51Testing软件测试论坛

标题: 山东软件测试行业潜力有多大？ [打印本页]

作者: pride 时间: 2005-11-30 16:45
标题: 山东软件测试行业潜力有多大？
在整个国内软件测试行业才刚刚起步，并不规范。
在能代表后起高新产业省的山东。
在未来三到五年之内，会有什么样的发展。
是成为继深圳，上海，北京的后起之秀？
还是成为深圳，上海，北京的附庸？
还是...

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[ 本帖最后由 pride 于 2007-8-15 15:47 编辑 ]

作者: pride 时间: 2005-12-7 11:56
标题: make a try
最近在网上搜了一下。关于一些二级城市像济南，西安，成都，杭州等，他们的软件行业起步都较，北京，深圳等有些晚，
在个人看来很多好机会已经被他们所占有，那么我们这样的二级城市。他处在怎样的位置呢？
特别是他们的测试职位特别少，而且一些企业的流程也不是特别的规范阿

作者: bobli 时间: 2005-12-12 13:04
这个问题有城市的发展战略决定，你可以找一些政府的公告来看看

作者: pride 时间: 2005-12-12 18:24
标题: thanks
斑竹说得对点，这个问题只能从宏观上体现，想必你也是个对软件都很了解的人了。
是我们的前辈了，或许想想我们这个年代的人，都不知道能真正去做一些东西，
还是希望斑竹能多多指点啊。
社会还没接触，人呢却慢慢地出去了，计算机是个很好的学科，我现在还在学校里面度过这个差不多最后的时期了。也不知道明天会是个什么样子。或许自己经历过才知道怎么把自己的工作做好。
谢谢斑竹了。

作者: ilovejolly 时间: 2005-12-13 09:54
北京上海深圳的不规范的公司都多的去了，这些宏观的问题你考虑也没用

作者: pride 时间: 2005-12-16 09:45
标题: opinion
其实提到，当前的许多软件公司的测试流程很不规范，原因主要有如下几个
首先，作为质量保证人员的我们，这应该是我们份内的事，我们有责任让他规范起来。
再者，就算是在国内的软件之首的深圳及上海其仍然有许多不足之处，更何况其他的地方呢，可是任何一个新生的事物都会有这么一个过程最终他们会越来越规范,应该说这是一个朝阳行业.
不知道,我说的是否正确,希望大家多找bug,延长这个帖子的生命线.

非常感谢!

作者: bobli 时间: 2005-12-18 22:50
说的没错，国内大部分公司测试都还不规范，不过这也是大家的机会所在

如果要学习测试，或者提高测试技能，或者在软件测试领域发展，一片好的土壤还是很重要的

作者: pride 时间: 2005-12-24 15:56
标题: OPINION
我最近查了许多资料，个人认为山东的软件行业前途是很棒的，他绝对是一个像刚出生的婴儿一样，它的未来充满神秘和不可预测！因为它取决于许多和我们这样的辛勤的软件人的不断努力！和拼搏！
加油！
另外今天是狂欢节，祝愿天下所有的测试人，质量保证人，软件人吉日快乐！
祝愿我们的软件CAREER蒸蒸日上！

作者: bobli 时间: 2005-12-25 12:21
也祝愿你事业有成

作者: merry 时间: 2006-1-10 12:17
山东的软件不了解
只知道山东的学生高考的分数很高，学习能力很强

作者: pride 时间: 2006-1-12 17:16
标题: reply
感谢您对山东教育的肯定，借您吉言，
愿在新的一年里
山东的软件测试career和山东的学生一样学习能力强不断进步不断发展！
promote day by day !

作者: jut984907 时间: 2006-1-13 10:06
标题: 山东。。。
山东在同级别的省会城市，软件行业还是比较可以的。
主要得看看大的软件企业的情况了：
济南的浪潮、鲁能、中创，还有青岛的一些....
在小小的作坊中讨论规范的问题，还只能是痴人说梦

作者: pride 时间: 2006-2-5 13:54
标题: reply
其实关于企业规模大小的话题是不用讨论的！
事在人为，因为公司有了数不清的像我们一样的软件人，
和我们的不断努力去推进软件事业的发展，
贡献我们的能力去改变当前软件行业的许多不规范，不完善的地方。
才可能出现软件行业的不断发展。
个人以为：任何事物的成功过程都是一个从不规范到规范的艰苦过程。
新年刚过！祝广大新老朋友事业成功！

作者: jackei 时间: 2006-2-9 18:41
嗯，要是山东的软件行业真的发展起来，俺也杀回去。记得02年春节去参加青岛的人才招聘会，像样的软件企业还没有几家。现在济南和青岛的情况也不太了解，楼上的愿意说说嘛？

作者: pride 时间: 2006-2-10 15:37
标题: reply
你是山东的老乡？
家乡的变化很大，
从政府的官方报道上看，
山东在最近几年对软件行业的重视前所未有！
客观的说山东的软件行业在这几年也取得了前所未有的业绩！
现在已经有多家规范性很高的企业了！
welcome back!

