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标题: 华为3com和华为慧通哪家公司待遇好一点啊，请各位知道的朋友指点 [打印本页]

作者: jackycheung 时间: 2005-10-16 20:51
标题: 华为3com和华为慧通哪家公司待遇好一点啊，请各位知道的朋友指点
华为3com和华为慧通两家都面试过，有希望，这两家都说是华为的子公司，华为3com在杭州，慧通在南京研究所，在待遇发展各方面来看的话，请问哪家公司好一点啊，请各位知道的朋友指点我，在网上查道慧通负面的新闻很多，华为3com到是没什么负面新闻，请各位知道的朋友指点介绍一下这两家公司，选择哪家好一点，谢谢

作者: bobli 时间: 2005-10-16 20:56
主要是因为华为现在基本上都不招人，先到慧通，好的华为再录用，所以大家意见比较大

慧通是华为的子公司，华为3com是合资公司，各有千秋

慧通什么产品都研发，如果南京的话，可能还是和BOSS关系比较大；华为3com主要是网络设备，路由器和交换机

作者: jackycheung 时间: 2005-10-16 21:32
哪家的待遇比较好一点啊，是合资公司华为3com好，还是慧通好啊
网上说慧通的补助是500，而华为的补助是1000，不知道华为3com的补助是多少的啊，谢谢

[ Last edited by jackycheung on 2005-10-16 at 21:34 ]

作者: jackycheung 时间: 2005-10-16 22:15
是华为3com的网络设备的测试有前途还是BOSS测试有前途啊，小弟不清楚，请各位大侠指点啊，谢了。

作者: bobli 时间: 2005-10-16 23:11
待遇差别不大，为了几百块放弃成长的机会，其实不值得

这两块那个部分有前途，还真的不太清楚，

作者: Tender 时间: 2005-10-17 09:11
我觉得慧通对以后的发展还是不错的。现在很多人有意见，是因为感觉不是正规的华为人，而是慧通了，其实我个人也有这种感觉。
感觉归感觉，做得好还是可以进入华为的。慧通转入华为这座桥是铺好的，所以你如果有信心的话，可以进入华为的。

作者: jackycheung 时间: 2005-10-18 15:57
慧通原来是这样的啊，今天和我第一家单位的同事聊到慧通，他告诉我他的实际经历，就在今年8月底的事情，我那同事大专，三年经验，一年开发，两年测试，能力还是不错的，各位看看吧以下是我那同事说的，他也在CSDN上发过的了，整理如下：
7月份是深圳华为的一个主管通过网上主动找我的，还说我不错，需要我有经验的人，以彗通方式招的，我早就听说慧通口碑很差，我已经有确定的单位了，但想看看试试看，增加面试经验，反正经过3－4次的面试，两次视频面试，通过了，最后深圳视频面试时候和我谈的工资是3500＋500，比我现在的待遇高200块，对我实在没什么吸引力，也就没放在心上，几天后招聘我的是华为的一个项目主管叫我赶快辞职，很快就定了，说什么希望你马上就能上班之类的，本来就没打算去，我仍然做我的，另一家公司开的待遇比慧通高，过去快两周的时候，深圳慧通一个女的打电话给我，说上次谈的工资谈高的，以深圳的生活水平谈的，南京城市只能给2700，如果能接受，就把材料报上去了，靠，我当时真的是哭笑不得啊，虽然没打算过去但还是对慧通这种言而无信得做法感到愤怒，说老子料到你们不是个好鸟，果然这样，幸亏我早就有准备，怪不得网上常看到慧通这种卑鄙得做法，让有得朋友已经辞职了，然后压低工资，这招太恶劣了，老实说我现在进的公司待遇比彗通的高，虽然也不算高薪，而且是正式员工，而且不像慧通这样及其卑劣的做法，对人才的极度不尊重，伤害好多想去华为工作的朋友，华为这样用慧通做外包，简直是自掘坟墓，如果要省工资，开始说清楚就是了，不要用这种卑劣的做法，以上我的亲身经历，也算长了点见识，希望能给哪些正准备或想去慧通的朋友一点参考，这样的企业值的你去吗，华为为了节省成本用彗通招人也可以理解，低就低点，谈好的工资，让你辞职，估计你差不多已经辞职了，再打电话来压你工资。连基本的诚信都没有，真是让人怕怕，还号称华为子公司。兄弟，劝你能进华为的话，就不要进彗通了，华3怎么样，我也不太清楚，问问其他朋友吧。

