51Testing软件测试论坛
标题:
各位测试岗位上的兄弟姐妹,来说说测试在各自公司的地位
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作者:
风飞花
时间:
2010-2-7 15:03
标题:
各位测试岗位上的兄弟姐妹,来说说测试在各自公司的地位
今天只所以发表这个话题,是因为真的很郁闷,我们公司口口声声说要重视质量,要怎么怎么,可是总把有经验的测试人员调动到别的岗位上,然后补充一大批应届毕业生,我不是说应届毕业生不好,只是每条产品线上的测试人员没有工作超过2年的,这种情况下,测试管理工作怎么做呢?所有人都已经认定了在公司做测试没有前途,只是给其他岗位培养人才,有志于测试行业的计划离职,有些人又觉得在公司做也可以,但是方向是其他的岗位,刻意的留意其他岗位的行业信息,这种情况下测试怎么才能做好呀???我想听听其他兄弟姐妹的情况,谢谢啦
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本帖最后由 风飞花 于 2010-2-7 15:05 编辑
]
作者:
愚人
时间:
2010-2-7 17:34
过年了,开发的都买机票回家,测试的没钱回家或者苦苦求火车票……
作者:
wy51testing
时间:
2010-2-8 09:59
现在地位越来越低了,唉~
作者:
book4ever
时间:
2010-2-23 09:57
唉,会好的会好的……
作者:
xl_happy1314
时间:
2010-2-23 10:55
我们公司也是,口口声声产品质量,但是根本就不重视测试,连个专门的测试部门都没有,还说测试只是辅助性的工作,只能算是助理工程师。吐血~~~~~~
作者:
猫猫的拖鞋
时间:
2010-2-23 16:26
不重视测试的,是没吃过客户的亏。
作者:
chengning
时间:
2010-2-23 16:27
顶楼上
作者:
chengning
时间:
2010-2-23 16:29
是啊 小的公司的现状都是这样吧
作者:
chengning
时间:
2010-2-23 16:31
出了问题 就找测试的麻烦 说测试质量没有把好关 问题是测试有权利把关吗?
作者:
tsniper
时间:
2010-2-23 19:57
我们公司测试和开发的待遇差别就不大
不过,是因为大家待遇都太低了,哈哈!
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