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标题: 要不要去？ [打印本页]

作者: liyingenjoy 时间: 2010-6-21 16:05
标题: 要不要去？
我之前测试mmo游戏有一年半，最近面试上了一家才成立不到一年的网页游戏公司（投简历的时候公司没注明游戏类型），这个公司之前没有做测试的，我是第一人啊！！！薪水也就比我现在高1000，公司的规模也没有我现在的公司大，我很纠结，要不要去？？？大家帮我分析下

作者: liyingenjoy 时间: 2010-6-21 16:47
悲剧了，没人理我

作者: cncnily 时间: 2010-6-21 16:48
哪里人？能说下薪水大概嘛？还有你会的技能？

作者: maxwell12 时间: 2010-6-21 16:52
自己选呗,不明白你有什么纠结的.

作者: liyingenjoy 时间: 2010-6-21 16:56
1. 网页游戏测试从没接触过，不知道流程
2. 我是这个公司的游戏测试第一人，压力很大
3. 公司刚刚成立，很小，发展前景看不出来
4. 按税后算，其实也就只涨了几百块钱

[ 本帖最后由 liyingenjoy 于 2010-6-21 17:05 编辑 ]

作者: cncnily 时间: 2010-6-21 17:07
原来我也在个大公司各种管制各种加班累啊。现在我也在个中等的公司吧，到点准时下班也从没加过班满轻松的。不怕你不会就怕你不学现在我在研究LR这一块，你也可以看看对你有帮助

第一人还不好，搞不好让你当个测试经理呢呵呵加油吧！我是北京的不知道你哪里在北京你能拿个4000能算个中等水平了

[ 本帖最后由 cncnily 于 2010-6-21 17:08 编辑 ]

作者: maxwell12 时间: 2010-6-21 17:09
1.网页程序的测试在本论坛有很多帖子,可以参考.网页游戏的测试可以使用工具,很方便的提高效率
2.一个小公司的游戏测试第一人没什么,自主度还高呢
3.现在行内那么多公司,每年那么多产品死掉,公司...除非是那几个公司,其他的都有生存压力.对打工者来说最基本的要求是能发的出工资
4.呵呵多的这些钱要你自己判断了

作者: cncnily 时间: 2010-6-21 17:17

好好学技能长大跟支柱一样可以来论坛捞金哈

作者: liyingenjoy 时间: 2010-6-21 17:19
标题: 回复 6# 的帖子
我是上海的，以前的公司也不算什么大公司，只是相对这个来说大了一点，呵呵...我和你恰恰相反，以前的公司可能照顾我是女生吧，我几乎没有加过班，但是这个公司在面试的时候就已经通知我了肯定会加班，而且还很频繁。。。

作者: cncnily 时间: 2010-6-21 17:21
既然出来混肯定要吃苦吗必先苦其心志劳其筋骨饿其体肤空乏其身

作者: liyingenjoy 时间: 2010-6-21 17:49
标题: 回复 7# 的帖子
还有个问题，我一直是做mmo测试的，现在转向做网页测试是不是很不明智，都说mmo更有发展空间，也能学到更多的东西？？？

作者: maxwell12 时间: 2010-6-21 17:49
加班的事还是要考虑清楚.
有时候会出现无意义加班,无效率加班.又没有加班费
虽然加班是肯定会出现的.但老是没结果,浪费时间,没有经济补偿的加班还是很让人反感的.

作者: Indisorder 时间: 2010-6-21 17:53
现在对我来说加班已经成为一种正常工作中的娱乐了...

作者: Indisorder 时间: 2010-6-21 17:54
楼主，我的建议是，趁着年轻还测得动各种不同的项目都测测...到时候也算阅人无数了。

作者: maxwell12 时间: 2010-6-21 17:56
虽然网页游戏中很多游戏玩法都与MMO游戏的游戏玩法相似
但一个是C/S结构一个是B/S结构.在某些测试模块上有本质的区别.
做测试的发展空间还是挺大的.但短时间不可能面面俱到.建议在一个类型上先做的比较深,经验较丰富.这样利于涨薪水.呵呵
另外,同时掌握客户端类型游戏和网页类型游戏的测试方法最好,也不是很难.对找工作有好处.

