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标题: 【招聘】北京华胜鸣天----测试工程师（只招男的测试经验1-2年） [打印本页]

作者: daiufo 时间: 2010-1-27 16:32
标题: 【招聘】北京华胜鸣天----测试工程师（只招男的测试经验1-2年）
专业要求
本次主要招聘的是测试的初级岗位，请应聘中高级岗位的就不用费心投简历了。
1、大学本科以上学历，计算机、通讯及相关专业毕业。
2、1-2年软件测试经验（经验太丰富的也不用投了），有电信资源方面测试经验的优先考虑。
3、了解产品开发的整个运做模式，具备黑盒测试技术。
4、具备较强的需求理解能力。
5、有软件开发或技术支持经历者优先考虑。

职位描述：

1、责任心强，具备良好的团队合作精神，能够协助其他项目组完成工作。

2、审核项目分析设计中的《系统需求报告》。

3、根据系统需求报告编制测试方案，负责实施软件产品的验证测试，记录测试结果。

4、具备较强的文字能力，能够独立编纂测试方案、质量测试报告等。

其他要求：男性 1名
工作地点：北京
月薪面议
感兴趣的话可发简历到----gaoyuan@cntomorrow.com，并请主题注明“应聘测试”

[ 本帖最后由 daiufo 于 2010-1-29 13:32 编辑 ]

作者: yzylion 时间: 2010-1-27 16:50
请问是否可以电话面试

作者: daiufo 时间: 2010-1-27 17:38
可以给我们的邮箱留你的联系方式，我们联系你。

作者: wanglihui2009 时间: 2010-1-27 17:39
发了，请查收，wanglihui_2009@163.com

作者: zhaomenglei 时间: 2010-1-27 18:22
简历已发，请查收。

作者: DIOBRANDO 时间: 2010-1-27 22:37
这个是初级的职位？有中高级的吗？

作者: daiufo 时间: 2010-1-28 09:10
需要的时候我们会考虑中高级的，谢谢关注。

作者: qiguojie 时间: 2010-1-28 10:13
"男性"，新职业哈

作者: daiufo 时间: 2010-1-29 10:48
顶起来

作者: longhu123 时间: 2010-1-29 11:42
这个男性去了可得做好心理准备哦！

一猜肯定是苦力活

作者: daiufo 时间: 2010-1-29 13:47
楼上说的严重了，我们是觉得测试组里女孩太多风险比较大，赶上生孩子高峰任务该分配不过来了。

作者: xyuan007 时间: 2010-2-1 09:51
鸣天测试组里女生已经挺多了，需要招个男的平衡一下，哈哈。

作者: wanglihui2009 时间: 2010-2-1 11:10
标题: 回复 1# 的帖子
LZ，我发了为啥没回应啊？我都要回家了！

作者: chengning 时间: 2010-2-1 11:53

作者: daiufo 时间: 2010-2-2 08:38
to:wanglihui2009，请把你的真实姓名通过短消息告诉我，我看一下简历过来没。

作者: zhaomenglei 时间: 2010-2-2 08:44
楼主我也发简历好久了，我给你发短消息了

作者: daiufo 时间: 2010-2-2 09:02
我找一下以上各位的简历。

作者: daiufo 时间: 2010-2-22 13:40
年过完了，我们准备组织面试了，还有对此职位感兴趣的请将简历发到指定邮箱。

作者: iori 时间: 2010-2-22 14:03
测试的初级岗位还需要2年经验？门槛够高的

[ 本帖最后由 iori 于 2010-2-22 14:11 编辑 ]

作者: jianghs163 时间: 2010-2-22 14:41
简历已发送！请查收哦 jianghs1988@163.com

作者: jianghs163 时间: 2010-2-22 14:54
楼主收到请回复哟！

作者: daiufo 时间: 2010-2-23 09:03
测试经验写的1到2年，做测试1-2年还处于初级阶段的大有人在吧，门槛不算太高吧，主要看这1、2年的测试经历了。

作者: jianghs163 时间: 2010-2-23 09:31
楼主简历已经发啦！怎么没有消息呢？

作者: daiufo 时间: 2010-2-24 09:24
以上发简历的已经通知一些人面试了。

作者: daiufo 时间: 2010-3-1 13:17
目前面试工作还在进行中，欢迎符合招聘条件的朋友踊跃投简历。

作者: daiufo 时间: 2010-3-2 08:49
顶一下

作者: 测霸 时间: 2010-3-2 15:28
感觉招了好久了，每次看我都眼红，就在我家门口的单位啊，走路不到5分钟，可惜偶是女的

作者: wanghuiwan 时间: 2010-3-2 15:53
额我也想去不知道招不招大专生啊我一年经验

作者: daiufo 时间: 2010-3-3 09:02
我们不会光看学历的，主要还是看能力，可以发简历过来我们看一下，如果感兴趣就通知你面试。

作者: daiufo 时间: 2010-3-3 09:05
女的测试人员比男的好找，正因为如此我们才这么长时间都没招到合适的，我们是想保持测试队伍中一定的男生比例。

作者: nemesis2008 时间: 2010-3-3 19:49
标题: 面过
面过，没来电话就是没机会了，呵呵，不过也没事，太远了。

作者: daiufo 时间: 2010-3-4 09:39
to 31楼：虽然我们这次没有合作，但我祝福你的前程似锦。

作者: daiufo 时间: 2010-3-5 08:49
又收到几份简历，我们正在筛选。

作者: daiufo 时间: 2010-3-9 08:34
请大家继续投简历

作者: auuppp 时间: 2010-3-9 09:06
薪水范围是？

作者: daiufo 时间: 2010-3-9 10:11
不好意思，薪水问题要看个人能力面谈，谢谢关注。

作者: auuppp 时间: 2010-3-9 15:28
标题: 回复 36# 的帖子
3000和6000有着质的区别。如果不写清楚，你们看简历和我们投简历，不是可以节约好多时间吗。
大概也个范围啊。比如
2000-4000？
3000-5000？
4000-6000？

作者: daiufo 时间: 2010-3-9 15:41
比较倾向第一档吧，但也要具体人具体分析。

作者: daiufo 时间: 2010-3-10 08:43
顶一下

作者: nemesis2008 时间: 2010-3-10 09:21
你们要求也太高了吧，又不是选美，找个合适的就行了，早点结贴吧！

作者: daiufo 时间: 2010-3-10 12:45
找个合适的就是不容易呀，我们也着急呀，希望多些自投罗网的，呵呵。

作者: SQLme 时间: 2010-3-11 12:15

作者: daiufo 时间: 2010-3-16 08:25

作者: daiufo 时间: 2010-3-16 09:58
今天又收到很多同仁发来的简历，我们会仔细阅读的，谢谢大家的支持。

作者: tianxiaren282 时间: 2010-3-16 10:57
标题: heihei!!!
我发了，不知道有没有面试机会啊！！！

作者: 测霸 时间: 2010-3-16 12:13
性别歧视啊

作者: daiufo 时间: 2010-3-16 14:25
这个真没有，呵呵。纯粹工作需要

作者: dsy851009 时间: 2010-3-16 14:42
要招一个人有必要花费这么久的时间吗？成本也蛮高的嘛，反正这里发布信息不要钱.......挂两年咱也不怕，不过1~2年经验的一大堆，这个时间段的测试人员便宜还能很快就上手，划算！祝楼主早日找到合适的人才。可惜我是女的.......

作者: daiufo 时间: 2010-3-17 09:39
昨天陆续通知了几个人明后天面试，请大家做好准备。

作者: daiufo 时间: 2010-3-19 08:50

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