51Testing软件测试论坛

标题: 测试不是什么人都能做的 [打印本页]

作者: kpxl    时间: 2005-11-10 10:18
标题: 测试不是什么人都能做的
总是在论坛里看到一些问得很低级的问题的帖子,回答吧,浪费时间,不回答,又显得当版主不负责任。可是大家有没有想一想,其实很多问题的答案自己只要稍微用点心去思索一下,就有了。
为什么国内的软件测试起步了好几年现在还是处在起步阶段?为什么大家总是抱怨公司不重视软件测试,为什么都在埋怨自己的待遇差?而不去想一想,一个项目中你到底发挥了多大的作用?项目有没有你参加是否有很大的差别?

前两天和一个朋友说,目前软件测试行业的从业人员鱼目混珠,滥竽充数的人相当多,导致整个行业的不景气,一块坏肉坏满锅,导致整个行业的水平难以提高,大家的待遇自然也就上不去。然后不少的培训机构也好,或者什么部门也好,为了能拉人进来做培训,把软件测试说的易如反掌,好像只要不是白痴,或者白痴的不太厉害,能指导点点鼠标,能认识键盘就够了。
我想说的是:测试不是什么人都能做的,基本条件如下:
1,比较扎实的计算机软件硬件功底
2,一个灵活的脑子
3,极强的责任心
4,细心
5,耐心
6,原则性强
7,能快速接受新事物
8,较强的沟通能力
9,较强的书面表达和语言表达能力
10,善于分析总结
11,高度的团队精神
12,善于学习

上面这12点,如果都具备,可以很恭喜的说,如果对软件测试有兴趣,可以成长的非常快,得到的回报也会较高;如果有2-3条的不足,那就只能做个一般的测试员,很难有大的飞跃,只有慢慢的熬时间混经验。如果有5条以上达不到的话,建议立马提交辞职报告,转行,软件测试不适合你。
作者: Tender    时间: 2005-11-10 10:29
第一条我不敢说自己有多强的软硬件功底,但基本上还可以吧。其他的我都有。
楼主明显一个恨铁不成钢的气势!
太多人对软件测试有着误区,导致测试行业变成了没啥本事就做测试的概念。就像现在很多人认为,实在没什么做了,就去做销售!难道测试和销售都只能被人们认为是最差的行业吗?
每个行业都有各自的要求,不要歧视行业,不要简单的认为某个行业是很好做的。周董唱着《简单爱》,难道爱真的很简单吗?真的像歌词中说得那样?也不尽然,社会现实和理想是有很大差异的!
不要再一边空想着哪个行业其实很简单,实在做不了就去干那个行业算了。醒醒吧!知道为什么空想社会主义被科学社会主义代替了?因为那是在胡思乱想!
把握好现在的时间,好好规划自己吧!
作者: fatan    时间: 2005-11-10 10:48
是的 做测试应该是有经验的,最好有开发经验的人 我刚毕业 边做程序边测试
作者: 安琪    时间: 2005-11-10 16:01
我是刚毕业的  是学通信工程的   对手机测试很感兴趣  想从事软件测试工作  刚刚起步  该学些什么呢
作者: flytigerboy    时间: 2005-11-11 09:07
楼主说的基本上都符合了,但是有些还是勉强的很,不是很够格,为了好好测试,继续努力!
作者: null2    时间: 2005-11-11 10:11
不错,测试不是人人都适合
作者: jennie98    时间: 2005-11-11 10:15
en .测试也是学问。。
作者: 莹莹.@    时间: 2005-11-11 10:25
经典,希望大家都能看看!
作者: 迎风    时间: 2005-11-11 10:44
要真正做好测试的确不是人人都可以的,但要学习并努力达到前面这个目标倒是提倡同道朋友们人人都出份力的。毕竟大家无论还是在学校中或是已经走向工作,一开始都是从零开始的,希望能共同进步,一起勾画出我们测试那灿烂的明天!
作者: 冰河    时间: 2005-11-11 11:41
呵呵
楼上说的不错~!
支持~