作者: jackycheung 时间: 2005-10-18 16:00
在网上看到慧通有类似的传闻，没想到这事被我同事遇到了，我该怎么办，不知道华为3com是否和汇通一样的啊，我甚至怀疑，我该不该投华为的了，请各位朋友指点啊

作者: Tender 时间: 2005-10-19 09:24
我刚推荐了一个朋友去华为上研，也是慧通的，怎么没有遇到你的情况。人家还是应届毕业生，你的朋友是有经验的人，怎么会这样？难道南研招人不规矩？
如果你投上研的简历，应该不会有你说得情况。

作者: jackycheung 时间: 2005-10-19 10:34
是啊，我问过我同事了，他说不是到南京慧通招的，是深圳华为项目组直接招的人，材料最后是直接传真给深圳的，两次视频面试一次在南研所，一次在华为南办，不知道为什么这样，我同事虽然是大专，但能力不错的，在我们公司测试中是数一数二的，很多测试工具都是自己开发的，我同事现在工资就有4K了还是项目测试主管，慧通既然不愿给3500+500这样的工资，当面直说啊，非得让人家辞职说两周后就能定，谁知最后等来说南京的生活水平比深圳低，只能给2700，好在我同时早就有准备，没上这个当，如果所有公司都这么招人的话，岂不让求职者心寒。其他地方慧通有没有这情况，就不知道了，反正我同事是遇到了。
慧通这样招人，也是在砸华为的牌子，谁叫中国人多呢，华为还是牛啊，不怕没人干活。
不知道华为3COM ，海思，这些公司会不会象慧通这样，我得小心点了

作者: Tender 时间: 2005-10-19 10:40
他说不是到南京慧通招的，是深圳华为项目组直接招的人，材料最后是直接传真给深圳的

我觉得这句话值得研究。华为现在招人虽然说是进入慧通，但从不会说是项目组直接招人。即使哪个项目组需要人，也是要经过HR部门走流程的，而且最关键的是，现在慧通根本不招大专学历的，不知道你的朋友为什么能去面试？
我觉得其中有猫腻，他们可能根本不准备把你朋友纳入慧通员工，而是用一段时间就可以了。打着华为的牌子骗你们！

作者: jackycheung 时间: 2005-10-19 11:00
这肯定是真的，我同事说后来他也收到南京慧通的电话说去面试，当时他的档案已经传到深圳了，感到很奇怪，后来南京的小姐说可能是深圳项目组自己招人吧，以深圳慧通的方式，Tender如果不相信,如果可以的话，可以报几个面试人的名字，深圳的招聘的小姐姓李**，谈待遇的是深圳的王*的主管，深圳暂到南研的那位叫周**，他说半年就回深圳了，还说让我同事当个小组长了。
我想我同事没有必要骗人，如果说是打着华为的牌子骗子，那看来骗子在华为南研，南办里面也是有人的，至少有的骗子还挂着华为的工牌。
Tender你还是不信，我可以把我同事的QQ给你，你再仔细问问看

作者: Tender 时间: 2005-10-19 11:20
我不是不信，觉得这种人在华为真是给华为丢脸！
鄙视这种人！
一般正规招人，比如在上研，一个星期前通知到华为当地的研究所去面试，一般面试是四轮，花一天时间搞定。能够过四面的人一般希望都很大。但是等待录用通知一般是三周到四周，通过邮件通知。让你在一个月内与秘书联系，并且做好一些准备工作，比如拍照片什么的，同时秘书安排时间让你去深圳总部接受培训，一般培训时间为10天左右（以前是一个月）。等回来后就可以到岗了！

