51Testing软件测试论坛
标题: 4年测试经理经验，求 月薪15k以上职位 [打印本页]
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-1 20:53
标题: 4年测试经理经验，求 月薪15k以上职位
本人六年工作经验。
1.有3年的java代码开发经验。
2.可从单元测试开始直到验收测试，定义完整的测试方案；尤其在自动化测试与性能测试方面，自己开发设计自动化测试架构比qtp好用一些（用。net开发的，没用弱脚本语言），不过用的微软的测试引擎，独立开发性能测试工具，针对性能测试比loadrunner好用，那东西太费客户端，肉鸡少了没法跑，根本测不出进程柱塞和死锁。
3.有3年的.NET代码开发与框架设计经验，开发能力相当于高级程序员水平，近6年的代码编写经验（这东西一直没丢）。
4.数据库能力等同DBA，2年硬件架构设计经验，包括数据库性能优化，以及拆库，集群，读写分离，双向复制，日志复制，高可用性等。曾经有dba的offer，犹豫了再三没去。。
5.4年测试经理，最多带队20人，不过测试团队只有12人，需求团队6人，架构团队2人。熟练掌握各类型测试，自行设计代码级测试框架，熟悉主流的自动化测试与性能测试。
6.熟悉软件生命周期过程，熟悉IBM与微软依照CMMI标准制定的迭代开发软件过程管理。
7.2年需求分析经验，熟悉UML思想与工具。
8.2年的架构与性能优化经验。
9.英文：CET 6 ,可顺利读写。
10.喜爱思考解决问题，不解决我睡不着觉，嘿嘿，不过这也不能算是优点。
目前在职，求月薪15k-20k职位,最好是test leader。。。。。成了送大礼。。。不胜感激。
或者您留个msn，我加您。
[ 本帖最后由 jiangyangw3r 于 2010-7-2 10:43 编辑 ]
作者: momang 时间: 2010-7-2 19:37
果真如此的话 可以要 25K—30K
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-3 12:58
标题: 我倒是想要，可惜现在行情不好，我英文口语不好。。。
技术方面我在日志里面都有成熟的解决方案关于集群和各类技术吧。。。。
我现在越发觉得，有技术还不如有英文，，，，，，及其郁闷
有些外资那边打电话来都是底端职位，基本清一色的自身测试开发工程师之类的。。。顶多加两个字资深，还要求口语。。逼的我呀，，正准备报个英文口语班。。。。
最近比较烦。。。。。
[ 本帖最后由 jiangyangw3r 于 2010-7-3 13:44 编辑 ]
作者: tengmy 时间: 2010-7-5 10:48
可以考虑去阿里这样偏重技术的公司。大部分的外企来说，技术可以一般但是外语交流能力差是肯定不行的。
其实人才在合适的土壤里面才叫人才。
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-5 10:55
标题: 不知道自己是否是才，不过现在真是有怀才不遇的感觉，有点妄自菲薄了。
不知道自己是否是才，不过现在真是有怀才不遇的感觉，有点妄自菲薄了。。。。。
作者: xiaoyaoke 时间: 2010-7-5 11:00
你要真有你描述的能力，15－20K就太低了
不要拉低这个行业的薪水，OK？
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-5 11:57
标题: 兄弟你要知道，有市无价
我也想要25k，我还想要50k呢，但是目前这个市场就是由市无价，人家不缺经理职位这是一，二吧很多公司内的测试工程师的年龄跟我一样，我说我技术好，我自己设计的框架，用我的。人家确实不知道你在原来公司到底任何，可能也不太相信。。。。。
另外，价格高的，也就外资和外包。。。外资要口语和老外沟通，外包吧，都是低端职位和低技术职位。。。。
