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标题: 去参加招聘会遇到的问题 [打印本页]

作者: fyss 时间: 2006-2-8 09:30
标题: 去参加招聘会遇到的问题
前几天去参加了一场招聘会,遇到的第一个问题就是:假如给你一个软件,你要怎么测试.
我觉得这个问题是不是太泛了?请各位前辈指点这个问题该怎么回答.谢谢!

作者: adrianx 时间: 2006-2-8 09:45
这是招聘常常遇到的,实际上也在考核你的应对能力.
第一要了解测试目的,如果对方不能提供,你就把你所能想到的测试目的都提出来(有的测试为找出bug,有的测试目的是找出竞争软件的优点等等)
第二针对测试目的来阐述测试的一系列工作

一家之言~

作者: Horus_Ra 时间: 2006-2-8 12:58
招聘会上通常时间比较紧（因为人比较多嘛），而问题又那么广泛……所以你最好想一下如何尽量简单明了的回答这个问题……
通常问这个问题就像问你“你对软件测试有什么看法？”一样，不会给你明确信息……他不会告诉你有什么文档，不会告诉你有什么功能，不会告诉你要测什么，甚至不会告诉你要测什么软件……
所以在面试前，这种问题一定要好好思考一下……

作者: superrabbit 时间: 2006-2-8 13:35
我没有参加过正规的测试人员的面试，所以今天一个msn上的朋友问起我这个问题的时候我就根据我平时做的回答的，因为我做的是c/s结构的管理信息系统，要求完成的功能比较复杂和准确，所以我要对照用户需求来检验软件是否完成所需的功能，在这个基础上要做边界以及特殊情况测试；一般的性能及压力测试我都没有进行过。我知道我的过程有好多缺陷，但是这也的确是我接到一个软件每次所做的，请大家批评指教！

作者: ppcorn 时间: 2006-2-9 15:33
标题: 这种问题最简单了啊
你把整个软件测试的流程大概说一下就可以了。
比如要需求，要概要设计和详细设计，撰写测试计划，测试用例，评审，进行功能及性能测试，等等等。
如果对方觉得需要在细节展开的话，会继续提问的。

作者: zidane 时间: 2006-2-18 16:29
问这个问题主要是考察你的思路及对软件测试一些基本的认识，在面试的时候不要光想着怎么回答问题，还要考虑问这个问题的目的

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