51Testing软件测试论坛

标题: 薪水问题，帮帮忙！ [打印本页]

作者: wslgood 时间: 2006-1-23 17:14
标题: 薪水问题，帮帮忙！
今天被老板炒掉，本来公司业绩不好，开年想炒掉公司的，结果被公司抢先了
请问一下，2年测试经验，单元测试流程测试出文档报告整合流程写帮助说明一个月可以拿到多少？（广州或者深圳）
过年去哪里找哦？

作者: tongke 时间: 2006-1-23 17:50
技术到什么程度咯?

作者: Lero 时间: 2006-1-24 09:41
能做单元测试,技术想必也不会很差!
广州:5000能够到吗?猜测!

作者: 雪儿 时间: 2006-1-24 17:35
标题: 我们公司在招测试工程师，可以联系我。
sunshaoying77@163.com

QQ:18324258
msn:coldsnaca@hotmail.com

作者: apex.z 时间: 2006-1-25 15:07
>10k

作者: wslgood 时间: 2006-1-27 10:23

原帖由 apex.z 于 2006-1-25 15:07 发表
>10k

真的吗？楼上的在哪里？我去！:d:d:d

作者: bobli 时间: 2006-1-28 08:48
被老板炒掉是好事，公司还要补偿您一些，本来自己也想走，何乐而不为呢？恭喜了，呵呵

能够拿多少钱，一方面是测试水平，另一方面外语和学历也有影响，就像前面几位说的，多提供一些信息，才好判断

作者: swallow0918 时间: 2006-2-1 16:34
李老师说的很对啊！楼主好好看看～！

作者: wslgood 时间: 2006-2-9 16:12
回复楼上几位，自己会计专业毕业大专学历在2个公司做过，这个公司炒人居然不赔偿，因为没有劳动合同
本人概况：黑盒子测试1年（大型港资企业下属公司主要做大型erp开发）担任整个人力资源系统和部分财务系统测试，现在公司是做中小型企业的管理软件（有进销存财务人力生产另外有几个贸易版本）除了整个第二版的全部测试外，还做了帮助文档的整理，一些流程建议，售后一些支持，培训文档，用户培训（相当于实施吧）现在想找erp实施之类的工作测试不想做了
有人可以指点吗？

作者: Keson 时间: 2006-2-10 11:51
标题: 测试用例是你自己设计的吗？
你设计测试用例一般用什么方法，或者说测试方案你是怎么设计的呢？会自动测试工具吗？
你做系统测试是怎么做的呢？
如果能做到上面的，在深圳工资不会低于5K。

作者: fusak 时间: 2006-2-13 13:59
测试方案主要是根据需求来设计所以第一步要认真分析需求的内容把需求语言翻译为测试语言这是写测试方案的第一步。
第二步当分析好需求后（这时开发人员正在编码），测试案例编写人员就要着手写测试案例，根据以前写好的“测试语言”把测试案例分为几个大块来编写。比如常规功能测试案例  异常测试案例性能测试案例等等..案例的编写尽量要求覆盖整个系统而且要求案例可以复用。复用的标准是一个测试案例尽量的包含多个小的测试点几个小从测试环境且可用在下一轮的测试中。
第三步大体轮廓的案例写好后  案例评审  在大家的建议下修改

自动化测试的用处大部分在回归测试中  比如lr wr 等等

一个系统的测试  也是建立在测试案例的基础上  不外乎从系统的安装（升级）到卸载的整个系统周期（从安装到卸载）的测试。一般一个系统的测试估计需要的人力资源在3人以上需要的时间看系统大小一般至少需要1.5个月时间才可以测试完毕（到最后的发布测试）

不知道我说的是否正确请楼上指教

作者: 中科永联 时间: 2006-2-13 14:10
标题: 帮顶。。。。。。。。。
帮顶。。。。。。。。。

作者: yanlei 时间: 2006-2-14 11:33
顶顶!!!

作者: bobli 时间: 2006-2-17 01:15

原帖由 wslgood 于 2006-2-9 16:12 发表
回复楼上几位，自己会计专业毕业大专学历在2个公司做过，这个公司炒人居然不赔偿，因为没有劳动合同
本人概况：黑盒子测试1年（大型港资企业下属公司主要做大型erp开发）担任整个人力资源系统和部分财务系统测 ...

ERP在国内其实一直很难有效实施，而软件测试的发展是目前大家都看到的，建议不要轻易放弃测试

作者: gs6431 时间: 2006-2-19 22:00
楼主好像没有说到怎么做白盒测试啊？

我觉得功能测试、集成测试、系统测试，他们的区别在于你所测试的单位定义不同而已，比如功能测试要以一个功能的每一步做一个测试单位，集成测试重点测试各个功能模块间的接口，系统测试是以一个功能为一个单位。

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