兄弟，不是我拉低。。。实在是无可奈何之举。。。。。
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-5 11:58
标题: 理解质疑，嘿嘿。
干了几年管理，觉得被人质疑，哪怕人身攻击都是可以包容的，毕竟人家不了解你。不过最好还是心平气和下来讨论技术，我也留了msn下来。讨论技术的咱就聊聊。。。。这东西无所谓的，，知识这东西浩如烟海，没人说能包罗万象，我也尽力做到不妄自尊大吧。我不懂得地方可能还会请教您。
另外，史上有搜索引擎嘛，也节省了大量的学习成本。。。。。
[ 本帖最后由 jiangyangw3r 于 2010-7-5 16:06 编辑 ]
作者: xiaoyaoke 时间: 2010-7-5 21:25
呵呵，刚开到你的回复，住的地方电脑上没装MSN，明天到单位加你，嘿嘿，多多交流
作者: lamuda 时间: 2010-7-5 21:30
楼主好牛啊，可否请教一下成长历程？6年能够练就如此本领，很厉害了！
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-6 09:25
标题: 哪有什么可称道的，就是个臭打工的。。
。。。。
作者: yujie6832 时间: 2010-7-6 15:01
您好，CET6，读写没问题，花半年完全可以把口语搞上去，哪怕离职半年又如何？有了此等实力，开25K以上吧，当然要在外企混，国企真的有价无市的！英语口语，王道！而且距离你只有一步之遥，基础那么好，还不把口语搞上去，可惜了，希望你能找到更好的工作，的确牛。。。。把LR和QTP。。。。
我觉得弄个半年搞口语是王道
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-7 11:43
标题: 谢谢版主，实在惭愧，没那么牛
我对我自己的定位就是个手艺人，哪有那么牛，真正牛的是那些开发协议的、发明的，咱都是站在前人的肩膀上搞东西。。。。。。不会的，需要学习的东西实在多如牛毛，我着急还来不及呀。。。
再次感谢版主吧，，最近一直忙着换工作。。。。事情结束了，我还真的要在这个论坛上好好站个位，贡献一些绵薄之力。。。
作者: shanxi 时间: 2010-7-7 12:30
原帖由 jiangyangw3r 于 2010-7-5 11:58 发表 
干了几年管理，觉得被人质疑，哪怕人身攻击都是可以包容的，毕竟人家不了解你。不过最好还是心平气和下来讨论技术，我也留了msn下来。讨论技术的咱就聊聊。。。。这东西无所谓的，，知识这东西浩如烟海，没人说能包罗 ...
真正做技术的能在面试时看出你实现的程度。
就像100个开发实现同一功能，每个人做出来的支持程度都不同，但总有那么几个是完美支持了。
作者: salent 时间: 2010-7-8 11:59
非常理解楼主的心情，目前国内测试领域，工资似乎不可能超过2W。
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-9 11:22
标题: 这几天休假，谈了两家，
这几天休假，谈了两家，基本都是技术不错，有独到见解和经验，不过我们待遇有限。。。。。
企业招人也企业招人的难处，应聘者有应聘者的难处，，就是一个博弈或者叫合作洽谈吧。
[ 本帖最后由 jiangyangw3r 于 2010-7-9 11:29 编辑 ]
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-9 11:30
标题: 我还叫牛，，差远了。。。
其实就是每天花几个小时时间，学技术，长此以往，技术就能沉淀了。。我也就是班门弄斧，差远了，差远了。。。。。。。。。。。
别说牛了，恐被人耻笑。。。。。。。
作者: ylmqww 时间: 2010-7-9 14:32
向楼主学习
作者: cy1226 时间: 2010-7-12 13:26
呵呵，很谦虚的高手～