作者: 肚子 时间: 2005-10-19 11:37
不要把待遇看的太重
相差不会太多的

能不能学到东西，对自己成长有帮助才是真的
人不可能一辈子呆在一个公司里
所以在任何一家公司，积累越多的经验和技能，对自己越有帮助
这个不是多几百块可以换来的

作者: jackycheung 时间: 2005-10-19 13:06
我不同意楼上的肚子，首先这是诚信的问题，不是待遇的问题，不可否认，华为在国内是一流的企业，用慧通降成本也可以理解，工资之类的不能给那么高，认为你学历低不要，只要当面谈清楚，毕竟是双向选择，而不是出尔反尔。一下砍了那么多，你还说相差不多，真佩服你的心态。
慧通对没有工作经验的朋友，是可以去锻炼，毕竟需要积累，只是希望不要出现我同事那种情况，人家有好几年经验了，有一定能力，好的单位也不少，又不是非慧通不去，你在说不考虑待遇，不太现实，毕竟大家都要卖房结婚，这也是需要钱的，社会是很现实的，只要你有能力，就不怕找不到工作。
各位测试的朋友大家一起努力啊，一定会有收获的。

作者: Tender 时间: 2005-10-19 14:01
对于这件事情的讨论就这样吧。
华为还是好公司，不能因为一点特殊情况特殊人就说这家企业不好。同样，我们应聘者要擦亮眼睛，不要看到好的公司就一窝蜂的上。特别当心利用品牌弄虚作假的情况。

作者: 肚子 时间: 2005-10-19 14:35

Originally posted by jackycheung at 2005-10-19 01:06 PM:
我不同意楼上的肚子，首先这是诚信的问题，不是待遇的问题，不可否认，华为在国内是一流的企业，用慧通降成本也可以理解，工资之类的不能给那么高，认为你学历低不要，只要当面谈清楚，毕竟是双向选择，而不是出尔反尔。一下砍了那么多，你还说相差不多，真佩服你的心态。
慧通对没有工作经验的朋友，是可以去锻炼，毕竟需要积累，只是希望不要出现我同事那种情况，人家有好几年经验了，有一定能力，好的单位也不少，又不是非慧通不去，你在说不考虑待遇，不太现实，毕竟大家都要卖房结婚，这也是需要钱的，社会是很现实的，只要你有能力，就不怕找不到工作。
各位测试的朋友大家一起努力啊，一定会有收获的。

我之间的那段话是针对华为3com和华为慧通哪家公司待遇好一点啊，请各位知道的朋友指点 首贴回的，当时还没有看你后来的那贴

呵呵，我不是说不考虑待遇问题，人要生活要吃饭，待遇肯定要考虑的
但是在关键的时候，不能卡在待遇的问题上面，机会有的时候更重要啊，不然那就太对不起自己了。很多的人都是这样因小失大的，眼光还是要放远一点比较好

另外，看了你后面的贴，我心中其实疑团重重~
不过华为是个好公司，同意楼上Tender，去华为的人不是一二个了，都没有出过这样的事情，所以这件事情让人觉得很奇怪~~~

这件事情就此打住吧，找工作还是要多小心

[ Last edited by 肚子 on 2005-10-19 at 14:40 ]

作者: jackycheung 时间: 2005-10-19 15:01
呵呵，我也跑题了，只是转发我朋友的话，到此为吧
即使的确存在的话，我也知道在这儿发关于慧通不利的消息，的确也不太合适，影响我自己到是小事，影响其他想去慧通的朋友的想法，就是我的罪过了，呵呵。在此道声抱歉，可能由于我那同事遇到的只是极个别的例外，相信慧通是好的。毕竟是华为的子公司啊。
我也面了慧通，面试的人还是满客气的。

作者: bobli 时间: 2005-10-20 01:40
我来说说，我跟慧通打交道也有半年多了，其实都是华为的人在操作，年初的时候，确实出了很多问题，主要是因为华为招聘突然停了，改为由慧通招聘，中间过渡没有处理好，除了一些问题，包括很多部门担心招不到人，通知面试的时候不说是慧通，让面试觉得上当；还有就是原来面试华为的，遇到调整就被调到了慧通，并且等了很久；还有就是薪酬一开始也没有理顺，所以出现了承诺的工资不能兑现（但是这一点我想华为还是诚实的，实在楼主朋友报道前提出，而不是报道，很多公司是报道后才告诉你，本人就遇到过）；……这些问题确实是华为通过慧通招聘后发生，因此导致今年上半年出现了不少负面报道

另一方面，也有不少误解，例如很多人认为慧通是外包公司，其实不是，慧通华为的全资子公司，成立慧通的目的是为了储备人才，并且避免因为业务波动裁员导致对企业负面影响，也是为了清除成本并不低，但是质量无法保证的外包公司

另外，还有一些外包公司因为失去华为的生意，也发了一些牢骚

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