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标题: 对于权限管理模块 如何设计测试方法 [打印本页]

作者: ljdevil    时间: 2010-7-14 10:07
标题: 对于权限管理模块 如何设计测试方法
如题。。。。。面试题
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[ 本帖最后由 ljdevil 于 2010-7-14 18:24 编辑 ]
作者: chengning    时间: 2010-7-14 10:10
能不能再详细点了?
作者: ljdevil    时间: 2010-7-14 18:26
如图中这种  添加一个权限 会在 数据库表中相应的添加一条记录
作者: ljdevil    时间: 2010-7-15 21:57

谁来看看。。。。
作者: bczy_77    时间: 2010-7-16 11:44
关注!!!
作者: Chain.Dai.China    时间: 2010-7-16 14:12
第一个图
先等价类划分,先划分两个等价类,不选和选
选的话选几个,这个时候就要边界值了,选1个(最少),6个(最多), 再挑一个普通的 3个。
选1个的话,到底选哪个,每一个都是一不同的等价类,所以选一个的情况又划分出6个等价类。

针对第一个图中选择项有这么几种
不选
选六次,每次选不同的一个
选六个
选三个

我会的一共就只有这么多了。
作者: maxgsh    时间: 2010-7-20 10:21
按照 等价类 方法 按照角色分类,不同的角色有不同的栏目  权限,不同的人员属于不同的角色进行组合
作者: axx0306    时间: 2010-7-24 10:12
按照等价类  用例太多了   而且这个不好区分什么有效无效
我觉得还是用正交试验比较好
如果是图一得话 用判定表也可以 因为是布尔类型的,而且用例不是很多
但是正交法还是最好 用例少 覆盖全
作者: axx0306    时间: 2010-7-24 10:16
管理平台 可以用判定表  2的4次方 16个用例搞定
剩下的 用正交法
尤其下面图 可录入栏目里 政府部门网站 可以对 全选 全不选 单选某几个优先级高的,进行正交试验




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