作者: lucky_wbc 时间: 2010-7-12 15:52
你好，这里是阿里巴巴集团质量部，正在招聘高级测试工程师，不知您是否有意愿。
有意愿的话请发简历给我:ali_work@163.com
msn:cici.wbc@hotmail.com
作者: 芭拉拉 时间: 2010-7-13 11:00
留个脚丫，在我看来楼主真是超级牛人了，敬仰一下~~~
作者: dlh2002 时间: 2010-7-13 18:25
真正的外企资深工程师工资比manager要高吧，至少我们公司是这样的，资深的上20k肯定没问题
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-13 18:35
标题: 面试了几家。。。。。。
嘿嘿，还未跳成功。。。。。。。。。
大部分都是我目前的薪水太高，招聘公司给不到这样的薪水，还有就是使用的东西与公司使用的耦合程度低。
不过通过几次面试让我复习了过去用到的很多东西，也更明确了自己的不足吧。。。谢谢几个招聘公司给我这样的机会吧。。。
感谢，感谢。。。哈哈。。。继续跳槽中。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者: shhrain 时间: 2010-7-15 10:53
标题: 内部推荐
我们是一家印度软件巨头公司，公司现在发展的很快，特别需要您这样的人才， 内部推荐的职位，流程很快，如果您感兴趣的话，请将您的简历发到findivs@yahoo.cn 。我们会尽快和您取得联系的。谢谢
作者: xiaozhutongtong 时间: 2010-7-15 16:10
高手果然是高手，佩服ing。。。
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-19 11:57
标题: 这几天刚打乒乓球了，才看到上面的留言，谢谢啦。。。我给您发过去了
目前断断续续的找工作差不多有10天了，暂时还未有双边协议。。。。嘿嘿。。。。继续努力吧，，目前我正写一个单元测试架构，被找工作弄的都没心情谢了。。。哎，上岗之后再说吧。。
求求大家千万别提高人了，，，真的差很远很远。。上周有个面试，银行的大项目，问我unix用过吗？oracle熟练到什么程度？
unix我真就没用过，大型机我都没见过，小型机和刀片我还摸过曾经，嘿嘿。。。oracle也确实不是很熟。。虽然最后结果是达成了初步的意向，不过还是觉得自己的技术领域还需要拓宽，而且尤其是核心技术领域。。。。。学海无涯，，像玄奘和窥觊大师学习吧。。。。
[ 本帖最后由 jiangyangw3r 于 2010-7-19 12:03 编辑 ]
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-19 12:17
标题: 回复 14# 的帖子
我个人认为，在中国技术本身，基本都是业务形态的东西，少有纯粹做技术的，而且由于是业务驱动，所以基本上我们需要很多年才能够专一门，其实一门语言的掌握和运用就已经很不容易了，但是你只掌握一门语言很难在市面上找到可心的工作，哪怕是这门语言非常的精通。。
所以很多情况下，程序员其实每天就是反复的使用背诵的类库就可以完成日常的工作。。所以悲哀，悲哀呀。。。。。
就拿我自己举例子，基本上都是在使用的层面，哪有问题就现学习来解决问题，很难再继续的深入进去专心的研发出一些深层次的东西来。。。基本上底层的东西没有思考和研发的机会。。。
作者: sunny_jin2005 时间: 2010-7-20 15:48
原帖由 jiangyangw3r 于 2010-7-1 20:53 发表
本人六年工作经验。
1.有3年的java代码开发经验。
2.可从单元测试开始直到验收测试，定义完整的测试方案；尤其在自动化测试与性能测试方面，自己开发设计自动化测试架构比qtp好用一些（用。net开发的，没用弱脚本 ...
