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标题: 深圳平安保险股份有限公司信息管理中心招聘测试工程师(5000-7000) [打印本页]

作者: 魏乐 时间: 2006-3-11 11:24
标题: 深圳平安保险股份有限公司信息管理中心招聘测试工程师(5000-7000)
要求本科以上学历，重点大学优先。
精通java,oracle。
熟悉常用的测试工具td,loadrunner,winrunner,有测试工作经验优先.

作者: 网络游侠 时间: 2006-3-11 16:47
要求本科以上学历，重点大学优先。 "是招高学历的吧!!!
精通java,oracle。是招开发的吧!!!
熟悉常用的测试工具td,loadrunner,winrunner,有测试工作经验优先. 是招测试的吧!!!

无语！！！

作者: pingpangball 时间: 2006-3-11 22:38
俄是本科学历，可是不是重点大学
会用java,oracle，但是达不到精通，
winrunner,会使，，没有工作经验！！

一个都不符合！！

作者: hades 时间: 2006-3-11 23:34
标题: hades
重学历得主。。重点大学还是叼、、、
...

作者: zhq828zhq 时间: 2006-3-12 17:03
标题: 三年测试经验
三年测试经验，熟悉java,oracle,精通TD，Robot，精通保险业务。

作者: tongke 时间: 2006-3-13 10:10
基本上是重学历和重学校先......呵呵..,可能一批能人都没机会在那里发挥了呢,不过重能力的公司也大把...

作者: TEMMY_CN 时间: 2006-3-13 10:55
标题: 嗯，又是一个重学历的
嗯，又是一个重学历的

作者: 魏乐 时间: 2006-3-13 13:30
标题: 呵呵！
学历是公司的人事制度，没有办法，虽然说学历不等同于能力，但是至少能反映一个侧面。
有兴趣的朋友可以发简历过来weile001@paic.com.cn。

作者: hades 时间: 2006-3-13 18:01
标题: hades
反映的一个侧面是,,高中的时候很勤奋念书,而且很喜欢念书,

作者: tongke 时间: 2006-3-14 09:20
楼上,是高中时候努力做题好不好??

作者: nonway 时间: 2006-3-14 09:44
晕，考不上别人就说是别人努力做题，照你说清华北大是只会做题的学生，你到是实践高手，

作者: tongke 时间: 2006-3-14 10:37
不用愁,俺虽不是清华北大的,可偶的学校在国内尚属很不错地.......难道楼上是清华北大的,得罪了哦....

作者: 网络游侠 时间: 2006-3-14 17:29
测试界许多牛人都是专科，还有些人是学医和学艺术的，能上好大学只能说你在高中努力，现在的大学你也能想到，能学到什么。。。。。。

作者: 魏乐 时间: 2006-3-15 20:37
标题: 谈学历与能力没什么意义
专科中有牛人，并不代表专科中都是牛人
高学历中有衰人，并不代表高学历都是低能
有学历要求是公司的制度，改变不了啊，没办法。没啥好说的～～～～

作者: sunny227 时间: 2006-3-16 00:07
重点本科毕业
精通VB.NET JAVA TSL语言
熟练掌握TD WinRunner LR Robot RFT
1年测试经验如何？

作者: laifeng415 时间: 2006-3-16 15:19
已经发过简历了。

作者: freesky_yzc 时间: 2006-3-17 13:39
本科以上学历，重点大学
熟悉java,oracle,达不到精通
精通常用的测试工具td,loadrunner,winrunner,Quicktest有3年测试工作经验
以前在保险软件公司--易保工作，熟悉保险业务

不过地点。。。深圳。。。薪资。。。就有问题了

作者: bugweb 时间: 2006-6-7 14:49
本科学历，不是重点
java oracle　一般，不算精通
熟悉常用测试工具，TD、Loadrunner,winrunner。有两年的测试工作经验。
以前工作经历复杂，干过多种职业，不过目前仍在某公司从事测试工作。
怎么样，行不行。
如果你觉得可以ｍａｉｌ给我啊，zgjzd_wangx@thunis.com

