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标题: 如何申请加薪 [打印本页]

作者: jyhdlh 时间: 2004-9-21 20:16
标题: 如何申请加薪
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作者: bobli 时间: 2004-9-21 22:49
先把分内事情做好，然后领导看你还有能力，会给你更大的责任和权力，你升职了，薪水也就增加了

作者: ghl5502 时间: 2004-9-23 18:11
先升职，再加薪，然后不行就撤。

作者: johnliuzy 时间: 2004-12-20 12:58
呵呵
我们领导年前主动问我预期年后薪酬多少！他好和HR的人协商！
跟对领导就是好！

作者: zixuxuwu 时间: 2004-12-21 10:29
羡慕ING.....

作者: ayong401 时间: 2004-12-21 10:32
能力强了
薪水自然而然也会加上去了.
当然如果有机会升职的话
那是更加理想的加薪机会.

作者: pacific 时间: 2005-1-18 11:00
1、当你有较好的业绩时，往往此时领导心情较好
2、当领导找你谈话，询问你什么需要公司解决的时候
此时你可以提出称机提出加薪，切记别在领导心情不好或公司效益不好时，请勿谈加薪。要不然你只有走人的份。
当然你也得为自己想好退路，加薪不成时去哪个公司。有了这个胜算的概率之后再说吧。要不然你会死的很惨。

作者: bobli 时间: 2005-1-18 23:58
如果职位不升，加薪的幅度不会大

绝大部分公司的某个职位的工资会有一定范围，但是上限和下限的差距不大

作者: happymei 时间: 2005-1-19 18:52
难道一年后也不会加薪？那我还不如走人呢。

作者: beiyue 时间: 2005-1-20 15:28
标题: 建议走人

作者: txqxc 时间: 2005-2-28 17:18
建议走人，不厚道的公司不给他干！

作者: happymei 时间: 2005-3-1 17:19
呵呵，大家都给出了高招阿

作者: gdxuz 时间: 2005-3-6 13:56
就算要走人也要等找到公司再走

作者: bobli 时间: 2005-3-6 17:36
gdxuz：

同意你的观点，不能为了离开而离开

作者: songfun 时间: 2005-4-27 21:07
我最大的体会是：

工作要主动！
不能总是老大要你做什么你就应付一下了事。

自己努力和主动，可以说为了利益，也可以说为了自己——心态怎么把握看你自己。

作者: 扬帆起航 时间: 2005-4-28 19:39
标题: o9
是不是加薪要考核？

作者: bobli 时间: 2005-4-28 23:16
加薪不一定要考核的，每个公司各不同

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