国内真的有这么牛的人吗？如果你真的精通的话，月薪50k都没问题的。
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-20 16:23
原帖由 sunny_jin2005 于 2010-7-20 15:48 发表
国内真的有这么牛的人吗？如果你真的精通的话，月薪50k都没问题的。
原帖由 sunny_jin2005 于 2010-7-20 15:48 发表
国内真的有这么牛的人吗？如果你真的精通的话，月薪50k都没问题的。
嘿嘿，解释一下，我的自动化测试架构是基于微软的webtest测试引擎开发的，是在人家的基础上通过开发的，主要是封装了一些工具类，以及日志啦，随机函数啦，自动化产生特殊字符，以及批量循环，随机从数据库取数据 等等吧。。。没有做前端gui的 request 与 response捕获。。
此外性能测试工具我也简单介绍一下：简单的说，就是传递存储过程，表函数名称，T-sql，以及存储过程或者表函数参数，以及线程数量，之后执行并发访问数据库来增加数据库压力，并得到相关的结果与数据。。。
其实都不难，，没那么牛。。。。。。。我发誓。。。
我说的比qtp好用一些，应该错了，不客观，个人主观因素吧，此外：也在于提高了一些自动化测试的开发效率，以及代码的复用性，另外语言的生命周期一定比某一个工具的生命周期长嘛。。
对于性能工具，我相信用过Loadrunner的都知道，它做的是整个系统的性能测试，包括web负载均衡以及数据库集群的，那么对于一个大型系统，比如每秒并发50万个请求，我们没有如此多的客户端去运行loadrunner来做相应的压力，但是少量的loadrunner客户端没法达到性能测试的目的，可能你做了压力测试，但是结果与实际相去甚远，结果毫无意义。而且80%的性能瓶颈基本来源于数据库而非web，我是基于此才做的性能测试工具，以及大量的数据库性能优化与集群优化方案。。。。
有那么牛吗？真不牛。。。差远了。。。。我写错了，道歉，东西不如qtp与loadrunner强大。。。。寡廉鲜耻了。。向大家道歉。。。嘿嘿
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-7-20 16:27
标题: 另外说薪水，，，别说50k，我20k要着都费劲。。。。哎
另外说薪水，，，别说50k，我20k要着都费劲。。。。哎
作者: xiaoshancom 时间: 2010-7-21 13:12
标题: 回复 31# 的帖子
看完了楼主的发言，感觉是很实诚的人。
你需要一个平台，去外企接触它们的核心测试工具开发
国内做技术的企业太少。。。
作者: sunny_jin2005 时间: 2010-7-21 15:04
标题: 楼主是个有一定水平的，而且很谦虚的人。佩服，佩服。
楼主是个有一定水平的，而且很谦虚的人。佩服，佩服。
作者: sunny_jin2005 时间: 2010-7-21 17:33
标题: 楼主是个谦逊的人。
楼主是个谦逊的人。我记得我以前的在招聘的时候，特别是一些刚毕业的学生简历看到简历上写着精通c++之类的，我一般都没啥好感的。
作者: uc_hr 时间: 2010-7-30 13:02
标题: [诚聘]优视科技（UC浏览器）诚聘软件测试类人才！
有兴趣的话，可以把把简历发到邮箱：hr6@ucweb.com，我们会在两周内给你回复！
作者: shanxi 时间: 2010-7-31 01:44
标题: 回复 34# 的帖子
应届生的“精通”可能实际上是被企业逼出来的，比如条件：
“能熟练地应用一门或几门以下的技术者优先C#/C/C++/Java/ (Linux or Unix) Shell/Perl/Python/PHP”
作者: shanxi 时间: 2010-7-31 01:45
发达撒
作者: uc_hr 时间: 2010-8-2 11:03
标题: [诚聘]优视科技（UC浏览器）诚聘软件测试类人才！
公司简介:
优视科技（UC）是中国领先的移动互联网软件技术及应用服务提供商，是中国第一家在手机浏览器领域拥有核心技术及完整知识产权的企业。