顶一下~~
作者: sacfox    时间: 2005-11-11 12:05
个人观点:
测试对硬件不必有什么基础,软件需要熟悉目前你公司使用的编程语言。(面向对象编程的除外)最好不要搞开发,至少不要去测自己做的那部分。
作者: sacfox    时间: 2005-11-11 12:09
目前大多数公司(中小公司)对软件测试不是很重视,要么让程序员作,要么随便找几个人来做。有专门测试人员的至少说明这个公司不会做完这个项目就另立门户。
以上纯属个人观点
作者: Tender    时间: 2005-11-11 12:18
楼上的,你说话有点遗漏。如果做硬件测试的,难道对硬件不需要了解吗?
作者: null2    时间: 2005-11-11 15:19
原帖由 sacfox 于 2005-11-11 12:05 发表
个人观点:
测试对硬件不必有什么基础,软件需要熟悉目前你公司使用的编程语言。(面向对象编程的除外)最好不要搞开发,至少不要去测自己做的那部分。



测试对硬件也需要一定基础,测试也会涉及到硬件。
比如测试打印文件,就涉及到打印机,以及打印机安装、卸载等。
有些问题也可能是有硬件引起的,如磁盘坏道等等....
作者: flytigerboy    时间: 2005-11-11 15:21
测试环境的搭建就跟硬件有关,怎么会不需要硬件基础呢?
作者: 书剑生    时间: 2005-11-14 12:18
一家之言,别把这个当神话。各人发展方向不同,勿被其左右。
作者: minicat_82    时间: 2005-11-14 14:46
测试是个大学问
作者: jtiger    时间: 2005-11-14 15:01
楼主有点偏激了,测试涉及很广,就是连电视生产线上最后拿锤子敲电视检查的都算是测试,这又有多高的要求呢?测试对人、技术的需求是依测试对象要求而定的,不能一概而论。当然,具备楼主所列条件的人是非常适合做测试的。但做测试的就一定天生具有这些能力么?
作者: cntester    时间: 2005-11-14 16:29
楼主的题目颇为引人注目,原本以为有什么高论可以学习,进来一看,果然值得谈论。

首先,楼主这一耙,就把绝大多数测试从业人员打翻在地,如果按这种思路进行清理,估计全中国也就楼主可以做测试了;

其次,中国软件测试事业正值开始发展之际,需要大量的不同水平的人员参与,楼主这种言论无疑对很多本想进入软件测试行业的人形成打击,颇有垄断行市之嫌;

再次,中国软件测试底子本来不高,最需要一个百花开放、百家争鸣的环境,楼主之言大有为我独尊之意啊。

楼主说“总是在论坛里看到一些问得很低级的问题的帖子,回答吧,浪费时间,不回答,又显得当版主不负责任”,这篇帖子一出,结论也就出来了,大家先给自己对个号,这12条如果不是全符合的话,就“立马提交辞职报告,转行,软件测试不适合你”。


