原帖由 michael_g_hu 于 2006-2-16 20:31 发表 让人力资源去招聘就是一个错误,他们几乎不了解技术,以为看一个说话,行为就判定一个人是否有能力 这样的方式不能招技术方面的人员,只适合做一般人都会做的工作 其实很多有技术的人反而表达不是很好 比如数学 ...