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标题: 招聘软件测试工程师（1～2年左右经验要求） [打印本页]

作者: wssssw0505 时间: 2010-8-5 14:27
标题: 招聘软件测试工程师（1～2年左右经验要求）
招聘软件测试工程师（1～2年左右经验要求）

招聘软件测试工程师（1～2年左右经验要求）
职位：软件测试工程师

岗位职责：
负责建立健全软件质量管理规范，负责软件项目的质量保证；
规划测试策略，制定测试方案和计划，并负责计划的管理和执行；
制定和实行测试相关的培训计划；
负责软件过程改进的相关工作。

职务要求：
1.本科，计算机及相关专业；
2.有1～2年左右测试工作经验优先；
3.熟悉软件开发测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例，有测试管理工作经验优先；
4.根据测试项目需求，完成测试计划的制定；跟踪并严格执行测试计划，控制测试项目进度；
5.热爱测试，工作积极主动，有较强的耐心和责任心。
6.具有良好的英文文档撰写、阅读、表达能力。
7.会使用LR，QTP等自动化工具者优先，会Java/Linux者优先
6.有良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力

公司为金融相关行业软件公司，客户90%为海外。人数500～1000人
工作地点为上海。

薪资详询。福利齐全。

联系方式：
QQ:81827731
可直接发简历至邮箱：81827731@qq.com，如方便可写明薪资要求

作者: wwwcjh 时间: 2010-8-5 15:46
方便说下公司名称和地点吗?

作者: lzpwr123 时间: 2010-8-5 16:19
应届毕业生可以么

作者: wssssw0505 时间: 2010-8-6 23:36
应届毕业生原则上是不要的，除非是先来公司实习一段时间，如果表现不错可以留下。
如果是研究生毕业，可以先发下简历看下
谢谢

作者: wssssw0505 时间: 2010-8-6 23:37
补充下吧：有金融及金融相关行业工作背景的人优先

作者: yzhou452 时间: 2010-8-7 11:19
500~1000人。。

作者: 多米尼克 时间: 2010-8-10 11:03
招的是qa吧，偏重与管理而非技术啊

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