作者: pride 时间: 2006-3-23 16:15
标题: opinion
最近一个朋友在找工作，
去了不少的招聘会，看了不少网站，
可是现在还在努力中，
我总结了一下，形势十分严峻阿。
前景很好，可是当前的软件工程规范离想象中的距离很大，
软件公司都需要qa，可是就是他们的软件主管懂qa的也不多，
开始知道qa需要加强，可是面对刚起步的qa行业当前找个高级qa人员可能不是一件容易的事！

同志们仍需怒努力力啊

作者: jackei 时间: 2006-3-23 22:26
哈哈，五一回去了解了解情况 ^_^

作者: happy058 时间: 2006-3-24 20:46
随着社会的发展，中国的软件会得到进一步的发展，同时各大城市的产业也会被带动起来，中国现在的发展一般是从沿海城市向内地推移，大部分行业都是这样，当然包括软件行业在内。

作者: red-hat 时间: 2006-3-26 17:58
标题: hehe
楼主是山东的吗??偶也是

作者: jackei 时间: 2006-3-27 11:59
吼吼，山东的老乡过来集合一下吧 ^_^

作者: ztcreative 时间: 2006-3-27 15:20
偶也是山东的大家厂联系阿 QQ363861007

作者: jut984907 时间: 2006-3-28 16:44
标题: 从浪潮出来
觉得浪潮软件的测试还是不错的，进步中
楼主很积极啊～～

作者: jackei 时间: 2006-3-30 10:54
楼上的能说说浪潮的情况嘛？

作者: pride 时间: 2006-4-6 16:09
标题: opinion
其实咱山东的测试同行很多么，
一定要好好利用这个不错的交流平台多长见识，
不过个人以为讨论问题还是不能太具体阿！
其实，浪潮的今天就是山东软件行业的明天阿，
不过他是我们的名牌企业，今年的软件全国100强，很有代表性的！
jut9840907多介绍些好的经验给我们吧。
代表大家谢谢你了！

作者: jeways 时间: 2006-4-9 10:17
济南的软件行业还可以吧，希望明天能更好。

作者: pride 时间: 2006-4-27 12:16
标题: welcome back
又是5.1节了，在外漂泊的你们，欢迎你们回来，
多带回些好的经验为我们家乡的软件业发展增砖添瓦！
欢迎你们回家！

作者: jackei 时间: 2006-4-27 16:41
吼吼，谢谢 pride 。俺五一也要回去看看了 ^_^

作者: jut984907 时间: 2006-4-27 16:46
标题: 随便聊聊浪潮软件
本人做测试有几年了，不过还是比较晕了，可能有什么错误之处，大家海涵。
在浪潮软件的3年中，正好赶上公司过CMM3，也许不少公司流于形式，不过浪潮软件也算能吸收最精华的部分为我所用了（换了工作后越发觉得）。项目管理做的还是不错的，从需求、概要设计、详细设计，需求变更、设计变更，打基线，版本控制，都挺到位！
至于测试部门，分为性能、测试设计、测试执行3个部分。按照项目或者产品调配人手。整个部门很有凝聚力的，因为有个很好很好的领导～～严肃公正有原则
这就是我生活过的浪潮软件。

作者: 多味咖啡豆 时间: 2006-4-27 16:50
不知道青岛的测试怎么样？现在领导让我做质量保证和测试，一个好的土壤对你的成长是非常有好处的，因为不了解青岛的测试环境，现在迷茫和郁闷中！

作者: bobli 时间: 2006-4-29 12:38
标题: 山东软件测试交流QQ群
51Testing 山东站

23960121

欢迎大家多交流！

作者: pride 时间: 2006-5-13 14:07
标题: regards!
" jeckie吼吼，谢谢 pride  。俺五一也要回去看看了 ^_^ "
你真客气!
回家了吗?感觉怎样,咱们山东还是很棒的!对吧?
" jut984907吼吼，谢谢 pride  。俺五一也要回去看看了 ^_^ "
你真谦虚!
不断总结我们才能更好的进步!祝你成功!
"bobli山东软件测试交流QQ群 msn群 group12627@bbqun.com
51Testing  山东站
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欢迎大家多交流！ "
感谢你给我们提供这么一个交流平台.相信我们可以做的很好!
祝大家事业成功!
努力ing

[ 本帖最后由 pride 于 2007-8-15 15:49 编辑 ]

