51Testing软件测试论坛

标题: 小公司的测试经理和大公司的普通工程师 [打印本页]

作者: wanli 时间: 2010-8-17 17:44
标题: 小公司的测试经理和大公司的普通工程师
工作5，6年的情况下，给你两个选择：
1。小公司，新成立的测试部门，测试经理，自己组建测试团队，技术，管理自己一手抓，压力大，包括身心
2。大公司，普通的测试工程师，累，技术按部就班，跟着公司学就行，当然自己也可以自学
前期加班都会很多
待遇：2差不多是1的两倍，2未来每年大概会有5，6万的递增；1未来薪资不清

你会怎么选？

大家讨论一下

作者: testgear 时间: 2010-8-17 22:31
2嘛，还用说吗？

作者: houzeal 时间: 2010-8-18 15:12

看你怎么分析“1”了，看你的长远眼光了，还要看你能不能挡住诱惑？毕竟是2倍的工资。。。

十有八九都选 2 了

作者: HarryBean 时间: 2010-8-18 16:59
额 HC的那个帖

作者: IoRizHj 时间: 2010-8-20 10:55
毫无疑问，2

作者: hjyxlz 时间: 2010-8-20 12:04
什么公司啊
每年涨5，6W

作者: livexmm 时间: 2010-8-20 16:07
小公司也要发展的下去才行啊，有2么肯定选2了。

作者: philips2005 时间: 2010-8-20 16:27
建议lz用SWOT分析后自然就能得出结论

作者: momang 时间: 2010-8-20 16:47
小公司的经理+ 5、6年的经验  最少应该 15K 了

大公司是它的两倍  差不多 30多K    加上年终奖金  年薪差不多 45W

按每年有5、6W的涨幅。。。三年下来  年薪60W

当然选2

作者: gokaisyou 时间: 2010-8-20 17:33
楼上的太看得起国内的小公司了吧。
小公司的测试经理开10K顶多了，不过楼主说的有点不符实际，大公司的普通工程师能拿20K？微软、IBM也没那么高吧，每年5、6W，平均下来20%以上的涨幅，很惊人啊

作者: 紫琼 时间: 2010-8-26 19:01
每年五六万的递增？假的吧···

作者: 愚人 时间: 2010-8-29 20:44

原帖由 wanli 于 2010-8-17 17:44 发表
工作5，6年的情况下，给你两个选择：
1。小公司，新成立的测试部门，测试经理，自己组建测试团队，技术，管理自己一手抓，压力大，包括身心
2。大公司，普通的测试工程师，累，技术按部就班，跟着公司学就行，当然 ...

我怎么觉得这个帖子很久就有了啊，又重新发了吗？还是换了个人？？

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)