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标题: 招聘QA --- Qunar.com [打印本页]

作者: asentest111 时间: 2010-7-21 00:14
标题: 招聘QA --- Qunar.com
公司经营网站： www.qunar.com

想招的人有如下要求：
1. 有丰富测试经验---我随意给一个系统，他能告诉我比较完整的测试面和测试点
2. 有丰富的性能和自动化测试经验---能够比较熟练使用性能和自动化测试工具编写脚本，并进行性能分析，也能够活学活用工具将数据通过工具来记录和分析
3. 对测试点进行测试操作时能够使用多方面的技术将测试完成。如：熟练利用日志的中间数据进行判断
4. 能够将系统结构分析的比较透彻，从而分析测试点/内容
5. 最好有两年代码经验，可以通过与开发沟通或代码review 找到逻辑和代码问题
6. 最好有网站/搜索引擎测试经验
7. 对白盒测试不是我必须要求的，但是如果能够很好操作的话，是最好的
8.人要比较精神，有朝气

我们公司Qunar.com内所有qa 人员包括我都是在执行具体测试工作的，所以对招聘的人也不会用在做流程等管理方面，一定是具体执行测试工作的。在qunar ，QA 有时根据项目需要是要加班的，所以应聘者需要能够加班（节假日从不加班，晚上加班没有加班费）。上班时间是 10：00/10:30 ~ 19:00/19:30
在qunar 目前，所有的项目拿过来基本都是任意一个qa都可以独立完成测试的，且测试点/面都是与产品经理、开发人员、需求文档中得来的，所以应聘者应该有比较好的沟通能力和反应能力，且能够独立完成任何项目。相对来说，对数据库操作、linux 命令行操作、性能测试操作都是基本技能。
如果有设计经验也是会有加分的。在目前我们公司有新来的开发，在做系统时，经常使用的方法或设计不是最优化的，甚至有很多疏漏，这时，QA 要能够提出这些设计上的缺陷。如：数据库表结构的设计、对日志添加、监控添加、追踪代码添加的要求有时候是有qa提出

如果具备上面这些要求，应聘者的薪水可以很高. 不封顶。根据绩效考核发年终奖，最多4个月薪水的奖金。

说说面试的过程：先会有个笔试的过程，包含了上面要求的各个点，然后才是面试交流。对于笔试，请大家不要介意，纯粹是为了了解应聘者的知识面以及对知识的掌握深度。这时为了节省面试时间而准备的。

我要招聘2 个人.

期望您的加入，有意者请将您的简历发送到我的邮箱 xinsen.li@qunar.com 。如果有问题也可以发邮件给我。如果需要了解公司其他信息，请登录www.qunar.com

作者: lyt20 时间: 2010-7-21 08:51
发了简历难有回应的地方

作者: asentest111 时间: 2010-7-21 10:48
简历当然是一个最初的筛选方式。一部分简历没有回应是正常的吧？~

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