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标题: 公司和管理者的矛盾 [打印本页]

作者: billrub 时间: 2004-9-22 12:52
标题: 公司和管理者的矛盾
一旦公司的要求离你的期望差距较大时你将采取何种方式处理（或是结束这种令人不愉快的处境）？

作者: alfra 时间: 2004-9-24 17:01
找关键人物谈谈，如果还是情况不遂人愿，不呆了。

作者: billrub 时间: 2004-9-26 00:54
就如此轻易放弃吗？

作者: ayong401 时间: 2004-9-29 09:51
我不知道公司的要求跟自己的期望是一个什么样的比例
我自己是如下认为的:
公司的要求太高,我努力了,结果还是达不到公司的要求.我会主动请求离开的.
公司的要求太低,我抱负很高,在我出色的完成了公司任务的同时,我会选择跟领导沟通,从而使自己的理想能在公司得以实现.
我想公司能否留住人,不仅在于薪水的多少,很多时候,在于公司肯否长期培养一个人,能让员工在工作时充分体会到,工作不仅仅是为了公司,更重要的是为了自身的提高.

作者: billrub 时间: 2004-9-30 17:00
标题: 做测试管理难啊
更多的是公司能够支持你，给予你更有助于测试工作的物质、精神条件有多少，个人的想法一般都比较理想，这是一个矛盾体！

作者: time 时间: 2004-10-1 19:54
决定离开公司之前，要让公司知道你的想法

作者: yangbohustwb 时间: 2007-9-17 19:19
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