51Testing软件测试论坛
标题: 【招聘结束】【高薪急聘】高级测试工程师(新增4个测试相关岗位) [打印本页]
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-2 11:37
标题: 【招聘结束】【高薪急聘】高级测试工程师(新增4个测试相关岗位)
本帖最后由 摆饐PǎSe 于 2011-4-14 14:47 编辑
【急!!】资深测试工程师 Senior Test Engineer【共招5人,已发offer2人】
职位描述:
1. 参与产品的需求分析,制定测试计划,能预先评估项目的风险;
2. 根据需求分析说明书和其他相关文档设计高质量的测试用例;
3. 提交、追踪Bug。与开发人员、产品经理交流,驱动bug的解决;
4. 在测试过程中,运用探查性测试,发现测试用例没有覆盖区域的缺陷;
5. 能独立troubleshoot发现的bug,准确定位bug原因;
6. 严格执行测试流程,并对流程的改进提出建设性的意见;
7. 能带领测试组完整指定项目的测试,达到高质量水准。
职位要求:
1. 计算机及相关专业本科以上学历,有扎实的计算机基础知识;
2. 3年以上软件测试工作经验,
3. 精通测试用例设计,精通自动化测试方法,精通压力测试脚本设计、并能分析系统性能;
4. 熟悉Web应用系统的测试方法,有大型web项目测试经验;
5. 精通软件测试理论及实践,熟悉网络知识;
6. 熟悉MYSQL数据库,熟悉SQL语句的编写。能用以验证数据库操作的正确性;能编写SP用以自动化测试;
7. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力;
8. 工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结,责任心强,具有良好的职业素养及团队合作意识;
9. 熟练使用至少一种脚本语言,如perl、ruby、python。能使用脚本自动化完成API级测试。
10. 有单元测试或C++/JAVA/PHP开发经验者优先;
11. 有自动化测试经验者优先;
12. 有搜索引擎测试经验者优先;
13. 有c++程序测试经验者优先;
工作地点:浦东张江高科
有意向者请将简历投往:alex_chen@staff.woyo.com
以下岗位(2010年9月底之前有效),有意向者请投简历到alex_chen@staff.woyo.com,我们在收到简历后24小时内给予回复,谢谢!
测试员 Tester【共招22人,已发offer18人】
职位描述:
1.发现产品存在的Bug,帮助开发人员跟踪Bug原因,提出解决方案
2.设计黑盒测试用例,并执行,产出测试报告
3.参与项目过程中的部分评审,提出有效的意见以及合理的解决方案
职位要求:
1.大学本科以上学历,非常热爱测试行业
2.software/web测试2年以上工作经验,具备和掌握了一些测试方法
3.熟悉至少一种自动化测试工具
4.精通测试理论、具备良好的沟通能力以及语言组织能力,以及一定的网络应用基础
5.具备较强的团队合作意识、责任感和进取心
6.接受过正规测试培训,成绩优异者优先考虑
配置管理员 Configuration Manager【招聘完毕】
职位描述:
1. 负责配置管理系统及工具的建设和维护;
2. 执行项目级配置管理活动;
3. 确保项目开发、实施、维护过程中的版本控制、变更控制和持续集成的实施;
4. 负责收集配置管理活动中运行数据并进行整理和通报;
5. 参与组织级配置管理体系的建设。
职位要求:
1. 至少精通1种配置管理工具,具有SVN服务器管理经验;
2. 本科以上学历,工作认真、敬业,2年以上的配置管理工作经验;
3. 熟悉MSbuild等CI工具及SDK,有自动化CI系统开发经验者优先;
4. 熟悉PHP程序架构,具有网站开发及管理经验者优先;
5. 熟悉linux系统的操作,会使用Shell编写脚本者优先。
软件质量保证Software Quality Assurance【招聘完毕】
职位描述:
1.参与公司质量控制体系的完善,编制质量控制手册,对公司的品质管理工作进行监督、指导;
2.制定、完善和执行客户提出的测试计划,并做好相关文档管理;
3.协助项目经理发现研发过程中出现的问题,并跟踪解决,完善研发流程;
4.结合项目研发的实际情况,负责项目的质量保障工作,包括质量保障、工作过程审计、评审,对项目组进行培训等;
5.过程改进工作:对现行过程定义进行分析,能够提出过程改进建议,并组织进行过程改进。
职位要求:
1.擅长沟通(包括书面和口头),善于主动解决问题,关注细节;
2.富有团队精神,在独立、快速的工作环境中能展示出主观能动性;
3.3年以上相关工作经验,本科以上学历;
4.能自如地运用操作系统,浏览器以及基于WEB的软件;
5.全面了解软件开发的过程,熟悉CMM/CMMI实践经验者优先。
测试工程师 Test Engineer【共招19人,已发offer15人】
职位描述:
1. 根据需求分析说明书和其他相关文档设计高质量的测试用例;
