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标题: 苏州高达招聘对日软件测试工程师 [打印本页]

作者: jeffzheng 时间: 2006-3-23 10:30
标题: 苏州高达招聘对日软件测试工程师
对日软件测试工程师
1:计算机、信息相关专业大专以上学历。
2：熟悉软件工程理论；熟悉数据库应用技术及C,C++技术
3:有软件评测师或高级程序员(现:系统设计师)证书者优先。
4:熟悉测试技术、测试工具以及相关流程。
5:具有强烈求知欲望和敬业精神，工作认真负责，同时拥有良好的沟通能力以及团队合作精神;能承受较强的工作压力。
6：有日语基础优先，有一年以上软件测试经验，有软件开发经验者优先。
招聘人数:10
薪资：面议
Email：zhengxh@golden-tech.com.cn
需求有效期限:2006年4月底
Sample Text

作者: megahappy 时间: 2006-3-30 20:15
月薪多少,要不然没有吸引力哦!不要说看个人能力这个听多了,关键是公司能开什么样的价格.

作者: 小小柠檬 时间: 2006-3-31 09:59
呵呵，楼上的一针见血

作者: haven6 时间: 2006-4-10 15:36
估计能拿个3500以上，要求这么高！

作者: megahappy 时间: 2006-4-10 16:27
标题: to: haven6
你是那家公司的？工作一年能拿到这个薪水的在苏州的不多吧！

作者: haven6 时间: 2006-4-17 11:21

原帖由 megahappy 于 2006-4-10 16:27 发表
你是那家公司的？工作一年能拿到这个薪水的在苏州的不多吧！

算少得了已经落伍了，
不过话的还得说回来
还主要看自己的能力
薪水不是和时间成正比的！

作者: li 时间: 2006-4-17 14:03

原帖由 haven6 于 2006-4-17 11:21 发表

算少得了已经落伍了，
不过话的还得说回来
还主要看自己的能力
薪水不是和时间成正比的！

1年经验3500还算少的？不会吧，在苏州？

作者: megahappy 时间: 2006-4-20 12:26

原帖由 haven6 于 2006-4-17 11:21 发表

算少得了已经落伍了，
不过话的还得说回来
还主要看自己的能力
薪水不是和时间成正比的！

但是事实不是和你想象的那样的!如果真是你有本事,但是公司在开薪水的时候还是根据你的工作年限来衡量的啊!我相信发帖的人肯定经常关注这个帖子的,但是你说这么高的薪水他却没有开口,很显然达不到这个标准.而且苏州几家做日本外包的纷纷在抢人,这就看公司是否有能力独占熬头了.

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