优视科技（UC）以技术为本，核心产品是UC浏览器，致力于帮助手机用户快捷上网，不仅能访问WAP站点，更能畅游各类WWW站点，享受移动互联网乐趣。
公司网址：www.uc.cn
招聘职位:
测试经理/测试总监
任职要求：
－5年以上测试工作经验，其中3年以上测试管理工作经验；
－扎实的软件开发和测试技术；
－出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建设经验，有能力吸引和发展杰出人才；
－擅于跨团队沟通和协作，对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情；
－能同时管理多条产品线的不同测试团队。
测试主管
任职要求：
－3年以上测试工作经验，热爱软件测试工作，熟悉软件工程理论，熟悉软件测试流程和测试工具；
－出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建设经验，有能力吸引和发展杰出人才；
－极强的分析和解决问题的能力，熟悉大规模分布式系统设计的关键因素和测试方法；
－对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情；
－具有自动化测试经验。
高级软件测试工程师
工作职责：
负责产品线的测试设计、测试案例编写、测试执行、测试结果分析等。
任职要求：
－本科以上学历，计算机相关专业, 三年以上测试工作经验；
－有自动化测试经验；
－具有良好的理解和沟通能力；
－有开发经验，尤其是Java开发经验者优先考虑；
－具有互联网行业工作经验者优先考虑。
自动化测试工程师
工作职责：
－研究适合公司的自动化测试技术和框架
－进行自动化测试脚本的开发，指导测试工程师的测试设计、脚本设计和测试执行工作，发现产品缺陷，保证产品质量
任职要求：
－具有自动化项目架构设计和自动化测试推广经验者优先，商业、开源或自主开发均可
－社会人员要求自动化开发经验至少1年，手工测试至少1年
－熟悉C++/Java/Perl/Shell/Python/Php/Ruby任一种编程语言
－精通当前任一款商业或开源自动化测试工具
－欢迎优秀的应届毕业生或大三和研二的学生应聘。
游戏测试工程师
工作职责：
负责手机游戏产品测试，编写游戏测试方案，并进行功能和性能测试，完成测试报告，改善游戏产品质量。
任职要求：
－大专或以上学历，计算机相关专业；
－了解测试的基本方法和常用测试管理工具；
－具有高度责任心，细心和耐心，具备较好的沟通和协调能力；
－良好的业务需求分析能力和文档能力，自我学习意识强，能够乐于接受新技术；
－熟练应用一种或几种以下原理或技术：Flash技术,网络原理、Linux OS技术；
－熟悉手机应用，热爱游戏事业，对游戏有独特见解；
－有2年或以上测试工作经验，有游戏测试经验者更佳。
UC薪酬福利:
• 五天工作制、每天7.5小时；
• 完善的社会保险、住房公积金；
• 年假5-12天、有薪病假1天/月、各类法定有薪假期；
• 季度及年度绩效考核奖金；
• 公司期权（工作满一年后，年度绩效考评达到要求的员工将授予相应的股票期权）
• 免费提供早餐、中餐、晚餐及下午茶；
• 公司将为所有符合条件的学生解决户口及档案问题；
• 结婚礼金、生育礼金、年度体检、年度旅游；
• 部门活动专项经费、员工俱乐部活动等……
在这里，你有充分的空间演绎自我、演绎精彩，欢迎您的加入！
具体公司情况和更多招聘信息请查看一下网站：
招聘信息：www.uc.cn/a/job/
公司简介：www.uc.cn/a/corp/index.html
有意者请将简历发到以下邮箱，您也可以发邮件具体咨询
邮箱：hr6@ucweb.com
工作地点：广州天河区天河软件园
作者: xiaoxin36 时间: 2010-8-2 11:14
值得学习~~~~
不知道你是属于哪方面的测试~~~
作者: celiatong 时间: 2010-8-2 15:38
您好，我是猎头，有淘宝网的测试开发工程师，淘宝有期权，待遇不错，希望有高端的人才加入，可以随时联系我，QQ：1403372544 联系方式：celia@sillinfo.com MSN：celia_yutong@hotmail.com