2. 执行测试用例以发现产品缺陷;
3. 提交高质量的缺陷报告,并在缺陷的整个生命周期中依照要求进行相应的操作;
4. 在执行测试用例的过程中,发现测试用例的不足,更新测试用例;
5. 在测试过程中,运用探查性测试,发现测试用例没有覆盖区域的缺陷;
6. 对测试结果进行分析,为解决缺陷提供帮助;
7. 协助需求人员进行用户验收测试;
8. 严格执行测试流程,并对流程的改进提出建设性的意见。
职位要求:
1. 计算机及相关专业本科以上学历,有扎实的计算机基础知识;
2. 3年以上软件测试工作经验,熟悉Web应用系统的测试方法;
3. 精通软件测试理论及实践,熟悉网络知识;
4. 熟悉MYSQL数据库,熟悉SQL语句的编写;
5. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力;
6. 工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结,责任心强,具有良好的职业素养及团队合作意识,可以很好的处理人际关系;
7. 有单元测试或JAVA/PHP开发经验者优先;
8. 有大型系统测试经验者优先,有自动化测试经验者优先。
[ 本帖最后由 摆饐PǎSe 于 2010-6-17 13:55 编辑 ]
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-2 11:39
薪水不是问题,只要能胜任!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-2 11:42
只要你有能力,学历可以适当放宽。
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-2 12:00
自己顶!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-2 12:29
欢迎大家疯狂投简历!!
作者: jasonzhao058 时间: 2010-3-2 12:34
一直做的是C/C++方面的测试
帮顶
作者: archonwang 时间: 2010-3-2 12:37
这个最好是之前做过开发的转过去。可以挑战下。
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-2 13:18
原帖由 jasonzhao058 于 2010-3-2 12:34 发表
一直做的是C/C++方面的测试
帮顶
谢谢!!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-2 13:18
原帖由 archonwang 于 2010-3-2 12:37 发表
这个最好是之前做过开发的转过去。可以挑战下。
可以这么说!
作者: superload 时间: 2010-3-2 14:01
测试转开发的人,比较合适.
作者: songxinxin2005 时间: 2010-3-2 15:38
能否介绍一下贵公司的具体情况?比如从事哪方面的产品开发?是外包还在本公司上班?
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-2 15:48
原帖由 songxinxin2005 于 2010-3-2 15:38 发表
能否介绍一下贵公司的具体情况?比如从事哪方面的产品开发?是外包还在本公司上班?
本公司非外包公司,是自主的产品研发,产品有多种,这个岗位相对应的产品是一个SNS社区网站中的搜索这块。工作地点在本公司的大楼内。
作者: songxinxin2005 时间: 2010-3-2 15:56
本人计算机专业本科毕业,从事测试工作三年有余,主要从事金融软件的测试,自学微软基于.NET平台的C#程序开发,并通过中级程序员考试,本人做事认真负责,善于交流,学习新事物,想挑战一下该职位,已发邮件至楼主信箱。
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-2 16:50
原帖由 songxinxin2005 于 2010-3-2 15:56 发表
本人计算机专业本科毕业,从事测试工作三年有余,主要从事金融软件的测试,自学微软基于.NET平台的C#程序开发,并通过中级程序员考试,本人做事认真负责,善于交流,学习新事物,想挑战一下该职位,已发邮件至楼主信 ...
已经回复您邮件了,谢谢查收一下!
作者: jxjx1003 时间: 2010-3-3 09:05
好象对测试人员的开发能力要求挺高的,不知道有没有其他方面的测试职位
作者: 一一 时间: 2010-3-3 09:59
做了2年测试,现在2两年多做.net开发 专科。。。
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-4 10:39
原帖由 jxjx1003 于 2010-3-3 09:05 发表
好象对测试人员的开发能力要求挺高的,不知道有没有其他方面的测试职位
今天新增了4个测试相关岗位,看有没有适合你的!!