作者: 莫道桑榆晚 时间: 2010-6-21 18:06
楼主你好，在你的描述中新面试的公司测试流程还不太规范，没有独立的测试部门
要看这个公司是否为长期发展的公司，如果是想赚点前都跑的的公司千万不要去。如果是长期发展的公司可以考虑去。毕竟虽然公司规模还不大，而且没有测试的团队，那么你去的了不就是公司的元老了，=公司招人你就是个测试经理。但是你要有为公司发展做出比别人多的努力。压力和加班是必须的

作者: Indisorder 时间: 2010-6-21 18:12
是啊，以后测什么地方，怎么测就是你说了算，以后还可以招安我，多好....

作者: tsh62812 时间: 2010-6-22 11:53
自己看着办!

作者: liyingenjoy 时间: 2010-6-22 17:42

原帖由 Indisorder 于 2010-6-21 18:12 发表
是啊，以后测什么地方，怎么测就是你说了算，以后还可以招安我，多好....

你都那么牛了，还要我招安？不如你招安我吧，呵呵。。。

作者: huix47 时间: 2010-6-22 18:50
这个要考虑的内容实在是比较多。
单从业务角度来看，两类游戏测试差别也非常之大。
改变有风险，入职需谨慎。

作者: 星空物语 时间: 2010-6-22 22:25

原帖由 莫道桑榆晚 于 2010-6-21 18:06 发表
楼主你好，在你的描述中新面试的公司测试流程还不太规范，没有独立的测试部门
要看这个公司是否为长期发展的公司，如果是想赚点前都跑的的公司千万不要去。如果是长期发展的公司可以考虑去。毕竟虽然公司规模还不大 ...

说到点子上了，另外LZ你通过交谈看他们对测试是不是比较看重，最好谈的深入一点，大概了解公司对测试的定位、是否看重、将来的发展，加班你要问问有没有加班费，要不然看样子要加很多呢
如果公司对测试很看重的话，建议去！

作者: liyingenjoy 时间: 2010-6-23 09:31
游戏公司加班都没有加班费吧

作者: maxwell12 时间: 2010-6-23 09:43
有极少数有的.
基本没有

作者: gaha 时间: 2010-6-23 10:32
这种情况，不要去。

作者: Indisorder 时间: 2010-6-23 22:08
呃...我选公司的标准是
1，公司领导层的执行力和判断力不是一般人
2，公司其他部门的效率要高于测试部门...
然后等我进了他们公司就有超越的目标了...

作者: liyingenjoy 时间: 2010-6-29 17:38
囧了，原公司不让走，还想用涨薪来留住我，再次纠结了。。。

[ 本帖最后由 liyingenjoy 于 2010-6-29 17:39 编辑 ]

作者: Indisorder 时间: 2010-6-29 17:47
涨了多少G啊。。。。用要走来要挟的话估计涨了不少吧。。。

作者: maxwell12 时间: 2010-6-29 17:50
原公司的情况自己最了解,还有加薪条件.应该好判断啊.怎么又纠结了

作者: yhryan 时间: 2010-7-2 09:13

原帖由 Indisorder 于 2010-6-23 22:08 发表
呃...我选公司的标准是
1，公司领导层的执行力和判断力不是一般人
2，公司其他部门的效率要高于测试部门...
然后等我进了他们公司就有超越的目标了...

第二条有道理啊！深有体会

作者: cncnily 时间: 2010-7-2 09:30

领导起色心了

作者: liyingenjoy 时间: 2010-7-2 10:17
OMG，这个必须得澄清！你怎么不说领导发现我能创造更大的价值呢，呵呵

作者: hzylucky 时间: 2010-7-4 21:50
楼主情况跟我好像，不过俺没啥经验，新公司感觉到压力了，蛮好的，我正准备学学性能这块呢。
楼主女生的话，不建议去小公司

作者: Aimbot 时间: 2010-7-4 21:56
拿着新公司的offer要求老公司加薪

小公司做测试100%没前途。

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