作者: celiatong 时间: 2010-8-2 15:39
您好，我是猎头，有淘宝网的测试开发工程师，淘宝有期权，待遇不错，希望有高端的人才加入，可以随时联系我，QQ：1403372544 联系方式：celia@sillinfo.com MSN：celia_yutong@hotmail.com
作者: celiatong 时间: 2010-8-2 15:39
您好，我是猎头，有淘宝网的测试开发工程师，淘宝有期权，待遇不错，希望有高端的人才加入，可以随时联系我，QQ：1403372544 联系方式：celia@sillinfo.com MSN：celia_yutong@hotmail.com
作者: salt555 时间: 2010-8-3 08:59
继续进修一下转为系统分析师、架构师，继续修炼4年以上，可以看齐中小公司CIO，40K问题应该不大！现阶段如果以系分或者架构的身份找，25K应该问题不大！
作者: uc_hr 时间: 2010-8-3 11:24
标题: 可以考虑下优视科技（UCweb）
公司简介:
优视科技（UC）是中国领先的移动互联网软件技术及应用服务提供商，是中国第一家在手机浏览器领域拥有核心技术及完整知识产权的企业。
优视科技（UC）以技术为本，核心产品是UC浏览器，致力于帮助手机用户快捷上网，不仅能访问WAP站点，更能畅游各类WWW站点，享受移动互联网乐趣。
公司网址：www.uc.cn
招聘职位:
测试经理/测试总监
任职要求：
－5年以上测试工作经验，其中3年以上测试管理工作经验；
－扎实的软件开发和测试技术；
－出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建设经验，有能力吸引和发展杰出人才；
－擅于跨团队沟通和协作，对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情；
－能同时管理多条产品线的不同测试团队。
测试主管
任职要求：
－3年以上测试工作经验，热爱软件测试工作，熟悉软件工程理论，熟悉软件测试流程和测试工具；
－出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建设经验，有能力吸引和发展杰出人才；
－极强的分析和解决问题的能力，熟悉大规模分布式系统设计的关键因素和测试方法；
－对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情；
－具有自动化测试经验。
高级软件测试工程师
工作职责：
负责产品线的测试设计、测试案例编写、测试执行、测试结果分析等。
任职要求：
－本科以上学历，计算机相关专业, 三年以上测试工作经验；
－有自动化测试经验；
－具有良好的理解和沟通能力；
－有开发经验，尤其是Java开发经验者优先考虑；
－具有互联网行业工作经验者优先考虑。
自动化测试工程师
工作职责：
－研究适合公司的自动化测试技术和框架
－进行自动化测试脚本的开发，指导测试工程师的测试设计、脚本设计和测试执行工作，发现产品缺陷，保证产品质量
任职要求：
－具有自动化项目架构设计和自动化测试推广经验者优先，商业、开源或自主开发均可
－社会人员要求自动化开发经验至少1年，手工测试至少1年
－熟悉C++/Java/Perl/Shell/Python/Php/Ruby任一种编程语言
－精通当前任一款商业或开源自动化测试工具
－欢迎优秀的应届毕业生或大三和研二的学生应聘。
游戏测试工程师
工作职责：
负责手机游戏产品测试，编写游戏测试方案，并进行功能和性能测试，完成测试报告，改善游戏产品质量。
任职要求：
－大专或以上学历，计算机相关专业；
－了解测试的基本方法和常用测试管理工具；
－具有高度责任心，细心和耐心，具备较好的沟通和协调能力；
－良好的业务需求分析能力和文档能力，自我学习意识强，能够乐于接受新技术；
－熟练应用一种或几种以下原理或技术：Flash技术,网络原理、Linux OS技术；
