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标题: 关于配置管理薪资水平的疑问 [打印本页]

作者: rebecca2008    时间: 2010-3-11 16:24
标题: 关于配置管理薪资水平的疑问
借个人气,这里热一些,配置管理版块太冷清了,小编别挪帖啊!

公司让我招个配置管理,我想招个有一到两年工作经验的。凡是工作年限符合的,且不说个人资历如何,张嘴最少要五千月薪,是我out了,还是现在CM薪资普通提升了?北京真的到这个水平了吗?
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-11 16:25
还是北京物价实在是太高了?
作者: Nio    时间: 2010-3-11 16:32
建配置管理与处理配置管理是两回事!

你公司如果以前有配置管理,那么5K差不多;如果以前没有,现在招人做,那么5K招来的人没什么用。
作者: ermine    时间: 2010-3-11 16:36
你要把每个小编都贿赂一遍,就考虑不给你挪~
作者: ermine    时间: 2010-3-11 16:37
原帖由 Nio 于 2010-3-11 16:32 发表
建配置管理与处理配置管理是两回事!

你公司如果以前有配置管理,那么5K差不多;如果以前没有,现在招人做,那么5K招来的人没什么用。


如果建配置管理的话,1,2年经验不太够吧。
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-11 18:25
原帖由 Nio 于 2010-3-11 16:32 发表
建配置管理与处理配置管理是两回事!

你公司如果以前有配置管理,那么5K差不多;如果以前没有,现在招人做,那么5K招来的人没什么用。


一语中的,以前确实没有专人做配置管理,你也看出我是测试了。。也不是说招一个人就全让他做,从简入繁一点点做起,所以想找个对流程有一定认识的。
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-11 18:26
原帖由 ermine 于 2010-3-11 16:36 发表
你要把每个小编都贿赂一遍,就考虑不给你挪~

先贿赂你吧
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-11 18:27
原帖由 ermine 于 2010-3-11 16:37 发表


如果建配置管理的话,1,2年经验不太够吧。

真要找个经验丰富水平高的,不说薪资能不能满足,人家也不会来我们这从零做起啊!
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-12 10:00
顶上去,欢迎大家讨论。
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-16 08:30
没人没人,转到配置管理去吧
作者: 测试新新手    时间: 2010-3-16 09:15
配置管理做的东西蛮杂的,需要多点经验的,1~2年的估计做起来有点累
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-16 11:27
确实不轻松,但有很大的发展空间
作者: 开着拖拉机上班    时间: 2010-3-17 09:26
原帖由 rebecca2008 于 2010-3-16 11:27 发表
确实不轻松,但有很大的发展空间



配置管理发展空间在哪里?
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-17 14:49
回楼上的,抛开配置管理的发展而说,我指的是在我们公司是有发展空间的。虽然我们公司不大,但我感觉如果能把配置管理做起来以后直接做管理是铁定的。
作者: Jessica_m    时间: 2010-3-25 14:08
5K真的不多啊
作者: chengning    时间: 2010-3-25 14:16
不多
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-26 11:21
原帖由 chengning 于 2010-3-25 14:16 发表
不多

汗。。我都没到。。。
作者: tuorenquan0970    时间: 2010-3-26 11:36
5K高吗???还是在北京。。。。。
个人一直觉得CM的薪资水平太低,感觉被定位在一个项目助理的级别上,其实,真正好的配置管理,需要有很扎实的软件工程知识基础,以及各类开发、配置管理工具的技术基础,不是一两年的人就可以掌握,现在所谓很多的CM,沦落为打包员,文档管理员,才会导致CM的薪资被人看轻吧
作者: rebecca2008    时间: 2010-3-26 14:08
楼上说的确实也有道理,可达到你说的水平肯定是要在大公司做过的,至少是研发流程严谨的团队。那小公司要招CM得招一个什么样的啊?
作者: tuorenquan0970    时间: 2010-3-26 15:04
那我觉得,小公司,测试兼就可以了,呵呵,不需要单独的CM,人力浪费,或者 技术文秘兼就可以了
作者: jqq84115    时间: 2010-4-6 09:57
不多吧,要懂流程的话一般要有cmmi培训过的经验,杭州差不多也是这个价。
作者: ecust    时间: 2010-4-6 10:38
一般测试兼做做就可以了,如果公司想要在这方面做的好,要一个有经验的cmo绝对不止这个价钱吧
作者: rebecca2008    时间: 2010-4-6 11:07
可以肯定的是,现在没到要在配置管理上做得多好的那个程度,只是起步阶段,真的要考虑兼职了。。
作者: cebio    时间: 2010-4-26 14:59
原帖由 tuorenquan0970 于 2010-3-26 11:36 发表
5K高吗???还是在北京。。。。。
现在所谓很多的CM,沦落为打包员,文档管理员,才会导致CM的薪资被人看轻吧 ...

同感!
作者: yudie159    时间: 2010-5-19 16:53
原帖由 tuorenquan0970 于 2010-3-26 11:36 发表
5K高吗???还是在北京。。。。。
个人一直觉得CM的薪资水平太低,感觉被定位在一个项目助理的级别上,其实,真正好的配置管理,需要有很扎实的软件工程知识基础,以及各类开发、配置管理工具的技术基础,不是一两 ...

哎,真是这样的。




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