作者: jackei 时间: 2006-5-13 19:43
to pride ：
五一回去了一趟，不过工夫净搭在路上了，在家只待了三天，也没有出去看看，遗憾。

作者: bobli 时间: 2006-5-13 22:20
不客气，我在山东也呆过半年，比较喜欢山东这个地方和这里的人

作者: Zee 时间: 2006-5-13 22:53
偶也来顶顶，偶也在山东呆过几天，不过是在大一的时候，呵呵，这里祝福山东的IT发展的越来越好。

作者: pride 时间: 2006-6-13 16:19
标题: welcome
又到了每年一度的毕业大军涌入社会寻找归宿了，
我们做为过来人（虽然我只有一年），
多给多少有些迷惑的找工作人一些切身的体验或者是经验或者是教训。
让他们从进入社会那一刻起感受到少有的温暖。
祝愿他们一路走好！

作者: pride 时间: 2006-6-27 20:09
标题: 痛苦的反思
前几天，我以QA的身份给公司相关人员提交了一份过程改进建议书，
可是公司对软件工程的思想非常的落后，
我被痛苦的打入“胡思乱想”一族。
说实话可能是在我做过程改进建议之前没有很认真的考虑人际关系和
灵活的处理厉害关系，
导致在过程改进建议中狠狠地失败。
而且弄得自己很被动
领导看我就是：爱出风头，华而不实，有不轨想法的一分子。
说实话，我曾经对山东的软件保很大希望，因为我坚信。自己的软件工程知识和cmm iso经验会让软件
一步步规范起来，会有自己的舞台
而且我也一直在努力作着。可是这一刻我绝望了。
更不可忍受的是自己好心做的过程改进建议被理解成“想入非非”。。。
绝望中...........................................................................

作者: jut984907 时间: 2006-6-28 09:49
标题: 呵呵
处事哲学也很重要的。
技术牛的人挺多，技术牛又有人格魅力的少啊。

作者: Zee 时间: 2006-6-28 10:20

原帖由 jut984907 于 2006-6-28 09:49 发表
处事哲学也很重要的。
技术牛的人挺多，技术牛又有人格魅力的少啊。

狂顶你这句，哈哈哈。说的太好了。

作者: jackei 时间: 2006-6-29 09:39

原帖由 pride 于 2006-6-27 20:09 发表
前几天，我以QA的身份给公司相关人员提交了一份过程改进建议书，
可是公司对软件工程的思想非常的落后，
我被痛苦的打入“胡思乱想”一族。
说实话可能是在我做过程改进建议之前没有很认真的考虑人际关系和
...

很多时候做事要认清形势。并非因为某件事情而影响了自己对山东软件行业发展的信心，但是也要明白不同的公司文化和政治气氛是不同的。

作者: jut984907 时间: 2006-6-30 16:41

原帖由 Zee 于 2006-6-28 10:20 发表

狂顶你这句，哈哈哈。说的太好了。

因原公司的领导变迁，略微感触。

作者: pride 时间: 2006-6-30 17:53
标题: opinion
感谢前辈们！
我现在正处在水深火热中，
小心翼翼的处理好每一件小事，
先挽回自己的形象再说。
痛苦的挣扎...
幸运的是我已经不生活在表层了.
深下去,做点成绩.

作者: pride 时间: 2006-8-29 14:53
标题: 为薪水而活?为事业?......
我换工作多次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。

　　来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

　　在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

　　1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

　　我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。

　　这也太平易近人了吧？

　　2、纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

　　3、要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

　　你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

　　4、说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

　　5、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

　　6、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

　　我与西北人的工作方法（喝酒、请三陪、揣钱）和思考问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。

　　九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（本来也就需要一两天），一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试（不可完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。

　　我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

　　7、公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。

　　8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。

　　总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。

　　10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

　　我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！

作者: jackei 时间: 2006-9-1 09:42
在山东 10 万一年算高的了，对于做技术的来说。楼上的强啊。

作者: pride 时间: 2006-9-1 14:32
标题: opinion
其实自己的收成远没有这么多,
自己仅是夸张了些.
我只是想;"我对公司实心实意，公司也要对得起我。
"!

作者: 千夜 时间: 2006-11-13 17:32
济南最好的软件测试公司有哪些？谢谢！

作者: lenovotester 时间: 2006-12-19 13:56
标题: 偶也是山东的
偶是山东泰安的，现在在联想做测试。不知山东那里同行业行情怎么样？

作者: pijianhua 时间: 2006-12-19 22:10
不知道俺是不是来的晚了点,俺是聊城的,俺也想往软件测试方向发展,俺读的是电子商务专科,请多指教!谢了

作者: qianqian06660 时间: 2006-12-20 11:35
偶是烟台的，现在北京做测试，计划几年后杀回去，不知青岛或烟台的测试行业如何？有在那里做的朋友给点信息哦!

