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标题: 转贴一个测试人员分类图 [打印本页]

作者: sincky 时间: 2005-11-30 00:14
标题: 转贴一个测试人员分类图
图片：

作者: swallow0918 时间: 2005-12-10 18:17
没太看明白～ sincky老师能加点注释信息说明一下吗？谢谢！

作者: pang 时间: 2005-12-11 13:48
这个应该是一个很完善的测试管理架构了吧…对测试部门的管理者应该是很有用的东东！

作者: langzi1209 时间: 2005-12-15 11:34
标题: 很难明白
不知道这个图的意思，能说明一下最好

作者: yj211314 时间: 2005-12-15 13:00
很像这幅图已经有人发表过了,好像是kai_top.

作者: g_win 时间: 2005-12-15 16:39
感觉图中‘测试负责人’的职能过于高了，行使起来比较困难。

从个人感觉来讲，这个‘测试负责人’画得像是要被五马分尸似的，呵呵，纯属个人观点。

作者: xingming9 时间: 2005-12-16 10:06
1.测试负责人应该是个管理角色，他只负责领导，评估，组织，激励测试员，协调测试部门与其他部门的合作等工作－－测试总监。
2.测试人员A 应该是需求审计人员，他负责审计产品专家（需求分析人员）的需求分析，并把需求分析文档转化为功能分析文档。－－测试经理（有的公司可能与测试总监重叠）。
3.测试人员B 应该是设计审计人员，他负责审计系统架构师的设计文档。并且把设计文档和功能文档分配给下面的测试人员C和D－－高级测试工程师
4.测试人员C 应该是负责单元测试的测试人员，他们需要完成审计代码，测试部分单元模块，这种人必须对编程语言有一定的了解。他们再公司一般由开发人员替代或者测试人员D参与。
5.测试人员D 应该是负责集成测试，系统测试，回归测试的测试人员，一般多采用黑盒测试方法。这种测试人员要求相应较低，但也有区别，有的测试人员，需要自己开发测试工具。

谢谢楼主分享如此清晰的测试分类图。理解定有不全之处，望大家一起来讨论，促进更深的理解。

作者: 阿布虎 时间: 2005-12-16 16:13
楼上分析的够专业

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