以上观点,纯属个人直言。希望大家多多交流,互相学习,共同成长。

[ 本帖最后由 cntester 于 2005-11-15 13:00 编辑 ]
作者: angel_test    时间: 2005-11-14 18:39
现在中国的软件测试都处在起步阶段,大家都在摸索中,楼主的12点讲的很好,但是“总是在论坛里看到一些问得很低级的问题的帖子,回答吧,浪费时间,不回答,又显得当版主不负责任”这句话说的过于偏激了,我不觉的什么问题是低级的,只是每个人的起步与接触,了解的东西有限,所以才会问出一些楼主所认为低级的帖子,但是我相信大家都有一个目标就是能成为一个优秀的测试工程师,这一点应该是不容置疑的。
作者: Tender    时间: 2005-11-15 08:48
我们都应该从两个方面看待问题,楼主提出的这段言论也是如此。我们应该取其精华,去其糟粕。
作者: charmypeng    时间: 2005-11-15 15:45
中国人一般都这样,以前不是一窝蜂的搞开发,现在测试也是这种情况。
不管怎样,肯学就是一件好事!
作者: sacfox    时间: 2005-11-15 16:14
标题: 个人观点
一半的公司软件测试都是找一些开发中的"二把刀"。
有句这样的话: 一等人作开发,二等人该Bug,三等人查Bug。
作者: chenxi8320    时间: 2005-11-16 17:20
说什么的都有啊,学习中,努力寻找属于自己的目标!
作者: panyiran    时间: 2005-11-16 20:09
无论做什么都要有认真钻研,努力学习的精神,其实每个工作都是一辈子都学不完的,只要我们为自己定一下一个目标并不断去努力实现,那么无论在哪个岗位上我们都有信心能胜任~~如果自己都没有明确的目标那就算最简单的工作都做不好
作者: bigmeg    时间: 2005-11-17 12:06
对的,学到了东西才是自己的
作者: 仙界    时间: 2005-11-17 15:12
楼主有些激动了。您的这12条要求是所有IT人都必须满足的,不光光是测试。再者说了,除去第一条,只要是个给别人打工的人,都得满足。
作者: unilobster2    时间: 2005-11-17 15:15
向来不相信条条框框。
作者: knowink    时间: 2005-11-17 16:58
我大学学的计算机科学与技术,个人感觉除了上面12点都具备外,还特别喜欢试用新软件,不管是新类型,还是新版本,所以打算从软件开发转到软件测试。
作者: kpxl    时间: 2005-11-18 10:56
没有想到我的一篇帖子引发了这么多的讨论,是我始料不及的,可能有些人误解了我的意思。
大家在指责上面的12点的时候(一家之言),有没有思索过为何在国内软件测试不被重视,甚至有一等人开发,二等人改Bug,三等人查Bug的说法,究竟为什么?为什么在国外,软件测试能被提到那么高的位置?有人说是因为我们的软件测试刚起步,这句话几年前就说出来了,为什么现在还在说?不是自欺欺人吗?根本原因就是软件测试人员良莠不齐,很多人素质极差,滥竽充数,导致测试质量不高,所以自然而然测试人员的待遇和地位也就不会高了。
作者: Tender    时间: 2005-11-18 11:30
现在有这样一个矛盾,测试人员素质较低,滥竽充数,这个现象的确存在。但我想大多数测试人员还是积极向上的。如果公司始终要挑选优秀的测试人员,那么又有多少优秀的人员?老手比较少,新手比较多,而且新手成长的速度比较慢,再加上有些公司嘴上说重视,实际却不做,把测试工作搞得一团糟。使得老手们都跑到好公司去了,新手们又因为没有太多经验继续徘徊,没有成长的机会。所以导致了社会上普遍认为测试的重要性不大。
作者: kpxl    时间: 2005-11-18 11:39
楼上说的还是现象,不是本质原因。
如果公司始终要挑选优秀的测试人员,那么又有多少优秀的人员?这句话就说明目前的软件测试人员有相当一部分是鱼目混珠。
“老手比较少,新手比较多,而且新手成长的速度比较慢”,为什么新人成长速度比较慢?就我带过的新人来看,如果是素质高的,成长速度是相当快的, 但是对于某些木头或者是石头,你就是给他多少时间,也是很难成长,这也说明了目前软件测试行业的人员的素质问题。
公司嘴上说重视,实际却不做,把测试工作搞得一团糟。测试工作被搞的一团糟,不是公司搞得,而是测试人员自己搞得,当然这里面有公司高层的原因,但是究其本质还是测试人员自己的问题。因为做不了事,因为测试出来的软件质量太差,因为没有看到有了软件测试和没有之前的差异,所以公司才会是哪种态度。试想一下,一个公司如果不想搞软件测试,何必花钱请人过来,公司不是福利机构,既然设了软件测试部门,初衷肯定是想把软件测试重视起来的,但是实际的效果和心中的期望差距太大(这中间有因为公司高层对软件工程不清楚,导致期望过高的因素存在)。
新人成长不起来,也只是部分新人而已,对于一块石头,你再怎么焐,他也只是表面热而以,中间还是冷的。
作者: Tender    时间: 2005-11-18 11:51
我想测试人员本身要提高是没有错的,但就我看到的而言,(当然我只是看到了一部分情况),目前我所在的公司,领导尽然会当着很多人的面说“测试有什么重要的”。我很气愤!
按照楼上的原因,我想了想,到底是测试人员素质低使得领导无可奈何说出这样的话,还是领导层的原因?
是后者。我敢肯定。
目前公司规模不大,所以测试人员也不多。就我个人而言,我是有测试经验的员工,可我发现公司的整提流程做得非常差!领导是技术出身,技术能力很强。可是管理理念相当差!对于测试流程等于说是个白痴!
我以前的LEADER和领导多次交流,希望改进,可是没有任何效果。无奈之下离职了。现在的LEADER刚接手,还没有感受到其中的苦。所以一时半会还没有什么抱怨。我虽然在公司时间不长,但发现管理上的误区导致我们测试工作非常辛苦!
我想,我们除了提高自身外,还应该多了解领导层对测试的态度。不要一概而论,要学会理性的分析,然后做出正确的判断,给出合理的解决方案。
作者: unilobster2    时间: 2005-11-18 11:56
个人认为,只要有兴趣,肯花点时间,花点精力,测试是大家都能做的,而且都能做好的。
作者: forestzh2002    时间: 2005-11-18 12:38
除了第一条,不管你做什么事,其他条都是打工崽应该具备的。不过做测试就要开你做什么样的测试呢,已不是说每个人都能够做测试的,有些人不懂什么叫测试,你叫他去测试他肯定是做不来的,如果哪个人学习能力很强,并且他非常喜欢测试,那么他以后就能够做好。呵呵,总的来说,不是每个人都适合做测试的,已不一定他喜欢测试就能够做好的,所以不能够一慨而论。
作者: sacfox    时间: 2005-11-22 15:44
标题: 个人观点
只要认真去做测试,大多数人3-5年后的程度都不会差很多。不过要继续发展就。。。不过这个程度可能就是传说中的高手了。
作者: uoss    时间: 2005-11-22 17:36
我觉得测试工作现在最需要的是耐心
看似枯燥简单的工作其实有很大贡献对产品 测试并不是低人一等
个人看法
作者: snow1028    时间: 2005-11-23 09:48
楼主的言语不免有些过激,现在测试的确是鱼目混杂,但我们也要看到好的一面,毕竟它的年龄比较短,而且真正能做好的,想做好,是需要努力的。每个人都有先天的不足,我们只要不断的完善自己,没有不适合的行业。所以没有人不适合做什么工作,而是很多人会想什么工作不适合我,而停滞不前。
作者: 冰河    时间: 2005-11-23 09:58
没有谁是最好的,没有谁是最适合的,只有谁努力后谁是最合适的~~