作者: gxw286396153 时间: 2006-12-31 21:23
标题: 天南地北山东人
偶也是山东的!!!

作者: jackei 时间: 2007-1-4 13:49
据说济南有一家美资的外包企业，曾经发过招聘信息，楼上兄弟们有兴趣的可以在论坛里找找看。

作者: pride 时间: 2007-1-5 14:46
标题: 抛砖引玉
jackei
不准插播广告啊
很难几句话能概全现在的山东
象浪潮有独立的成规模的质量保证实验室
其他一些相对就很落后哦
开发和qa的能成20:1
想做qa的很多
可是真正能将他当作事业,能作到精通的很少

作者: jackei 时间: 2007-1-5 16:38
以后有机会杀回去 ^_^

作者: meiliqingdao 时间: 2007-3-22 20:08
我也好希望山东的软件业发展起来，我是青岛的。不过好像有点难度，软件都不是很发达，何止测试了！：）

作者: walker1020 时间: 2007-4-14 12:57
关注此帖，关注在山东做测试的朋友，更关注在外闯荡的各位朋友

作者: sdkongkong 时间: 2007-4-15 20:21
我以前在青岛做过一年的测试,现在到深圳快两年了,在外面闯荡真的不容易.

作者: feilong555944 时间: 2007-4-16 17:16
济南都有一些什么样的软件公司，待遇怎么样？

作者: feilong555944 时间: 2007-4-16 17:17
我也是山东人，现在在北京做测试，已经两年多了，如果家乡的软件上来了，可以考虑回去发展！

[ 本帖最后由 feilong555944 于 2007-12-28 17:19 编辑 ]

作者: pride 时间: 2007-4-25 08:52
标题: 家是我们永远的坚强的后盾
to 千夜
   没有最好只有更好，测试刚刚起步，它是靠我们共同努力才可能前进的，怎能，等现成的呢？
to  feilong55594
   欢迎你回来啊，希望能带回，更好的测试经验，来发展我们的软件测试
   不过，你可以考虑回来发展，但不能回来“发胀“
呵呵
又是五一了，和去年一样，欢迎在外漂泊的游子们回家看看，
带回让家乡发展的宝贵建议和经验。
家是我们永远的坚强的后盾

作者: wssgily 时间: 2007-4-26 10:15
我操,在外地做软件的山东人要是都回去的话,那感觉应该相当强了!
哥们我也是山东人!

作者: xun1206 时间: 2007-4-26 13:34
路过

作者: superls 时间: 2007-4-26 14:05
来看看老乡的帖子

作者: 521lk 时间: 2007-4-27 20:28
有那位大虾能告知一下山大华天怎么样?我在南京做测试,济南的软件待遇好象很低
我有个朋友在济南做java开发3年才2k多,太低了.6月份去看下,不行去北京或上海.
虽然再外面很累,但回去待遇又太低了!!!

作者: pride 时间: 2007-5-21 16:30
标题: 出差随笔
最近几天来首都出差，感触颇多。
之前通过各种途径接触到首都在软件业的领头雁作用，现在能切身的感受到到软件业心脏的跳动，同时那种绝对快节奏的生活也让自己着实激发了自己能量。
在忙碌了一天停下想时，也不禁在问这就是真实IT生活么？快节奏，紧张，inspire yourself！ make your dream to true！同时也为在外闯荡的你们由衷地祝福，
你们太累了，出门在外多照顾自己，该休息的时候也休息一会儿。

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[ 本帖最后由 pride 于 2007-8-15 15:51 编辑 ]

作者: colonel 时间: 2007-5-22 12:01
偶在西安，打算下个月去上海了。
偶是蒙阴人，沂蒙老区啊sdlkfj5
毕业一年，虽然现在在外边飘着，不定着落，但心里一直想要回去~！sdlkfj2

作者: kolecat 时间: 2007-5-22 13:44
呵呵，挺同情楼主的，很多想法和你一样，不过我不会去做越权的事，就算是有意见也不会提，除非

你能很确定很确定你的上司是个对工作很用心，公私分明气量大的人。否则你所提的这些意见，

很容易被上司理解成你一个下属，对上级工作不满意，指责（或者不满意）上级做为一个领导，

没有足够的才能去发现和改善这些问题。如果这样的话，那就惨咯。

所以有些时候，还是平庸一些吧，只是份工作而已。有才能和热情的话，等达到一定的职务时候再

施展拳脚吧

作者: 刘洪鹏 时间: 2007-5-23 09:09
山东整个大的软件环境还算不错啊！济南的浪潮、鲁能、中创，还有青岛的一些....。再就是山东的政府信息化工作还是走在前列的，这对山东的软件发展也是一个激励。前几天听说济南在建软件园，不知道是真是假。个人认为青岛的软件发展有一定的潜力。

