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标题: 在每周的项目例会中leader和manager都想听那些总结信息 [打印本页]

作者: tiantian010    时间: 2010-7-7 17:00
标题: 在每周的项目例会中leader和manager都想听那些总结信息
每周都要举行1个小时左右的项目例会,主要是总结和update本周的工作status.
在leader和manager同时参与的情况下,他们更想听那些项目信息呢?更细点的还是更粗点的(粒度)?只说过程还是只说结果?只报喜不报忧吗?
请大家发表下自己的个人意见!

[ 本帖最后由 tiantian010 于 2010-7-8 10:22 编辑 ]
作者: happyrichman    时间: 2010-7-8 10:31
个人感觉好坏都有的,不可能哪个项目就十全十美,没有什么漏洞的
作者: interm75    时间: 2010-7-9 15:08
风险才是最重要的,喜事听的人也快睡了
作者: msnshow    时间: 2010-7-19 22:29
leader需要了解细节,manager一般喜欢了解进度就OK了,

不能只报喜不报忧
作者: archonwang    时间: 2010-7-20 15:40
0。 上周的遗留问题及目前解决情况
1。 目前的首要风险及预防措施
2。 进度及计划
3。 其他已知的问题


例会上最重要的是沟通,做到与时俱进、与时偕行、与时消息。
作者: henxy    时间: 2010-7-26 11:12
需要老大帮助解决或者拍板的问题,一定要及时提出,并且持续跟进 直至close
作者: flowingcloud    时间: 2010-7-27 23:14
遇到的问题;期望的帮助和支持;个人的建议和意见等
作者: simonepang    时间: 2010-8-3 13:02
最近也在思考这个问题,因为要每天出Report给Project Manager,还要每个星期给部门的Test Manager更新项目进度,到底老大们想看到什么情况,这也是我现在在总结分析的,不同职位的人他们想看到的东西是不同的,而即便同一个老大,他在不同的时间想要的东西也不一样。
感觉archonwang概括的比较全面了,Daily Report就是要细节,Weekly Report就是要进度,而Risk是最主要要提出来的,当然最好还能提供一些解决方法,老大们肯定不希望什么问题都要他来解决,肯定希望我们能提供一些解决方案。
作者: zhuzhu345678    时间: 2010-8-4 09:57
原帖由 simonepang 于 2010-8-3 13:02 发表
最近也在思考这个问题,因为要每天出Report给Project Manager,还要每个星期给部门的Test Manager更新项目进度,到底老大们想看到什么情况,这也是我现在在总结分析的,不同职位的人他们想看到的东西是不同的,而即便 ...

很赞 学习了
作者: hbm    时间: 2010-8-4 11:07
我们现在举行的是双周例会,我也犯愁不知道说些什么
作者: jane0229    时间: 2010-8-4 11:41
这周的工作内容的执行情况及下周有具体的工作安排吧!




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