作者: 一头雾水 时间: 2010-3-4 10:49
Tester--08毕业的行么?
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-4 11:02
原帖由 一头雾水 于 2010-3-4 10:49 发表
Tester--08毕业的行么?
请将您的简历投至:alex_chen@woyo.com,我们收到简历后24小时内会给您回复的,谢谢!
作者: ufozym 时间: 2010-3-4 11:06
简历已发,请注意查收
zhangyimin_ufo@163.com
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-4 11:09
已收到!!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-4 15:04
沉了···
作者: moondall 时间: 2010-3-4 15:42
标题: 有大型软件测试经验
有大型软件测试经验。测试经验三年。有测试团队管理经验,团队人数12人。WORD精通。
无开发经验,行吗?简历已发。请查收。
lovejing#yahoo.cn
作者: moondall 时间: 2010-3-4 15:46
标题: 是上海的职位啊。
是上海的职位啊。有北京的吗。
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-4 15:49
原帖由 moondall 于 2010-3-4 15:46 发表
是上海的职位啊。有北京的吗。
不好意思啊,我们公司目前还没有北京的岗位招聘计划!!
作者: houzeal 时间: 2010-3-4 16:41
简历已投~~~
期待回复~~~
作者: tanyan2008270 时间: 2010-3-4 16:47
两年银行项目测试,很想做JAVA白盒测试,不过没有开发经验好像不行哇
你们公司有没招初级Java 白盒测试的?
帮顶
作者: most2008 时间: 2010-3-5 01:58
简历已发,顶起来!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-5 09:45
原帖由 tanyan2008270 于 2010-3-4 16:47 发表
两年银行项目测试,很想做JAVA白盒测试,不过没有开发经验好像不行哇
你们公司有没招初级Java 白盒测试的?
帮顶
已收到简历!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-5 09:45
原帖由 most2008 于 2010-3-5 01:58 发表
简历已发,顶起来!
已收到简历!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-5 10:52
上来!
作者: houzeal 时间: 2010-3-5 11:00
duhongze2006@163.com
已投~
作者: tanyan2008270 时间: 2010-3-5 11:03
原帖由 摆饐PǎSe 于 2010-3-5 09:45 发表
已收到简历!
楼主,简历未发呢,呵呵
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-5 11:05
原帖由 tanyan2008270 于 2010-3-5 11:03 发表
楼主,简历未发呢,呵呵
已经收到很多简历了,正在筛选、通知当中,还真对不上号,哈哈!
作者: tanyan2008270 时间: 2010-3-5 11:15
继续顶
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-5 14:20
原帖由 tanyan2008270 于 2010-3-5 11:15 发表
继续顶
Ths!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-26 12:25
再次更新,请大家对号入座!投简历的时候请注明来源51testing,谢谢!
作者: jasonzhao058 时间: 2010-3-26 12:44
楼主人很好,大家抓紧时间,抓住机会啊。
只可惜要的是Java的,偶是c/c++方面的。
作者: lizzie_lv 时间: 2010-3-26 12:47
刚发,我想开发转测试啊,呵呵
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-26 14:06
原帖由 jasonzhao058 于 2010-3-26 12:44 发表
楼主人很好,大家抓紧时间,抓住机会啊。
只可惜要的是Java的,偶是c/c++方面的。
以后有C/C++方向的第一个考虑你,呵呵!
作者: shio123321 时间: 2010-3-26 14:08
发了一份简历
123shio123@163.com
楼主是否收到,谢谢
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-29 09:38
我们收到简历后会尽快安排您过来面试的,请放心!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-29 10:40
原帖由 lizzie_lv 于 2010-3-26 12:47 发表
刚发,我想开发转测试啊,呵呵
我当初也是开发转测试的,呵呵!
作者: EasternCowboy 时间: 2010-3-29 10:53
不知道贵公司招聘从哪些方面定夺人才?呵呵
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-29 11:02
原帖由 EasternCowboy 于 2010-3-29 10:53 发表
不知道贵公司招聘从哪些方面定夺人才?呵呵
如果符合岗位要求的就最好了,如果不符合,则需要具备人品要好,责任心、学习能力强,都是我们需要的人才!
作者: glenforever 时间: 2010-3-29 11:49
楼主在每个岗位后标注的人数是否为需要人数,如果已满,是否可以标明下已满
作者: chenawei 时间: 2010-3-29 12:43
楼主,外地的可以电面吗???