作者: jut984907 时间: 2007-5-28 16:26
很久没来看了
关注一下
希望有机会回到山东出差or旅游

作者: qicyt1812 时间: 2007-5-28 16:59
哈哈，俺也想回去了，在外面漂着总是觉得很辛苦，昨夜梦到爸爸妈妈，心里一下子感觉特别踏实，很享受。。。

作者: pride 时间: 2007-5-29 15:28

原帖由 kolecat 于 2007-5-22 13:44 发表
呵呵，挺同情楼主的，很多想法和你一样，不过我不会去做越权的事，就算是有意见也不会提，除非

你能很确定很确定你的上司是个对工作很用心，公私分明气量大的人。否则你所提的这些意见，

很容易被上司理 ...

感谢您的肺腑之言，想必您也是经风历雨过，经过一次惨痛的经历，自己幸福的发现很荣欣，自己收获了许多，或技术或对人生的看法。有机会一定向您请教。

to colonel
甭管在哪里找到适合自己的环境才是最重要的，老家的我们会做你最坚强的后盾。

to 刘洪鹏
济南不是在建软件园他已经有比较成熟的软件园区了，而且配套设施一应俱全。感谢您对我们软件业的关注阿

to qicyt1812
甭管多大我们都是父母眼中长不大的小不点，可现在我们除了接受他们无私的关怀和唠叨，我们还应该付出我们应有的回报，偶尔的一个电话并不代表什么但对他们这就是一个意外的礼物和温馨。

作者: feilong555944 时间: 2007-5-29 19:27
如果我们省的软件业能够上去，薪水也能跟上的话，在外飘泊的我们谁不想回去啊，饭还是在家里吃着香，在外地工作还不是为了生活吗! 所吃的苦谁能体会的出

作者: pride 时间: 2007-6-29 17:39
标题: 回复 #1 pride 的帖子
人际关系不只在政界重要
反映在我们纯技术的环境中也应相当的注意

今天在齐鲁晚报上看了一则消息
2007年的热门职业
内容介绍排在前两位的为软件测试和高级管理人才
而且山东的需求占全国的7.8%
上海 20.5% 北京 22.5%
看来做测试前途是有的
可是有前途事业眼前是最苦的
测试人们咬紧牙关再挺挺。。。

作者: jut984907 时间: 2007-7-2 09:31
早就是热门了，只是待遇方面，唉～～～
看来，热门<>高薪

作者: pride 时间: 2007-7-2 11:32
标题: opinion 有些时候在待遇和能力之间可能还隔着一些东西
但是在和一些前辈们聊时他们说的最多的是
只要有能力年薪十万他们也能接受，
到底这年新十万的有多少
我们无从考证
这反映的是整个测试队伍的虚弱
还是这仅仅是一个借口
要是有足够能力我还像去做bill gate
可是在怎么努力不都是各比尔盖茨2了么？
有些时候在待遇和能力之间可能还隔着一些东西

作者: konglingzhen 时间: 2007-7-4 12:12
看到老乡们的帖子,感触颇多哦。。。sdlkfj5

作者: jackei 时间: 2007-7-4 13:20
呵呵，大家放轻松一些吧，多向前看，还有几十年可以努力呢，每天都努力一点点就可以了。sdlkfj2

作者: pride 时间: 2007-8-3 09:59
标题: 感触
这天偶尔和一个软件业的前辈聊天
他说道要想转行就从测试开始吧他的技术要求最低就连维护也跟不上
我当时听得一楞一楞的我们真的没有技术含量？？
看看书店的书我们的软件测试类整整两大书柜呢
真是的
我坚信我们的未来定时花的海洋

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[ 本帖最后由 pride 于 2007-8-15 15:53 编辑 ]

作者: selon 时间: 2007-9-7 17:37
顶起来
山东人在北京
sdlkfj5

作者: liyang-1219 时间: 2007-9-12 12:27
呵呵！在上海找测试工作呢，一个月了，还在努力中呢!
山东聊城的！

作者: liyang-1219 时间: 2007-9-12 12:28
看看能不能在上海干几年，积累一下经验，回老家报效一下阿！

作者: liyang-1219 时间: 2007-9-12 12:30
感觉pride是个很积极的人啊！贴字写得工整通顺阿，不像一般人，赚个积分而留言，相信你以后会很好的。sdlkfj6

作者: pride 时间: 2007-9-13 08:33
多谢liyang-1219，过奖了
这又是一个找工作的高峰期
每年的这个时候都有很多的学弟学妹们满腔热情地投入到社会中
去为了明天的辉煌努力打拼
不知道你是否是刚刚毕业？
怎么选择去上海了？
别着急
马上就会有好的机会在前面的找个好工作一定是费些心思的
在外很不易，处处小心留意阿
祝你成功

作者: jut984907 时间: 2007-9-14 09:21

原帖由 521lk 于 2007-4-27 20:28 发表
有那位大虾能告知一下山大华天怎么样?我在南京做测试,济南的软件待遇好象很低
我有个朋友在济南做java开发3年才2k多,太低了.6月份去看下,不行去北京或上海.
虽然再外面很累,但回去待遇又太低了!!!

