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标题: 测试新人如何找工作？ [打印本页]

作者: tomzhang 时间: 2010-4-24 17:05
标题: 测试新人如何找工作？
现在软件行业找工作，比5年前要容易很多，只是一开始的待遇低点。测试新人如何找工作，我觉得注意以下几点就可以了：
1）掌握基本的测试理论，读过1本理论书就够了
2）强调在某个公司会待很久。关心成长，而不仅仅是待遇
3）强调能耐得了寂寞
4）强调自己很细心，耐心
5）强调自己善于沟通
6）强调自己思维清晰
面试时，体现这6点，应该没有什么大问题。

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[ 本帖最后由 tomzhang 于 2010-4-25 11:56 编辑 ]

作者: msnshow 时间: 2010-4-24 22:39
对于招初级测试工程师来说，楼主说的这些，基本上能满足要求了

作者: 千里 时间: 2010-4-26 11:49
题目也是新人，可以了。

作者: dana09 时间: 2010-4-26 11:54
问题是有些公司是否会以没有任何测试实际工作经验拒绝新人么，这里我指的是非应届毕业生的新人。

作者: yiyan408 时间: 2012-5-4 15:16

作者: 梦始源头 时间: 2012-5-16 15:24
受益

作者: szy123618 时间: 2012-5-16 19:39
那有经验的呢?尤其是有点测试经验,又不是公司需求的那种经验

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