只要合适,就会越来越好~~

[ 本帖最后由 冰河 于 2005-11-23 13:12 编辑 ]
作者: black_tulip    时间: 2005-11-23 10:13
现在分工这么细,基本上任何工作都不是什么人都能做的。

所以标题是句废话,呵呵。
作者: black_tulip    时间: 2005-11-23 10:17
"为什么在国外,软件测试能被提到那么高的位置?有人说是因为我们的软件测试刚起步,这句话几年前就说出来了,为什么现在还在说?不是自欺欺人吗?根本原因就是软件测试人员良莠不齐,很多人素质极差,滥竽充数,导致测试质量不高,所以自然而然测试人员的待遇和地位也就不会高了。"

为什么在国外,程序员能被提到那么高的位置?有人说是因为我们的软件开发刚起步,这句话几年前就说出来了,为什么现在还在说?不是自欺欺人吗?根本原因就是软件开发人员良莠不齐,很多人素质极差,滥竽充数,导致程序质量不高,所以自然而然开发人员的待遇和地位也就不会高了。
作者: ia_victory    时间: 2005-11-23 12:13
标题: 唉!那一行都不容易
唉!那一行都不容易……


只要努力,干啥啥强!
作者: xyj0323    时间: 2005-11-26 17:52
这个东西要讨论起来范围就大了,应该包括很多方面的原因!
作者: 我要做SQAD    时间: 2005-11-26 20:35
现在很多人都想搞测试,从另一个角度来讲,现在对测试行业的重视度在不断提高啊。
作者: llxmz    时间: 2006-1-1 22:48
嗯,在今后,会根据这12点来严格要求自己的!~
作者: Horus_Ra    时间: 2006-1-2 16:31
很奇怪的问题……
“1,比较扎实的计算机软件硬件功底”--多“扎实”才算“扎实”?
“2,一个灵活的脑子”--多“灵活”才算“灵活”?
……
作者: Tester008    时间: 2006-1-5 11:00
其实没有什么好争论的,只要大家爱岗敬业,努力学习,终会有所成就的。
大家一起努力吧
作者: 大妮    时间: 2006-1-5 15:32
测试的一些东西,黑盒测不出来的,白盒就很容易,开发语言不说需要多精通,至少也得了解。
作者: zhq828zhq    时间: 2006-1-5 15:32
有多少人曾是因为兴趣、爱好而去工作呢!还不是为了生活而去工作啊。
作者: ztcreative    时间: 2006-1-6 10:42
I belive: just doing it !Nothing is impossible!!
作者: songfun    时间: 2006-1-6 14:16
楼主,我有个同事说,你是他以前的同事,呵呵
作者: 云层    时间: 2006-1-6 16:28
个人支持楼主的观点
作者: Lero    时间: 2006-1-9 09:59
何必管他条条框框
笑到最后才是最好!
作者: china4269    时间: 2006-1-10 14:14
从头看下来,呵呵,想了好的。
        楼主的要求,除了第一条,其他的我都有,而对于第一条,计算机的软硬件技术我都是略通皮毛,现在我也是感觉这个是我最欠缺的!
        一等搞开房,二等改Bug,三等测Bug!!!呵呵,说的好呀!