呵呵，以偏概全了。
记得05年从浪潮辞职的时候，我们那批02年的，3年java开发，普遍4k了。
练我这个测试的都3k了～～

作者: pride 时间: 2007-9-29 13:53
标题: opinion
对! jut984907说的对
可是现在的情况有些不一样
在济南软件公司的规模相对很小
很少有公司能有独立的测试组
即使是有也没有很规范的流程和很前卫的技术
因为
我们这些从事测试的同仁们很少有人经过专业的训练
不过这正式我们的前景所在
抓住机会如果我们做好了我们就带领我们的山东软件往前迈一大步
过节了
祝同仁假期愉快
忙了大半年趁这个机会出去转转调节一下

作者: yu_xiulan 时间: 2007-10-5 23:36
支持山东,俺美丽的家乡.

作者: jackei 时间: 2007-10-6 17:29
呵呵，老乡真多啊 ^_^

作者: tianyanli_9 时间: 2007-10-8 14:42
山东，好人好水好地方，
山东聊城的，在北京做测试

作者: 丁笑寒 时间: 2007-10-18 15:14
老乡不少,问候诸位.
俺也是山东的,在北京.

作者: pride 时间: 2007-10-31 20:16
标题: 大家好今天看了篇文章感触颇深，现在和大家一起分享摘自 www.testage.net
从奥运订票网站的瘫痪漫谈性能测试
发布: 2007-10-31 18:36 | 作者: zeeslo | 来源: zeeslo | 查看: 0次

从奥运订票网站的瘫痪漫谈性能测试
转载请注明，出自：http://blog.csdn.net/zeeslo

声明：这里只是拿奥运订票网站的瘫痪做一个引子。并无其他商业目的。

性能测试如何对性能的保证

我们知道性能测试是对整个架构来说的。
而架构包括两个方面，即：软件和硬件。
硬件又包括很多内容，列举如：主板、硬盘、内存、CPU、路由器、交换机、防火墙等等。
软件也包括很多方面，列举如：OS、application server、application、database、middleware，etc。
做性能测试，这些方面都是要考虑到的。才能对整体有很好的把握。性能测试做的才最有实质意义（此实质意义从技术角度来说）。
奥运订票网站的瘫痪，显然是大数据量的提交造成的。我们不用怀疑它功能上的实现。如果功能不能实现肯定不会上线的了。在上线之前他们肯定也是做了性能测试的。我们也不用怀疑他们的性能测试的有效性。
提交用户的多少对性能的影响并不是二元一次的直线方程上升的。
我想在这一性能测试的过程中，任何一个环节的疏忽都有可能引起此结果。

第一，性能测试工程师的素质，必须严格要求。

所以我们在做性能测试的过程中，一定要充分把握这些环节。同时引入另一个问题：谁能把握得了这么多环节？纵然一个拥有十几年工作经验的人来说，也不能保证在性能测试中可以把握每一个具体的细节。更何况人的知识体系都是有限的。所以，在做性能测试时，我们尽量把每个问题都细化。然后找相关的技术人员，即使做性能测试的人，对网络、数据库等都非常了解。也尽量把大家召到一起，共商性能问题。这样可以减少一些一个人容易疏忽的问题。经常听到有些公司让一些没有很长时间工作经验的人去做性能测试，还有些初学者去做。这些都无非是做做幌子给客户看看，说明我们公司有这样的职位存在。但是他们的作用何在？如何体现出来？怎么衡量？这是个很重要的问题。这些应该属于性能测试度量范畴。
我为这种形同虚设的职位感觉很不值。同时也为某些公司对性能测试这一职位的态度，很痛心。如果希望在这一职位的人把这一职责做好，就应该去找有相应技能的人。而不应该把它当成拿给客户看的幌子。
当然，这里还要肯定一些性能测试工程师存在的不容忽视的价值。为一些项目的潜在问题做出了很重要的性能测试，从而避免了庞大的损失。
我必须强调，性能测试工程师的技术深度，对性能测试的效果起着非常非常重要的作用。

