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标题: 高薪急聘测试部经理（大型权威评级机构子公司） [打印本页]

作者: harrysky12 时间: 2010-8-19 15:07
标题: 高薪急聘测试部经理（大型权威评级机构子公司）
除了在这里刊登的职位之外，您也可以直接将简历发给我们的职业顾问：
Jason@finderhunter.com
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测试经理
职位要求描述：
1 完成公司项目、产品的所有相关测试工作；
2 熟练开发，设计，计划和书写软件项目的测试计划和测试脚本，执行测试计划和测试脚本，包括手动测试和自动测试；
3 根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；
4 执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；
5 在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；
6 完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证；
7 定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告；
8 对软件开发队伍能够进行辅助，对测试人员能够进行指导，具有处理紧急情况的经验；

技能和经验：
1. 具有较强的文档编写能力，会编写测试方案、测试用例、测试计划；
2. 熟悉测试理论、方法和软件工程思想；熟悉winrunner,loadrunner等测试工具的使用； 3. 对软件的开发流程和周期全面的了解
4. 熟悉自动化测试软件
5. 能熟练地测试应用程序和网站软件的各项功能
6. 能编写性能测试程序
7. 具有多年的软件测试和开发环境下的工作经验
8. 能够督导初级软件测试人员的工作，给他们测试技术和技巧的指导，能够言传身教
9. 熟悉程序正确性证明
10. 5年的软件测试工作经验
11. 计算机本科毕业

优先考虑的技能
1. 有使用效率测试和自动测试软件的经验
2. 具有sql, html, tcp/ip , Java, oracle 相关知识，有其中一些软件的编程经验
3. 掌握 Java开发
  4. 具有跟开发队伍紧密配合工作的经验
5. 具有对网站前台和后台管理系统测试的经验
6. 对数据库结构和数据库报告系统有操作经验
7. 在软件问题分析和解决问题方面经验丰富
8. 对各种不同软件开发测试环境有深入的了解

工作地点：北京

该职位除了要求黑盒和白盒测试外，更看重程序正确性证明以及整体测试流程的经验，有意的朋友可以回复我们发布的消息，也可通过QQ或MSN联系了解更多.

Jason Xie

Partner & Consultant · Beijing  · Shanghai  · Seattle USA
Finderhunter&Minihunter Consulting Co., Ltd.

Tel：    86 10 58697116 - 811
MP： +086-1355-249-4830
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