作者: mfwsr 时间: 2010-3-29 12:54
本人有三年Java开发经验,仅了解测试的基本知识,不知道是否可以?
[ 本帖最后由 mfwsr 于 2010-3-29 12:56 编辑 ]
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-29 13:46
原帖由 glenforever 于 2010-3-29 11:49 发表
楼主在每个岗位后标注的人数是否为需要人数,如果已满,是否可以标明下已满
Good Idea!!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-29 15:45
原帖由 chenawei 于 2010-3-29 12:43 发表
楼主,外地的可以电面吗???
可以的!请在邮件中注明一下,谢谢!
作者: samxin0083 时间: 2010-3-29 16:47
简历已发,请查收
samxin008@163.com
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-29 18:22
好的,我们收到简历后会尽快安排过来面试的!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-31 11:13
原帖由 mfwsr 于 2010-3-29 12:54 发表
本人有三年Java开发经验,仅了解测试的基本知识,不知道是否可以?
请发送您的简历到hr@woyo.com,我们会安排您过来面谈的!
作者: jasonzhao058 时间: 2010-3-31 11:19
楼主是有问必答啊!
在51testing上,这样的人可不多啊,帮顶。。。
作者: yl6542228 时间: 2010-3-31 11:28
前天发的简历,一直没声音~
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-31 11:42
原帖由 yl6542228 于 2010-3-31 11:28 发表
前天发的简历,一直没声音~
我们hr会把邮件分类给各个部门负责人,由部门负责人筛选后,会将简历录入公司的简历系统,然后有人资专员电话通知需要面试的,以上就是我们公司的面试流程。
由于收到的简历特别多,我们公司的人力资源专员每天都在16个小时左右的工作时间,没有接到面试电话也存在,还请谅解!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-3-31 12:32
原帖由 jasonzhao058 于 2010-3-31 11:19 发表
楼主是有问必答啊!
在51testing上,这样的人可不多啊,帮顶。。。
谢谢你!!
作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2010-3-31 14:01
招人招的还真多,风投的钱看来拿了不少这公司
作者: v_v 时间: 2010-3-31 16:17
请问楼主: 招这么多人事外包吗?公司具体名字是什么啊?
作者: lhsun 时间: 2010-3-31 16:49
请问lz,有2个问题想问。
1。请问做IDE开发软件测试的可以转“软件质量保证”吗?
2。对于已婚未育的人,你们有看法吗?
谢谢。
作者: h2l2006 时间: 2010-3-31 16:54
给LZ发了简历两天了,也没动静啊,是简历不符合要求吗?
作者: Eagle1983 时间: 2010-4-1 10:22
发了简历 没有反应阿?
作者: cathyouyang 时间: 2010-4-1 15:17
简历已投hr@woyo.com
测试员
不知简历是否能被看见
也不知是否能通知面试
等待。。。
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-6-11 12:22
新增资深测试工程师岗位!
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-6-11 13:27
小彭,你的简历已收到,谢谢关注!
作者: jwings 时间: 2010-6-12 11:58
来顶一顶
作者: jasonzhao058 时间: 2010-6-12 17:31
Up
作者: jasonzhao058 时间: 2010-6-12 17:40
简历已发...
作者: 摆饐PǎSe 时间: 2010-6-17 13:54
收到简历我们都有回复的
作者: megahappy 时间: 2010-6-22 22:24
貌似这公司走的人也很多
作者: jwings 时间: 2010-6-28 16:40
职位还是open的!
作者: 尚云鹏 时间: 2010-6-28 17:02
标题: 简历已发
shang_yunpeng@yahoo.com.cn,,应聘资深测试工程师
作者: white2 时间: 2010-7-1 21:46
简历已发,希望给予机会~
作者: xiya4321 时间: 2010-7-4 10:59
是招满了,还是简历不合格啊。都没有回应啊!~~~~~
作者: nickxmn 时间: 2010-7-5 11:00
啥公司?万一投到自己公司不是挂了 =。=
作者: leon8023 时间: 2010-7-7 14:13
楼主很认真负责,要给你顶一个!
最近自己也在找上海的工作,不过自己之前做的和你们的要去不相符,纯友情顶!
作者: cphuaian 时间: 2010-7-7 14:34
标题: 我发了邮件也没回复哇
我发了邮件也没回复哇
作者: yehuan11 时间: 2010-7-7 14:42
已发简历,请查收哦
欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/) |
Powered by Discuz! X3.2 |