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标题: 【招聘完毕】招聘地图引擎测试工程师（北京） [打印本页]

作者: 黑五类 时间: 2010-3-10 18:02
标题: 【招聘完毕】招聘地图引擎测试工程师（北京）
招聘已经结束了。以后有相关的招聘信息会继续在51testing上发布消息的。

职位: 地图引擎测试工程师（C++/Java）

应该先说待遇问题。具体的工资应该是要看能力的，有多大的能力给多少钱。
公司来讲，是很正规的，国内最大的地图数据提供商。保险什么的最基本的福利都很正规。

应广大51testing上面的朋友的要求给出待遇的区间 3000-7000（如果面试中遇到特别合适并且有才者，还可能更高）. 希望大家多投简历，希望找到合适的测试伙伴一起工作。

工作职责：
-根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度
-根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例
-根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率
-设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
-与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通

职位要求：
-正规高校计算机或相关专业本科以上学历
-具有2年以上工业界大型软件系统的测试经验
-对于C/C++/Java有一定的编程经验，能使用该语言编写测试用例(必须的);
-有CPPUnit或者Junit相关工具使用经验者优先
-对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力
-有很强的质量意识，能严格地遵照测试流程规范
-具有地图引擎相关领域测试经验者优先
-具有windows mobile平台应用测试者优先
]

[ 本帖最后由黑五类于 2010-3-18 14:31 编辑 ]

作者: 黑五类 时间: 2010-3-11 09:45
都没有看见，自己顶一下吧。呵呵

作者: mynameisafan 时间: 2010-3-11 09:55
简历已经发出。期待中....（求职：引擎测试工程师（JAVA））

作者: 测霸 时间: 2010-3-11 12:26
效率高啊~赞

作者: shanxi 时间: 2010-3-11 13:37

原帖由 黑五类 于 2010-3-10 18:02 发表
应该先说待遇问题。具体的工资应该是要看能力的，有多大的能力给多少钱。 ...

“有多大的能力给多少钱。”　给人不真诚的感觉

如果要价22k/m　你们也会给吗？

还是给一个范围比较好。

作者: 黑五类 时间: 2010-3-11 14:07

原帖由 shanxi 于 2010-3-11 13:37 发表

“有多大的能力给多少钱。”　给人不真诚的感觉

如果要价22k/m　你们也会给吗？

还是给一个范围比较好。

这个范围还真的不好说。但是作为一个中级的测试工程师，工资应该不是22k/m这么高吧，这个怎么也是一个什么管理职位或者是高级专家的职位吧。

我是真心的招人。

22k/m这个有点像是速度的感觉。呵呵

作者: shanxi 时间: 2010-3-11 14:58
标题: 回复 6# 的帖子
我还是感觉有个范围比较好　前些时候一群里招一性能测试4000-7000 　不管薪资高低　但有了范围就感觉这公司还是比较有诚意的感觉这对招聘和应聘都比较好

所以　说了下

作者: 黑五类 时间: 2010-3-11 15:18
同志们，发简历呀。呵呵
收到的简历不是很多，基本上都回复了。继续吧。

作者: aigyaitl 时间: 2010-3-11 16:24
个人感觉你给出一个工资的区间好点，现在其实有很多的人想换工作的，如果你给定一个区别，一看就能确定给不给简历了，像一个公司招人直接给出待遇6K左右，那么大家都清楚了。
简历也就收得多了，支持一下，楼主。早日找到满意的合作伙伴

作者: 黑五类 时间: 2010-3-11 19:03

原帖由 aigyaitl 于 2010-3-11 16:24 发表
个人感觉你给出一个工资的区间好点，现在其实有很多的人想换工作的，如果你给定一个区别，一看就能确定给不给简历了，像一个公司招人直接给出待遇6K左右，那么大家都清楚了。
简历也就收得多了，支持一下，楼主。早 ...

