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标题: 离职的进!!!!!!!招聘测试工程师 招聘 有意者进 3年以上 会写测试用例 基本上就可以 [打印本页]

作者: Alex-    时间: 2010-5-31 10:37
标题: 离职的进!!!!!!!招聘测试工程师 招聘 有意者进 3年以上 会写测试用例 基本上就可以
哈哈嘿嘿和

[ 本帖最后由 Alex- 于 2010-6-1 17:17 编辑 ]
作者: Alex-    时间: 2010-5-31 11:02
自己 顶下 待遇优厚 有动心的 速度联系啊
作者: Alex-    时间: 2010-5-31 13:32
找工作的 把简历给我  有合适的职位 我会和你 联系
作者: Alex-    时间: 2010-5-31 13:32
找工作的 把简历给我  有合适的职位 我会和你 联系
作者: 杀手太冷    时间: 2010-5-31 13:41
说下待遇呢~~~~~~~~~~~
作者: cs-010    时间: 2010-5-31 14:27
外派到哪里啊?
作者: cs-010    时间: 2010-5-31 14:28
是外包?
作者: 蝈蝈5    时间: 2010-5-31 14:42
外派结束后,能力得到认可转为正式员工
能力得到认可这话很神奇
怎么说都在你
作者: Alex-    时间: 2010-5-31 15:28
标题: 回复 8# 的帖子
外派的时候和HWS签合同,外派结束,客户公司觉得能力好,工作稳定,会留为正式员工。那个软件公司不招聘啊!! 工作就是这样的形式 考虑的 可以 联系发简历 待遇 电话沟通
作者: leilei10086    时间: 2010-5-31 15:45
貌似不错,但是从来没见过公司招聘说话这么含糊不清楚的,什么叫又可能转正啊,貌似你们不是在招人,是在找廉价劳动力吧!  既然没有诚意,何必在51上招聘呢?这位HR童鞋,你会遭鄙视的
作者: dbsync    时间: 2010-5-31 15:49
标题: 回复 8# 的帖子
能力得到认可这话很神奇



俺也这么觉得,哈哈!
作者: Alex-    时间: 2010-5-31 16:37
标题: 回复 10# 的帖子
我在说一遍  你考虑的话就进 不考虑的就高抬你的贵爪 远离键盘鼠标
作者: Alex-    时间: 2010-5-31 16:39
标题: 回复 11# 的帖子
我在说一遍  你考虑的话就进 看了不合适 下次再来 还有别的职位 你不考虑的就高抬你的贵爪 远离键盘鼠标
作者: Alex-    时间: 2010-5-31 16:41
标题: 回复 10# 的帖子
瞧你丫那操行
作者: wsd0716    时间: 2010-5-31 17:11
标题: LZ SB
“外派结束后,能力和工作稳定性得到认可,客户公司会转为正式员工”现在项目紧,赶紧招人,等项目结束了,认不认可还不是你们公司一句话,好像专成你们公司正式员工很了不起似的
作者: Alex-    时间: 2010-5-31 17:22
标题: 回复 15# 的帖子
你不明白 就出来BB  不是转为 我们的正式员工 是转为 派遣目标公司的员工 你也配在 软件行业混 刚入行吧你
作者: Alex-    时间: 2010-5-31 18:06
不好意思 大家 上面的帖子  我骂人了 给大家打道歉了   今天有点烦 所以有点冲动 再次道歉 希望原谅
能有这么 好的一个论坛 让大家来学习进步 分享资源 骂人 确实是不对 对不起大家了
作者: sunner2008    时间: 2010-6-1 20:34
我怎么看不见发简历的邮箱,我承认我是新手。。
作者: tankxu    时间: 2010-6-1 23:07
外派到那个地方工作啊
作者: 511testing    时间: 2010-6-1 23:50
原帖由 sunner2008 于 2010-6-1 20:34 发表
我怎么看不见发简历的邮箱,我承认我是新手。。


哈哈,这位仁兄说的是重点,哈哈。

其实他应该是猎头,也可能是外包,就是他管招人,但是真正上班是在他们的客户公司上班。
能力得到认可会转为正式员工,这个确实有可能。但是不是所有的公司都会有机会的。




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