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标题: 诚心招聘软件人才 [打印本页]

作者: superrfid_soft    时间: 2010-6-28 12:46
标题: 诚心招聘软件人才
公司发展,软件部门人手不够,需要再招聘几个软件人员,具体招聘岗位和要求如下:
  
  一、java工程师
      1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验;
    2、熟悉Java/JSP,JDBC,SQL,精通JavaScript、HTML/XML、CSS、AJAX等技术;
    3、熟悉MVC,能在Struts2、Hibernate、Spring等架构下熟练开发;
    4、熟悉 Apache、Tomcat等常见服务器的配置和Eclipse等开发工具,熟悉VSS等版本控制工具;
    5、熟悉MSSQL等数据库,熟悉数据库存储过程、触发器等;
    6、具有良好的团队合作精神,工作认真负责、积极主动,责任心强;
    7、具有良好而规范的编程习惯和技术文挡编写习惯。
  
  二、C++工程师
      1、计算机相关专业本科及以上学历;
    2、精通 C++/VC++编程语言,具有3年以上 C++ 编程经验;
    3、熟悉数据结构和算法基础; 熟悉多线程编程,具备良好的程序优化经验;
    4、能够熟练使用VS6.0等工具进行开发;
    5、熟悉SQLServer2000/2005,熟练使用SQL语言,掌握存储过程,触发器,索引等的编写;
    6、具有良好的团队合作精神,工作认真负责、积极主动,责任心强;
    7、具有良好而规范的编程习惯和技术文挡编写习惯。
  
  三、C#工程师
      1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验;
    2、精通C#编程开发,熟悉Windows应用程序的开发流程,精通C#、Windows控件,熟练掌握VS2008等开发平台;
    3、熟悉网络,数据库、串口等,有c#独立开发项目经验;
    4、熟悉数据结构和算法基础; 熟悉多线程编程,具备良好的程序优化经验;
    5、熟悉SQLServer2000/2005,熟练使用SQL语言,掌握存储过程,触发器,索引等的编写;
    6、具有良好的团队合作精神,工作认真负责、积极主动,责任心强;
    7、具有良好而规范的编程习惯和技术文挡编写习惯
  
  四、软件测试工程师
      1、按照测试流程和计划,构建测试环境,设计测试脚本和编写覆盖率高的测试用例寻找Bug;
    2、分析问题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交Bug报告;
    3、跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决;
    4、按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;
    5、负责系统的功能测试及性能测试。
    6、掌握一定的编程语言和数据库应用经验;
    7、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
    8、具有良好的团队合作精神,工作认真负责、积极主动,责任心强。
  
  五、系统分析员
      1、计算机或相关专业本科以上学历;
    2、5年以上工作经验,其中2年以上系统分析设计经验,并最少在2个中大型项目中担任过系统分析员一职;
    3、具有较强的分析能力和文字表达能力;
    4、有丰富的客户沟通经验,善于控制需求,进行范围管理;
    5、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的口头和书面表达能力,善于与人沟通,能够承担一定的工作压力,具有较强的团队管理和     团队控制能力;
    6、熟悉各种视图工具,掌握数据流图、业务流图等设计方法和理论, 掌握基本的OO分析设计技能;至少掌握一种以上系统分析设计工具;
    7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责、积极主动,责任心强
  
     联系方式:
    Email:guoying@superrfid.net
    工作地点:上海-徐汇
     公司网址:http://www.superrfid.net/newsp/index.asp
  
     有意向的可以发中文简历到上述Email。

作者: wfei332    时间: 2010-6-28 12:53
简历已发,请查收
作者: superrfid_soft    时间: 2010-6-28 12:56
标题: 回复 2# 的帖子
楼上要等一下了,今天经理不在,他回来会看到的。
作者: huilin.gao    时间: 2010-6-28 13:10
不知道测试脚本是什么语言
作者: superrfid_soft    时间: 2010-6-28 13:17
标题: 回复 4# 的帖子
关于测试,可能C++程序,C#程序,java程序都需要测试。主要是对业务流程的测试。本人也不是搞测试的,这个还真是不太了解,经理要招聘测试的,我觉得有这方面经验的可以发简历跟经理联系。
作者: jasonzhao058    时间: 2010-6-28 19:57
测试工程师待遇??
作者: superrfid_soft    时间: 2010-6-29 10:17
标题: 回复 6# 的帖子
如果自己有能力的话,待遇可以自己提,由于我也不是主管招聘的。这个问题可以和公司商讨,如果能力突出,公司会给你一个有竞争力的薪资的。我只能回答你这么多。




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