        说说我自己吧!本身学的就是计算机科学与技术,在这个小公司做了快一年半了,从开始的售后人员到工程人员,在从工程人员到工程部经理,然后从工程部经理转到现在的公司测试部门,作为公司的测试部的经理,好听不,呵呵,测试部是公司刚刚成立的一个崭新的部门,算我一个就一个人,唉,什么都要从头来弄,而我本身并没有这方面的经验,所以,我现在正在天天的饿补,希望能够撑起这个新的部门,但是工作好累,最主要的原因,就是,公司的开发部出的程序,从来没有什么设计文档,所以,我搞测试的时候,我是连说明文档、测试报告、软件功能说明书一起写,感觉好乱,不知道,我现在这么做,对于我以后的测试生涯,有多大的帮助。对了,还有一点,我现在做的都是黑盒测试,因为,我对看代码有心理恐惧(呵呵,好像说的严重了),实际上就是看到那么长的代码头痛。
      
       想问一下,是不是对于各种语言都要了解一些!

       即使这样,我现在也是深深的爱上这个行业了。
       因为找到了目标,正在全力以赴的努力着!

[ 本帖最后由 china4269 于 2006-1-10 14:30 编辑 ]
作者: whoisangle    时间: 2006-1-12 08:54
我是个测试新手,但是我觉得中国软件测试人员的水平之所以总体上较低,是因为我国部分地区,软件行业的发展水平较低,技术不够成熟,还有的 就是中国软件消费者还不够成熟,不能对自己所需要的软件有准确的定位,这给开发人员带来了一定的障碍。同时影响了软件测试。导致公司不重视测试。投入的人力,物力都少。
作者: qiutingpp    时间: 2006-1-16 22:56
nod
作者: leo_wangxy    时间: 2006-1-17 13:10
首先顶一下楼主,有一些问题请自己先翻书,实在没书就在网上google一下,实在不行的话再到论坛里来问,拜托了菜鸟们!
作者: sunshineyyy    时间: 2006-1-17 16:15
每个人又不是生下来就会,这都是学习才到今天的层次。
作者: lengjiagong    时间: 2006-1-17 17:03
路还很长啊!~~~~~~~~~~~
作者: lucklly0601    时间: 2006-1-21 13:17
乍一看除了第一个还有点欠缺外都符合
但是真地运用到实际的工作中时很多东西就报漏出来了
还得不断的努力奋斗!磨练自己啊!
作者: linuxgg    时间: 2006-1-22 17:41
哈哈

给自己找借口
作者: jnhhy0913    时间: 2006-1-23 09:08
我觉得楼主说的有一定道理,做什么还不得有个要求啊!
我也是出如此行,还只是学徒的份,几乎是一无所知。把12条标准往自己身上一放,还真觉得不好说呢。
可是这标准都是些模糊的东西啊!又没有明确数值来限定,所以努力先!!!!!怎么也是个学习的好机会。
作者: jnhhy0913    时间: 2006-1-23 09:13
其实我觉得,这十二条里面也就第一条最不重要了,计算机软、硬件只是欠缺是可以学的,可是其余的那些可就不好学了。
作者: yoyo811109    时间: 2006-2-8 22:17
个人认为:除了版主所说的以上12点,还有一点必不可少:
那就是测试人员需要知道客户对于产品的人机界面的要求!
作者: 陆春红    时间: 2006-2-9 10:52
我们现在测试行业的报酬应该是看你在整个项目中所做的努力有多少而决定的呀!
kpxl 老说是因为测试行业中滥竽充数的人实在太多而造成的我不是很认同,如果你的能力真的有目共睹的话报酬应该也会相应提高的.因为我一直坚信一份耕耘一份收获.
至于那些你觉得很低级的问题也许对于所问的人而言是非常重要的呢?希望你能在恨铁不成钢的情况下继续帮助我们这些新手,让我们能更快的成长!
谢谢!
作者: star_012    时间: 2006-3-2 11:35
不知楼主:"滥竽充数:你的概念是什么  学历   资质   还是自己根本不喜欢这个去做   ????麻烦你说说不用在上面说给我邮件  star__210@163.com    我觉你你是不有点偏激了点   
     