－熟悉手机应用，热爱游戏事业，对游戏有独特见解；
－有2年或以上测试工作经验，有游戏测试经验者更佳。
UC薪酬福利:
• 五天工作制、每天7.5小时；
• 完善的社会保险、住房公积金；
• 年假5-12天、有薪病假1天/月、各类法定有薪假期；
• 季度及年度绩效考核奖金；
• 公司期权（工作满一年后，年度绩效考评达到要求的员工将授予相应的股票期权）
• 免费提供早餐、中餐、晚餐及下午茶；
• 公司将为所有符合条件的学生解决户口及档案问题；
• 结婚礼金、生育礼金、年度体检、年度旅游；
• 部门活动专项经费、员工俱乐部活动等……
在这里，你有充分的空间演绎自我、演绎精彩，欢迎您的加入！
具体公司情况和更多招聘信息请查看一下网站：
招聘信息：www.uc.cn/a/job/
公司简介：www.uc.cn/a/corp/index.html
有意者请将简历发到以下邮箱，您也可以发邮件具体咨询
邮箱：hr6@ucweb.com
工作地点：广州天河区天河软件园
作者: uc_hr 时间: 2010-8-10 15:43
标题: 【诚聘】优视科技（UCweb）诚招测试类人才
您好，您可以把简历投到邮箱hr6@ucweb.com。我们会在两周内给您回复！
公司简介：
优视科技（UC）是中国领先的移动互联网软件技术及应用服务提供商，是中国第一家在手机浏览器领域拥有核心技术及完整知识产权的企业。
优视科技（UC）以技术为本，核心产品是UC浏览器，致力于帮助手机用户快捷上网，不仅能访问WAP站点，更能畅游各类WWW站点，享受移动互联网乐趣。
公司网址：www.uc.cn
UC薪酬福利：
• 五天工作制、每天7.5小时；
• 完善的社会保险、住房公积金；
• 年假5-12天、有薪病假1天/月、各类法定有薪假期；
• 季度及年度绩效考核奖金；
• 公司期权（工作满一年后，年度绩效考评达到要求的员工将授予相应的股票期权）
• 免费提供早餐、中餐、晚餐及下午茶；
• 公司将为所有符合条件的学生解决户口及档案问题；
• 结婚礼金、生育礼金、年度体检、年度旅游；
• 部门活动专项经费、员工俱乐部活动等……
在这里，你有充分的空间演绎自我、演绎精彩，欢迎您的加入！
具体公司情况和更多招聘信息请查看一下网站：
招聘信息：www.uc.cn/a/job/
公司简介：www.uc.cn/a/corp/index.html
有意者请将简历发到以下邮箱，您也可以发邮件具体咨询
邮箱：lifang@ucweb.com
工作地点：广州天河区天河软件园
作者: cscnkob 时间: 2010-8-13 14:33
都看过了，觉得吧，lz刚开始发帖的时候，意气风发，挥挥洒洒，但是被一些人指出弱点后，及时做出回应，总体来说还是不错的人。可惜这个口语，对于lz，恐怕是有很多问题的，有的人学了一辈子可能英文就那样了，祝福lz
作者: 懒啊 时间: 2010-8-13 14:39
标题: 我这里有淘宝测试高级管理岗位
请联系我1404449483@qq.com
薪资不是问题
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-8-13 15:22
标题: 大家好，谢谢大家的留言和职位 以及51testing这个版块给我提供这么多的机会
这几天也陆陆续续的去了几家公司，淘宝，ibm，用友等等；不过有的是职位问题，，有的是英文问题，有的是待遇问题，最终还是无功而返吧；去淘宝算是比较深刻的，一共6-7轮的面试，虽然技术没问题，但最后还是down在了人力资源这一关，还得说是和淘宝的缘分未到吧，也许是我坚持要做测试经理的原因，这方面可能我也有反思的地方。。。小不忍呀，自己可能那个时候自信心过于膨胀了。不过也多少了解了一些淘宝网的质量程度如何。。
下周还有几个面试，希望能有好的收成。。继续我的知识沉淀吧。。
（注：写回复的时候，我正在复习过去的东西，实在懒得复习呀。。。。）
[ 本帖最后由 jiangyangw3r 于 2010-8-13 18:06 编辑 ]
作者: lyfc143 时间: 2010-8-18 11:31
看到楼主如此经历&实力，自愧不如这么多年还不如一清洁工！
惭愧！惭愧！
