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标题: 大家对 “上门” 的看法！ [打印本页]

作者: yyb_0211 时间: 2006-3-24 02:24
标题: 大家对 “上门” 的看法！
sdlkfj

招聘会，去了不少，像样的公司基本没有，要么要求太高，自己本身水平不高，简历一般进垃圾桶

况且不是计算机专业，只有那个 n 年前的计算机四级证书，

太他M的迷恋研究生了，考了两年，都是他妈的超级一流的名校，一次复试被刷，

这次更。。，压力一年比一年大，实践的东西，早生了，

真他M的烦！

直接，去上门公司的部门是不是很烦啊！可我没想到其他的方法，网上大都要经验，。。。

大家，聊聊吧！[/size

作者: yyb_0211 时间: 2006-3-24 02:27
顶一下！sdlkfj

作者: bobli 时间: 2006-3-25 00:25
可以直接上门，也可以直接打电话，但是要注意技巧

作者: 跑了 时间: 2006-3-25 21:13
像大一点的公司,管理流程比较细致规范,接见比较集中
上门是不会见的,打电话也问不出个之乎者也,往往会说"简历还在审阅"或者会以流程处理到第N步中,有结果会通知你.......云云

作者: purple_rainbow 时间: 2006-4-14 16:13
大公司要注意内部消息，如果正在招人，打电话或上门不失是一个好办法．因为毕竟投简历．很多人只是走走过程，没有看得那么仔细．
上门，电话，会给他的大脑里留下更多的信息．

作者: caowenbin 时间: 2006-4-14 17:23
这有专门的名词啊叫做霸王面

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