谢谢能来顶我的帖子，待遇的区间已经给出。

作者: 黑五类 时间: 2010-3-12 10:21
51testing.的人气太火爆了。一个不注意就下去了，顶上来。

作者: moondall 时间: 2010-3-12 10:38
标题: ......
简历已发,有GIS相关行业经验三年.有测试团队管理经验.测试基础扎实.请查收,看有没有机会吧.

作者: 黑五类 时间: 2010-3-12 15:10
每天早上要顶一次，下午也要顶一次。真的不容易呀。

作者: huphn 时间: 2010-3-13 00:49
简历已发！顶一个呵呵

作者: 黑五类 时间: 2010-3-15 11:21
上班了，继续招聘中，顶一个。

作者: xavier_007 时间: 2010-3-15 11:42
关注下，已发简历

作者: 测霸 时间: 2010-3-16 12:23

[ 本帖最后由测霸于 2010-3-16 23:26 编辑 ]

作者: jackliu2099 时间: 2010-3-16 12:53
标题: 回复 13# 的帖子
楼主活的太累啦

作者: lily_mu75 时间: 2010-3-16 13:37
标题: 回复 1# 的帖子
没有Gis行业测试经验，行吗？我发了简历，希望楼主能给个面试机会。

作者: 黑五类 时间: 2010-3-16 14:59

原帖由测霸于 2010-3-16 12:23 发表

11：21又顶了一下~~~我刚面试完不久~~55555，LZ能站短告诉我下哪里不合适么？算给我当做经验啦，感激感激

不好意思，我不知道你的论坛ID和你真是姓名的对应关系，我也不知道怎么回答你的问题。你应该有我的手机的。有什么问题可以给我打电话。呵呵

作者: 黑五类 时间: 2010-3-16 15:01

原帖由 lily_mu75 于 2010-3-16 13:37 发表
没有Gis行业测试经验，行吗？我发了简历，希望楼主能给个面试机会。

经验无所谓，简历我会留心的。

只要有能力有态度就好。

另外，说一个比较有争议的话题，本次招聘希望招一个男生。我们测试部门的女生太多了，需要平衡一下。并没有重男轻女的意思。

作者: dlh2002 时间: 2010-3-16 15:21
工资偏低，飘过

作者: 黑五类 时间: 2010-3-16 15:30
面试中的总结。非常感谢大家对于这个职位的关注，我能从得到的简历中，看到大家的真诚。

从51testing投过来的简历，由于邮箱是我个人的邮箱，简历比较少，我都会仔细的看的，请大家放心。

对于没有得到面试机会的同学也请不要灰心，不是你们不优秀，是我们不能慧眼识珠。

作者: 黑五类 时间: 2010-3-16 15:30

原帖由 dlh2002 于 2010-3-16 15:21 发表
工资偏低，飘过

中级职位，应该算还不错的。

作者: mynameisafan 时间: 2010-3-16 16:06

帮楼主顶一个啊！

作者: 黑五类 时间: 2010-3-17 17:17
面试接近尾声，还有想尝试的抓紧呀。呵呵

作者: mynameisafan 时间: 2010-3-18 10:56

期待面试结果啊！心跳加速。

作者: 黑五类 时间: 2010-3-18 14:28
面试完毕了。找到了合适的人员。谢谢51testing。

作者: kakamissyou 时间: 2010-3-18 16:54
标题: 恭喜找到人啦，不用天天来顶贴啦！

原帖由 黑五类 于 2010-3-11 14:07 发表

这个范围还真的不好说。但是作为一个中级的测试工程师，工资应该不是22k/m这么高吧，这个怎么也是一个什么管理职位或者是高级专家的职位吧。

我是真心的招人。

22k/m这个有点像是速度的感觉。呵呵

同意，别老拿工资不是问题来说事嘛，搞得大家都不爽。说下区间，职位等级。就清楚啦。恭喜找到人啦，不用天天来顶贴啦！

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