     对于你说的那12条我本人认为谁都不可能全部都有...那你的意思是什么????我认为我只要喜欢这个东西.
  我就会努力去学习.去完善自己................
作者: rainyjuan    时间: 2006-3-2 12:23
楼主啊,也许作为我们这些初学者,提出一些近乎白痴的问题确实给您带来一定的困扰,但是我觉得正是因为我们还在徘徊在门外,我们更需要屋里的前辈给予指引和帮助。也许我不能全部做到,但是我会按照以上提出的12条去努力,希望各位前辈能一如既往的帮助我们,不要遗弃我们啦~
作者: kpxl    时间: 2006-3-3 16:33
star_012 ,你好,我已经给你发了邮件了,请查看。
作者: 肚子    时间: 2006-3-4 00:05
现在再来看,我觉得态度很重要

在拥有计算机的基础的前提下,有一个正确的目的,一个良好的态度决定了更多的东西

技术是可以学习的,经验是可以积累的
但是态度是学不来的,也不是要靠积累才有的

态度决定命运
作者: Joan2005    时间: 2006-6-9 16:17
楼主是有点偏激,每个都有一个成长的过程,只要是积极向上的,有上进心的,对测试感兴趣,好好培养一定能行!
刚进我们公司根本没有做测试的,公司对测试一点不重视,几次说要培训,都只是说说没有行动。只有自己自力更生了!但学了不少理论跟本运用不到实际工作中,工作环境和公司管理让你受到很大限制!
作者: dlimin2006    时间: 2006-6-9 18:04
标题: 兄弟,感觉说话好象有点过激了
兄弟,感觉说话好象有点过激了

不过话说回来,做测试最重要的是测试思想。
作者: 网络游侠    时间: 2006-6-10 15:58
多去些不同的公司,和不同层次的测试人员交流,你就会感到楼住说的哪12条很重要,其实还有很多方面。。。。。。
作者: changlang530    时间: 2007-8-3 09:41
英文水平也占有一定的份量。
  对这一项:较强的书面表达和语言表达能力
  不大认同,有当然好,没有可以改进。
  人是练出来的,不是天生就有的。
作者: softtest120    时间: 2007-8-3 10:03
楼主第一段话过于偏激,会上了好多新手的心。现在大学过于测试的课开的很少,只能学到点皮毛,刚毕业的想从事测试就得自己学。然而现在国内专门搞测试的单位似乎好像没有吧。我们只能自学或者报班。但报班不一定就能报上好的,所以多数人会选择自学。而自学论坛其实是一个很好的地方,所以有什么不会的肯定都会在这里寻找帮助。而楼主的这番话让我们心寒啊!让我们感觉的有点瞧不起人。谁都是从不会到会的。肯问说明人家再学,是件好事。我个人认为值得鼓励。
第二段及以后的话还是值得每一个搞测试的思考!
作者: lijiang-ljlj    时间: 2007-8-8 11:36
随着软件企业管理者对测试的重视,我想情况会越来越好的。
作者: 119139107    时间: 2007-8-8 13:41
有兴趣有恒心 更有要奋斗的态度 我想测试会好起来的
作者: xuanpu    时间: 2009-7-14 13:49
新手受益了 顶个
作者: fangbin    时间: 2009-10-21 13:09
每个人都有自己的优点,其实我觉得测试只要有楼主的一条或几条就可以了,测试是一个团队工作,一个好的测试团队并不是每个人都想楼主所说的那么优秀....只要朝一个方向努力,就终有所成就.

[ 本帖最后由 fangbin 于 2009-10-21 13:12 编辑 ]
作者: leehuy    时间: 2009-10-21 13:44
我是做第三方测试的新手···来品品百家观点··
作者: 欣苓木子    时间: 2009-10-21 15:19
硬件测试不在软件测试类哦,我觉得硬件方面要求还不是很高,至少在我知道的测试做的非常好的人里面她没有这么好。。。
  不过同意楼主说的不是什么人都能做软件测试的~~~什么培训机构确实有点夸张




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