51Testing软件测试论坛
标题:
如何在试用期做到最好表现
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作者:
wwl910
时间:
2010-5-20 13:43
标题:
如何在试用期做到最好表现
本人终于找下一份软件测试的工作,公司各方面都可以。
昨天和组长聊天说,试用期一个月,在一个月的表现将决定你转正以后的级别。好好在一个月内表现······
学校混多啦,在工作方面还是大处男。所以请教大家在这个月内如何好好表现啊?当然学校的那种“好好学习,天天向上”还是要的。。。
谢谢大家指点!
。。。。。。一直互动着,关注ing
作者:
chengning
时间:
2010-5-20 14:38
多做事 多学习 少说话 多向同行问不会的东西 但是不要过多去向主管讨论问题
作者:
千里
时间:
2010-5-20 15:10
先融入团队,少说公司不合理的地方。
作者:
wwl910
时间:
2010-5-20 15:25
谢谢前面两位
继续
作者:
独一无二
时间:
2010-5-20 15:38
最近一个月最好是早出晚归,多看看公司的资历哦........
作者:
wwl910
时间:
2010-5-20 17:20
今天提前来了30分钟,晚上走时和组长聊聊天再走
现在开始操作TD啦,不过都是已经很完善了的项目
作者:
wwl910
时间:
2010-5-20 17:28
谢谢5楼
作者:
peterjulun
时间:
2010-5-20 18:34
多和同事交流,建立好关系。拿出自己的闪光点,让公司觉得你是个不可多得的人才!
作者:
密密麻麻
时间:
2010-5-20 18:58
其实我想知道的是 如何能找到一份测试工作 在刚刚毕业没有经验的时候
我看到很多公司招聘信息 测试岗位都需要经验的
唉。。。。
作者:
peag
时间:
2010-5-20 19:33
第一个是上班时间的问题,应该最起码的是不迟到早退,能早到是最好;第二个的工作态度的问题,一定要对工作要上心,能把工作做好,对自己负责的要多想想,多思考,多总结;第三个是与同事的关系处理问题,要在待人接物方面多注意,给同事们一个好的印象;还有个就是不懂的多问问有经验的同事,但是问了之后自己能想想是最好
作者:
投缘
时间:
2010-5-21 09:29
在试用期时领导大部分是想看员工的学习能力和悟性潜质。人品也很重要。有犯错的机会,但不再犯同样的错误就可以。尽职尽责,踏踏实实。
作者:
key8970
时间:
2010-5-21 09:42
工作态度要认真。特别在领导面前一定要表现的好,不是拍马屁而是不得不。开始不太懂,估计公司也没想让你做多少事,就是想看看你的潜力和对工作的态度。自己做到问心无愧就好了,如果可以上网的工作,那尽量少聊天,努力点吧。
作者:
张君666
时间:
2010-5-21 13:19
我也在试用期,就是目前和同事们相处得不是很融洽,郁闷!
作者:
wwl910
时间:
2010-5-21 13:30
谢谢了啊·········
作者:
千里
时间:
2010-5-21 14:52
我觉得太积极是一种做作,领会公司潜规则就好了。
比如我们公司两个新同事,我头两天催他们下班。
现在他们到点就闪人了,比我走得都快。
作者:
chengning
时间:
2010-5-21 14:55
正常心就好
作者:
月上百合
时间:
2010-5-21 17:03
工作主动点,学习虚心点,不要等着工作找你,你主动去找工作,没事的时候主动要求
作者:
peag
时间:
2010-5-21 18:19
::yiwusuoyou::: 比百合MM走得还快
作者:
626953621
时间:
2010-5-21 20:05
原来是这样的啊。。。大悟。。
作者:
msnshow
时间:
2010-5-22 09:59
对于新人来说,主要是看学习能力、工作责任感
1、不懂不要装懂,要找到好的解决问题的方法,向别人请教,或者自己搜索解决方法
2、交给你的任务,按时按质完成
3、如果比较空闲,可以向你上级请一些任务来做,如果没有的话,就安排好自我学习计划,按计划实施
作者:
daogua
时间:
2010-5-22 14:36
多做事 多学习 少说话 多向同行问不会的东西
恩我就是这么过来的
作者:
ljdevil
时间:
2010-5-22 19:35
提前学习ing
作者:
wwl910
时间:
2010-5-23 18:08
谢谢大家的指点············
作者:
8596991
时间:
2010-5-23 18:30
把安排的任务按质按量完成,不懂就问
作者:
syq8050
时间:
2010-5-23 21:31
也是在试用期啊,遇到不好的地方的可以提出来么
作者:
havards
时间:
2010-5-24 09:40
1.踏实
2.思考
3.总结
哦了
作者:
hueslife
时间:
2010-5-24 11:23
原帖由
千里
于 2010-5-21 14:52 发表
我觉得太积极是一种做作,领会公司潜规则就好了。
比如我们公司两个新同事,我头两天催他们下班。
现在他们到点就闪人了,比我走得都快。
呵呵,那是头头都没走咋敢走呢
混熟了也就不怕了~
作者:
wwl910
时间:
2010-5-24 12:38
呵呵······
作者:
wwl910
时间:
2010-5-24 12:39
up up
day day
作者:
快乐的布丁
时间:
2010-6-7 22:55
恩,我就是这么过来的啊
作者:
密密麻麻
时间:
2010-6-12 01:21
我今天接到OFFER了
再次进来学习学习!
作者:
苏高跃
时间:
2010-6-12 11:22
标题:
回复 1# 的帖子
楼主怎么把工作比作大处男呢?呵呵,我同学也是大处男,还工作也有2年了。
高调做事,低调做人。
工作积极,敢于承担责任。
还有最后就是会拍P了,现在可能用不上,以后得用上。
作者:
水儿儿
时间:
2010-6-12 12:06
对于工作一定要认真负责。还有就是遇到问题的时候先自己想想解决方法,而不是一遇到问题就是问别人。同事和你说一些问题的时候,不懂一定要说,最讨厌别人不懂装懂,最后搞出大麻烦。还有就是有些问题问过一次就要记在心里,别同一个问题一而再,再而三地去问别人。总之就是用心,用心,再用心。
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