变迁和发展,多少都会有一些弊端
现在的社会有些急功近利,很多事情也是很无奈的
做为年轻一代的我们,只有去适应和面对,调整好自己的心态,并努力的改变和提高自己
相信自己,努力一定会换来成功;也会有那一天,时代掌握在我们的手里

[ 本帖最后由 肚子 于 2006-4-18 09:53 编辑 ]
作者: ddyy128    时间: 2006-4-18 10:16
呵呵,共勉 ^_^
作者: philex    时间: 2006-4-18 12:29
看来楼上的所有同仁都说的有道理哦!
共勉吧!
经历 学习!




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