作者: coolfeng 时间: 2010-8-21 21:57
看看高手的简历
作者: shanxi 时间: 2010-8-22 11:54
标题: 突然想起了一个问题问LZ
LZ的经历好像包办了测试过程中遇到的大部分技术难题，
如果你的手下有希望在技术这块成长的人，你是如何平衡你手下和你的向上的呢？
作者: daring1226 时间: 2010-8-23 11:05
标题: 回复 1# 的帖子
童学：你的开发经验和管理经验还是比较有卖点的，英语的话在我们公司应该差不多够用
如果有兴趣的话可以把简历发给我，工作地：深圳、南京
daring926@126.com ,请注明下51TESTING ，我会尽快给你答复；
谢谢。
作者: jiangyangw3r 时间: 2010-8-30 09:24
标题: 由衷感谢大家多日来的关注与推荐，真心的感谢
既然发了帖子，又得到了那么多人的关注和推荐，今天跟大家汇报一下我的找工作情况；
我已经找到了一份可心的工作，谢谢大家给我提供了那么多机会。。。小可不胜感激。。。来日方长。。。。
感谢51testing这个论坛，在这个论坛上我才有机会与那么多用人单位结缘，，再次感谢吧。。
作者: 我123 时间: 2010-9-21 15:02
牛人！向你学习！
作者: 愚人 时间: 2010-9-21 22:36
cow man 这么牛的帖子貌似很早就看过，不知道是不是你？
作者: 819longjiayan 时间: 2010-10-18 17:06
楼主真牛。。。我什么时候才能达到你这种水平噢，我现在最基本的水平都还没达到呢。。。想跟楼主交个朋友，学习学习。。。
作者: chenxuan 时间: 2010-10-19 10:57
http://bbs.51testing.com/thread-165124-1-1.html
作者: xcp8840228 时间: 2010-10-21 16:47
敢问楼主芳龄？本人看看有没有可能在楼主那个年龄达到如此修为
作者: wxy1208 时间: 2010-10-21 17:09
终于看完了，不知楼主最终在哪里落脚了？什么职位？
作者: wozai405 时间: 2011-3-16 10:05
大型500强外企招聘软件测试/高级测试工程师/自动化测试工程师。
要求是：有黑盒或自动化测试经验，熟悉测试流程。熟练使用各类测试工具。英语口语良好。
职位是；猎头推荐，方便的话发个简历到我邮箱吧murphy.li@palhr.com或者加MSN：wozai405@126.com
作者: 小猫要冬眠 时间: 2011-3-16 17:09
楼主是老手咯！交个朋友，以后多多像你请教！
作者: 582357212 时间: 2011-3-18 11:20
回复 27# jiangyangw3r
完全同意
作者: hongliangqing 时间: 2011-3-19 16:23
你好！楼主你上家的待遇多少？有1.2W吗？
作者: ezupai 时间: 2011-7-6 11:46
北京上海有测试PM 职位
能力素质要求：
1) 有良好团队管理能力和沟通能力，善于组织资源，善于做计划，善于总结；
3) 精通测试管理过程，特别是性能测试管理过程；
4) 精通Load runner及性能测试技术；
5)具备丰富的性能测试项目经验：具备超过两个大型项目（CME/FSI规模超过20人项目额超过500万）的经验；具备超过一种重点行业（金融，电信，政府，能源等项目经验；
6) 熟练掌握常见数据库，中间件，系统平台；精通性能，调优环节；
7) 具备很好的方案及报告（PPT、WORD）编写及讲解能力；能够同客户沟通汇报；
8) 具备良好的客户关系处理技巧，具备技术观点冲突处理及谈判能力；
工作经验要求：
1) 具备6年以上工作经验；
2) 2年以上开发经验；3年以上性能测试及相关经验；
3) 2年以上Team Leader 经验；
4) 本科或以上学历，重点院校优先
有兴趣请与我联系 ty-only@hotmail.com Ellen
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