第二，团队的重要性也不容忽视。

在社会中生存无疑要接触人，在一个项目中，我们也在接触着自己的同事。团队的氛围我觉得可以直接影响工作的效率和效果。针对一些公司中开发和测试扯皮的事实，我觉得完全没有必要。从目标上来说，一个团队的目标只有一个：做出最好的产品。但是，存在责任推卸的最大问题，我觉得在于：岗位职责不明确。这一问题导致很多性能测试人员，感觉自己一直在打杂。可能很多其他测试人员也有此感觉。这一点，可能是由于测试行业是近几年才飞速发展起来的原因。其实这是一个应该切忌浮躁的行业。技术行业，应该是踏实而沉稳的。并不像一些广告中吹嘘的那么高深和前途无量。接着说团队，职责划分明确是非常重要的。接着还有计划的合理性，很多公司的计划都存在着严重的问题。有时是因为项目时间不够，
有时是因为工作量的判断不足，等等。有时听人说存在这样的事情：测试人员需要测试当天开发人员写出来的代码。这样的话，上班时间，测试人员，没什么事做。而下班了就一直需要加班。这只是时间的不合理。其他的资源安排不合理的事件，也不一一例举了。
这里强调的是：团队氛围良好、职责明确和资源的合理安排。

第三，软件应用系统的架构。

这一问题直接影响整个系统的性能，如果系统架构先天不良，系统根本用不着测试。这一点在前期的需求中肯定有明确描述。并于这一问题，并不是性能测试人员能够解决的。但是，是性能测试人员必须关注的。一个成熟的架构，是我们应该考虑的。但是性能问题，也有可能出在架构上。做性能测试时需要注意。

其他技术因素不再一一列举，以上是技术角度来说明性能测试。

其他因素对性能测试的影响

第一，用户需求。

我觉得用户需求对性能测试的影响很大。因为做性能测试就是为了给用户看。有时客户会要求流程应该如何去走。这样的流程可能对客户来说是最好的。功能的实现也丝毫没有问题。但是性能就会完全不一样了。当所有用户都蜂拥而至，我们最应该考虑的是什么？系统不要瘫痪。宁愿慢，也不要瘫痪。但是流程影响着性能，如果按客户所要求的流程达不到客户的性能需求，应该采用其他手段来平衡性能问题的时候，不要犹豫。性能测试工程师们大胆的提出自己的建议。当然，需要足够的论证。

第二，领导们。

我觉得很多时候领导一句话的决策就影响着最终的结局。类似于：大领导拍脑袋，中领导拍胸脯，干活的拍屁股。
也是没有办法呀。我在外做过一个项目，那个项目的领导就很理智。他让我来做性能测试。他会和开发和测试一起商量如果制定策略。如果出了性能问题，责任划分也很明确。立即就改。但是，有些领导的要求也确实无理了点。这样的现象导致下面的测试没有办法做。
这一点是我们没有办法的，只能提建议上去了。

其他外界因素，这里不再描述。

早上听到有人说奥运订票网站瘫痪，从一个技术人员的角度来想，还是比较惊讶的。难道是性能测试没有做好？没有重视性能测试的原因？或者是做了，并没有模拟出实际的那么多用户量的数据量？在我平时做的性能测试中，如果我对某模块做了性能测试，达到了多少用户。我会充分分析性能测试的有效性。从而在写报告的时候，更深入的分析问题。如果奥运订票网站任一环节都在可控的范围内，出现这样的问题，就可以说是纯意外了。
只是我觉得并不是纯意外。

希望做性能测试的人，不要舍本逐末。

如对以上言论有任何异议，请直接留言

作者: wangweiyy 时间: 2007-11-3 13:42
俺是山东威海的，现在上海学测试。
那个QQ23960121好像不对吧。

作者: 你奈我何 时间: 2007-11-7 15:50
偶也是山东的，在北京做测试呢，来报道下，强烈支持下

作者: pride 时间: 2007-11-11 19:49
标题: 我们有个群的，有时间我们在上面多交流一下，欢迎加入
"山东软件测试高峰论坛"MSN群 group12627@bbqun.com
共同关注山东软件质量保证欢迎您的加入！

