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标题: 如何培训新人? [打印本页]

作者: Jie    时间: 2006-3-14 10:18
标题: 如何培训新人?
请问各位的公司对新招进来的测试人员会进行哪些培训呢?
作者: billrub    时间: 2006-3-14 12:25
培训范围:
职责培训
技能培训
业务培训
行政相关培训(公司相关条例、制度培训)
职业规划培训。。。
作者: Jie    时间: 2006-3-14 13:02
技能培训主要是些什么呢?感觉我们公司对测试人员没有系统的培训,而偶尔的一些培训也都收不到什么实效,经常是培训完就不了了之了。。。
作者: kevinwui    时间: 2006-3-14 15:07
技能培训还是以实用为主,用什么培训什么,这样培训才会有收效,否则学了也就忘了
作者: sindy_yao    时间: 2006-3-14 15:12
先熟悉业务流程,测试体系,测试流程
作者: Jie    时间: 2006-3-15 16:47
恩,各位觉得,如白盒、黑盒这些测试理论需不需要培训?
作者: millionaire    时间: 2006-3-18 23:43
我觉得理论需要培训啊,虽然刚开始枯燥,但是一些思想总要知道吧
作者: learn    时间: 2006-3-19 22:51
行政方面的培训(指公司制度)
部门制度培训
工作指责
工作流程
业务培训(很关键)
工具培训
这是我们公司对新员工基本培训
作者: Jie    时间: 2006-3-20 14:36
呵呵,总觉得白盒测试这些可能在公司都不怎么能用起来,只怕培训了之后就仍到一边了。
作者: 千里    时间: 2009-6-9 11:35
理论还是可以培训一下,结合公司实际情况多讲重点。
作者: liaoxj    时间: 2009-6-10 16:40
理论培训,帮带制度,阶段总结




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