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标题: 测试部门规划怎么写 [打印本页]

作者: 张志英    时间: 2010-5-7 16:31
标题: 测试部门规划怎么写
各位仁兄有写过测试部门规划吗?就是公司想要成立一个测试部门,要你来写一份规划。给点建议!谢谢~~~~

[ 本帖最后由 张志英 于 2010-5-10 10:27 编辑 ]
作者: 投缘    时间: 2010-5-7 16:34
首先是一些测试流程的建立、测试与开发交互流程、测试部人员配置等等这些吧
作者: 张志英    时间: 2010-5-7 17:01
标题: 回复 2# 的帖子
主题就是测试部门怎样与开发部门协助合作,还有就是测试部门如何把好质量关
作者: Ade_Huang    时间: 2010-5-7 18:53
原帖由 张志英 于 2010-5-7 17:01 发表
主题就是测试部门怎样与开发部门协助合作,还有就是测试部门如何把好质量关

感觉两者好像缺一不可吧
测试部门就是要把好质量关,然后你怎么把好质量关呢,需要和其他部门协作。
作者: msnshow    时间: 2010-5-7 21:45
一个新的部门成立,先得弄清楚你们目前的状况,一步一步的改进
作者: 张志英    时间: 2010-5-10 11:06
标题: 回复 5# 的帖子
嗯嗯,我也是这么想的,但是具体要做起来还是有点困难~~~~
作者: yetties2005    时间: 2010-5-10 11:18
原帖由 投缘 于 2010-5-7 16:34 发表
首先是一些测试流程的建立、测试与开发交互流程、测试部人员配置等等这些吧


首先得要看看你着重哪方面的。例如你是进公司多久才做出这样的规划
作者: 张志英    时间: 2010-5-10 12:34
标题: 回复 8# 的帖子
一个多月~~~~~~~~~
作者: zhangting85    时间: 2010-5-10 12:36
我杜撰了一个,仅供参考

部门建立的目的(背景、基本目标),
如何实现这些目的(测试基本流程、部门工作规范、文档模板),
如何判断是否实现了这些目的(部门绩效考核、人员绩效考核、质量部门的报表),
需要哪些资源以实现这些目的(人力、物力、财力、外部部门如何协调)




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