作者: pride 时间: 2007-11-22 11:58
标题: 牙牙学语的软件测试
这些天刚刚完成了一个项目，辛苦之余收获颇丰阿稍作总结，与同仁们共勉
融入团队，在为我们的甲方找bug和在为我们的开发组同事们找bug
为甲方找bug会让甲方牵着鼻子走，开发组的同事和我们会很对立工作很难开展，如果自己的能力足够的雄厚，我们就能拉着项目的鼻子走，可是现在的刚起步的软件测试。只能
为开发组的同事找bug，会丧失我们在qa的独立性质，无法起到qa质量控制的作用，可这种工作的效率是最高的，合作也是很融洽。此时如果我们的项目责任人如果没有很强的质量意识，我们的qa质量控制部门也许只会变成开发组的帮手，起不到主动出击，引导开发组的开发进度向着正确方向前进的作用，这样，作为qa质量控制会失去它的作用。
如何让qa去找回她的应有的地位，首先，作为现在的我们，qa质量组，还属于是牙牙学语的阶段，不客气地说，其实是属于有其名，弱其力，作为现实中就像是一个刚刚入门的儿媳妇，小心翼翼的做事，小心翼翼的去找自己的位置，她要做得就是努力和忍耐，也许现在的路对她来说是有些偏甚至会有些丢失原则，可这只是短期的，当有一日，她的发言终有人不去排斥，她的发言终有人开始听，她的发言终有人开始期待时，那才是媳妇千日熬成婆的喜悦，那也不一定是喜悦，等待她更多的会是更辛苦的工作，因为她将要为她脑子中的梦想买单，她是负责人，是成功还是失利，她将承担所有。刚才撤远了，是否能熬成婆我们现在暂且不谈，可是现在的我们软件测试就是在小心翼翼的做事，小心翼翼的去找自己的位置，等着别人去听我们的言语。

作者: dujun 时间: 2007-11-30 17:01
加油加油加油！
我们一起努力！

作者: 2153942 时间: 2007-12-6 14:25
关注山东发展……

作者: pride 时间: 2007-12-27 17:20
标题: 新年祝福
测试同仁们
   真快又是一年了，蔬菜在涨，馒头在涨，米饭也在涨，盼望着
盼望着，却只有薪水稳定的不能再稳定。
   该涨的不舍得涨，不该涨得反而一路爬升。
   年关难过，哭了我们多如牛毛得“杨白劳”一族啊。

作者: feilong555944 时间: 2007-12-28 17:24
谁知道在山东做测试的待遇怎么样，例如济南，青岛，烟台等，听说薪水挺低的，有谁知道具体的情况！希望现在咱们山东做测试的朋友能说一下自己的情况，本人现在在北京做测试，主要做微软的外包项目。

作者: zhaoaihua305 时间: 2007-12-28 18:14
我在青岛呆过2年多，青岛的软件行业，怎么说呢，我不是特别了解，多少也听过见过，待遇比较低，3年以上的工作经验很难拿到3k以上，关键是目前主流的工具，可能成本的问题i，基本没用过，前段时间海信招聘，当时也挣扎过，海信那种单位，养老还行，不太适合年轻人，虽然稀里糊涂的过了CMM3，也不过形式而已。
公司要说不错的好像没几家：海尔青大，嵌入开发测试还有那么点意思，听说现在做一些外包的项目了；高校软件听说在用wr，算青岛不错的软件公司了，像英网，网星的，都是做一些网站，英网有个固定项目就是青岛人才网，还算可以，其他的网站项目，基本都不作测试，，，东软目前刚成立测试组，不知道发展的怎么样，软件园的测评中心，也听说过一点点，好像也不是很景气，有个朋友在里面呆4年了，也不过3k而已。
其他的公司都不是很了解了，，但是有正规测试部门的不多，，以前同事跳槽，跳来跳去还在一个楼上，，，唉，，就那么几家了，蹦跶完了也就玩完了。。。。

作者: pride 时间: 2008-1-23 16:59
标题: opinion
前几天在我们的那个群里和我们山东的老乡们聊了一大天group12627@bbqun.com
感觉我们许多的老乡都有回家的打算，
的确我们山东的薪水在全国来说不算是高的，尤其和上海，深圳，北京比起来，
可是如果楼上的老乡们如果有几年的工作经验，而且对软件测试有自己的看法和想法，
又是比较勤快的话，想必会有比较好的发展，因为现在的我们起步较晚，如果对于
有丰富经验的你们把一些比较好的经验带回来，这对你们的职业生涯来说是个很好
的跨越，个人人为，这些收获和薪水方面的差距比起来，回我们老家是很值得的。

作者: pride 时间: 2008-2-15 15:39
标题: 辞旧迎新
真快又是一年
热热闹闹的过完春节,
回到公司,
冷冷清清的上班
下班马路上更是冷清,
习惯了假期的热闹,
还真不习惯这突如其来的冷清

作者: 布丁qhh 时间: 2008-2-15 23:12
很开心看到这么多老乡在这，但是不明白为什么，两个山东的群，一个QQ群是错的，一个MSN群group12627@bbqun.com没有多少人，楼主应该多号召号召大家，让我们山东的测试人员们都团结起来将来好好建设我们的家乡。我觉得我们的目标都是希望回家乡工作，跟我们的兄弟姐妹亲戚朋友聚在一起，享受滋润的生活，那么我们在外奋斗的兄弟姐妹们就多多努力，多多学习软件行业的知识，学足后建设我们的家乡软件行业，水涨船高，我们的未来是很光明的！！

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