作者: garyyes 时间: 2006-6-8 20:53

原帖由魏乐于 2006-3-13 13:30 发表
学历是公司的人事制度，没有办法，虽然说学历不等同于能力，但是至少能反映一个侧面。
有兴趣的朋友可以发简历过来weile001@paic.com.cn。

什么一个侧面？！根本就是两回事！我就和一个重点大学硕士在一个sub team，根本就不觉得怎么样？而且5000-7000在深圳就不算高，我在广州也拿这个价。

作者: 一双死人手 时间: 2006-6-23 19:33
一个也不满足"贵公司"的要求,闪人

作者: harryhu 时间: 2006-6-24 15:16
学历的确重要，特别是相进好公司，毕竟说明他们以前的学习能力强，学生时代i最重要的就是学习，如果你这时候学习比别人差，只能说明能力问题。优秀人才90%是名牌大学的，不是100%，但是单位不会拿自己的前途去赌另外的10%。

作者: lsh101 时间: 2006-6-24 16:20
要多给能力强的人 , 不是一个学历就说明什么的, 为什么技工那么难找,就是被你们这些招聘给弄出来的

作者: gotesting 时间: 2006-6-27 18:52

原帖由 harryhu 于 2006-6-24 15:16 发表
学历的确重要，特别是相进好公司，毕竟说明他们以前的学习能力强，学生时代i最重要的就是学习，如果你这时候学习比别人差，只能说明能力问题。优秀人才90%是名牌大学的，不是100%，但是单位不会拿自己的前途去赌另 ...

本来不想说什么,看到这里实在忍不住

高中时候学习成绩差的,不见得学习能力就比成绩好的差,分数不高的,也不能说明能力问题.
分数只能反应某些方面的能力,却不能体现一个人的整体素质和能力

"单位不会拿自己的前途去赌另外的10%...."，这怎么感觉如果招了不是重点学校的人，单位的前途就有危险了？那这些非重点的也太厉害了，一旦被招聘竟然会危及到一个公司的前途。。。。嘿嘿，那公司的前途到底是控制在谁的手里的？？？

作者: lcyrb 时间: 2006-6-28 22:23
要求本科以上学历，重点大学优先。（我符合。）
精通java,oracle。（不符合，只一点点）
熟悉常用的测试工具td,loadrunner,winrunner,有测试工作经验优先. （算不上很熟悉，两年测试经验）

总之：不符合！

作者: harryhu 时间: 2006-6-29 17:17

原帖由 gotesting 于 2006-6-27 18:52 发表

本来不想说什么,看到这里实在忍不住

高中时候学习成绩差的,不见得学习能力就比成绩好的差,分数不高的,也不能说明能力问题.
分数只能反应某些方面的能力,却不能体现一个人的整体素质和能力

"单位不 ...

对，一个两个不要紧，试问一下，你看任何一个好公司，重点学校的人多还是非重点学校的人多？如果每次招聘都不注意，何来以后？不否认，普通学校有大量优秀的人才，但是，和重点学校的比起来，那个优秀人才多？如果你来招员工，或者你来开公司，你会怎样想，怎样做？我敢说，你的工作经验不多，职位也不高，还没有资格去招聘，否则，你不会这样说。

作者: panyiran 时间: 2006-6-29 21:40
在这争吵学历有什么用~~~全都是废话，说谁都会说，拿出实力来，谁都会封口~~目前测试缺口这么大，难道一定要在这颗树上吊死？？！！找一个更好的未必是难事。。

作者: coral 时间: 2006-6-30 09:38
呵呵，这里蛮热闹哦
其实楼主只是在这里招聘而已，进来看帖子的人无非想应聘而已。
符合的和楼主联系即可，不符合的看过之后闪即可，咋就吵起来了呢？

学历是很重要的，不承认这个的无非是学历不高的“老人家”，承认这个的无非就是学历还不错的“老人家”。

楼主已经说了，学历要求是人事制度，大家改变不了，何不站在别人的角度想想，不满足就另寻他路，满足的就试着应聘。

至此，问题不就都解决了吗？我相信testing站长和这个板块相关的一些斑竹是很不愿意看见因为一个帖子，或者因为帖子中相关的话题在这里争吵而产生隔阂的，不是？

作者: tongke 时间: 2006-6-30 17:18
吵有啥用?不爽就不去..爽就去呗...

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