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标题: 测试工程师如何转SQA呢？ [打印本页]

作者: sagesmoke 时间: 2010-4-24 10:50
标题: 测试工程师如何转SQA呢？
三年的测试工作经验，主要是做电信BOSS业务的，技术一般。啥都会一点，性能，oracle,linux,java等等

最近有公司要招SQA，请教下各位如何转型呢？面试的时候该注意些什么呢

作者: peag 时间: 2010-5-22 19:42
质量就是追求卓越绩效 ~~

作者: Jessica_Kite 时间: 2010-6-21 14:13
偶也想了解

作者: 点子丫丫 时间: 2010-7-8 15:51
我现在是CMMI咨询顾问的，之前做过开发、测试、项目管理和SQA等工作，以自身的经历和经验也经常给一些跟你一样比较迷茫的同学分享一些经验和经历，看我能不能帮你，我们可以邮件联系。li_ii@163.com ^_^

作者: 千里 时间: 2010-7-9 13:59
质量就是符合标准，把自己做对。--阅读了《质量免费》后的理解。

作者: haohao4048 时间: 2010-7-12 15:10
我和楼主一样，也很想转，可是不知从何入手

作者: yanqiang 时间: 2010-8-13 17:12
同问

作者: piaolingxue423 时间: 2011-2-12 14:22
恩我也迷茫本来做测试现在要兼顾QA 迷茫

作者: chop123 时间: 2011-2-14 18:40
同问不过每个公司的SQA职责不一样的

作者: 愚人 时间: 2011-2-17 20:57
多看些相关的书籍吧

作者: majun915 时间: 2011-2-20 11:08
小弟学习下呵呵

作者: 51wanghua 时间: 2011-3-9 17:20
我也是从一名测试人员转型为SQA人员的，做了快3年的测试，公司刚好要引入CMMI，领导推荐我转型做SQA，全程参加了CMMI L3专业培训。

很喜欢现在的岗位，我觉得从测试转型做SQA是明智的。

主要还是看你是否具备如下素质和能力：
1.要能够熟练掌握公司的各种流程、标准和规范，做好第三方审计工作，并能够及时发现和纠正问题，在必要时可以利用向高层直接汇报的权利来“威慑”相关人员，以确保软件质量向好的方向发展。
2.具有透过现象看本质的能力，因为在软件开发过程和过程产品中很多出现的问题或不符合项通常有相似的地方，就需要QA人员对问题的根源进行识别和归纳了，也就是要能够透过现象看本质。
3.要有举一反三的能力，原因和2差不多。
4.要有很强的沟通能力
5.要有自己的原则，该强势的时候要强势
6.要有软件工程的理论和知识，这样才能更好地理解公司的各种流程、标准和规范，也能够提出更多改进建议
7.工作要有很强的计划性和条理性
8.要有客观、对事不对人的职业素养

作者: wangyingdsf 时间: 2011-3-12 11:10
看看cmmi pmp

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