51Testing软件测试论坛

标题: 如何拒绝别人的Offer呢？ [打印本页]

作者: sanguomi 时间: 2010-3-25 10:23
标题: 如何拒绝别人的Offer呢？
如题，假如你在面试很多家公司，如果某一家先给你Offer，而还有些你想去的公司面试结果需要等待，你将会如何回答呢？1.打电话给你Offer的时候说自己还在考虑之中，等有结果了再回复是不是接受offer；2.不管三七二十一，有Offer就先接下来，等接了几个Offer后再挑个最好的，然后打电话把其他的辞掉。你会选择1还是2呢？大家各抒己见，我个人总觉得第2种方法有点对不起之前给Offer的企业哦，大家怎么想的？

作者: 南昌人 时间: 2010-3-25 10:35
呵，我觉得还是坦白一点好

作者: chengning 时间: 2010-3-25 10:36
坦白谈吧诚信第一

作者: sanguomi 时间: 2010-3-25 13:07
如果坦白，这个offer失去了，别的面试也失败了怎么办？

作者: JAXON 时间: 2010-4-22 15:50
考虑最大风险个人是否能承担，可以承担就坦拒咯

作者: hongxiawang 时间: 2010-4-24 09:24
我在这点也没有做好，在给人承诺的时候要三思再给比较好。

作者: liangshi 时间: 2010-4-24 23:41
Offer是没有法律效力的，可以答应下来，只要不签合同，都可以不算的。不过，你一旦答应下来，公司会让你立即签约。

有一个因素要考虑：公司的HR收到你答应Offer的消息后，可能会安排你的职位，从而和第三方公司达成进一步的协议。一旦你反悔，会导致HR非常被动，就是所谓的陷人于不义。比较好的做法是，告知对方，你还需要一段时间（如一周）才能确定是否接受Offer。

实际上，有一定经验的HR或猎头都接洽过上百人（甚至上千人）。你能想到的托词，他们都经历过。这是一个双向选择的过程，你可以拒绝他，他也可以拒绝你。毕竟，Offer是没有法律效力的，HR同样可以拒绝你签约。

[ 本帖最后由 liangshi 于 2010-4-25 17:51 编辑 ]

作者: bestgo 时间: 2010-4-25 19:09
在你去上班之后还有试用期呢，没正式签合同的话都不算违约。

作者: xiaoyaoke 时间: 2010-4-26 10:33
还是呼唤下契约精神，你可以直接跟给你offer的公司说，你还需要再考虑下，并且约定一个时间点给予对方准确答复。现在双向选择，这样很正常

非常反感先接下来然后再毁约的，也许公司已经针对你作出了安排，浪费别人的物力精力。

作者: bjangle.happy 时间: 2010-4-27 11:20
还是坦白点儿好！！！

作者: hueslife 时间: 2010-4-28 17:46

原帖由 liangshi 于 2010-4-24 23:41 发表
Offer是没有法律效力的，可以答应下来，只要不签合同，都可以不算的。不过，你一旦答应下来，公司会让你立即签约。

有一个因素要考虑：公司的HR收到你答应Offer的消息后，可能会安排你的职位，从而和第三方公司达 ...

赞同这样的做法
如果先答应在毁约会影响诚信，说不定会影响以后的发展

作者: zhujie19881129 时间: 2010-5-3 19:11
不管你做什么决定，只要你能勇敢担起之后的责任就行！

作者: louis_lu 时间: 2010-5-4 16:37
在你做出决定之前，收下所有的offer，然后权衡那个最适合你。
最后给被你排除的公司电话，详情实说，并报以道歉。相信人家是可以理解的

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)