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标题: 携程旅行网急招软件测试工程师－－上海 [打印本页]

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-1-22 11:09
标题: 携程旅行网急招软件测试工程师－－上海
携程旅行网急招若干软件测试工程师，要求：
1、完成测试工作的基本工作；
2、编写、跟踪并完善测试用例，执行测试用例，提供测试报告；
3、完成日常测试工作；
4．了解常用数据库操作知识，熟悉SQL语句，能够熟练使用SQL查询、更新等操作测试数据，能够编写SP。
职位要求：
1、本科学历；
2、工作2年以上并有相关工作经验。
若有意向且符合条件请发送简历至 xnhe@Ctrip.com 。符合要求者我们会尽快跟您联系。另外最好在简历中写明目前薪水或者期望薪资，谢谢。

PS:同时open的还有软件测试主管，要求5年工作经验，至少一年管理测试团队经验；SQA经理，5年软件质量保证经验，至少一年管理经验，熟悉CMM体系。欢迎自荐或者他荐。

[ 本帖最后由 beyondsoft-hxn 于 2010-2-2 09:28 编辑 ]

作者: momang 时间: 2010-1-22 15:39
差不多能到 8K

作者: 2008_test 时间: 2010-1-24 22:16
要求貌似不怎么高啊，还有8K？

作者: yitushuangjing 时间: 2010-1-24 23:11
必须会SP么？

作者: goldfishbaibai 时间: 2010-1-25 09:58
从来没有写过SP，可以么？

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-1-25 10:09
如果经验丰富，能编写较复杂的SQL语句，也可以考虑

作者: 丛林猎手 时间: 2010-1-25 10:19

原帖由 momang 于 2010-1-22 15:39 发表
差不多能到 8K

怎么可能到这个数？我谢绝后推荐给朋友了，朋友说基本一般。

作者: longhu123 时间: 2010-1-25 10:38
工作地点在上海吗？还是外派的啊？我人在北京呢！可以吗？

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-1-25 14:12
在上海非外派薪资看工作经验和技术而定初级的高级的都有 8K如果技术和经验不错的话完全没问题只要面试下来觉得你值就可以

作者: vingo1983 时间: 2010-1-25 16:25
我投了咋没反应
mycorn#163

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-1-26 09:22
要简历通过筛选才会电话联系您另外请大家在投递的简历的时候最好注明目前薪水或者期望薪资哦

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-1-26 15:21
请大家注意：2年相关经验。至少要有两年软件测试经验，而非两年工作经验中只有半年或者一年测试经验

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-1-27 11:48
招聘人数5名

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-1-28 10:56
总有XDJM发邮件过来忘带简历请发邮件的时候注意下黏贴上简历啊

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-1-29 09:21
目前空缺职位有：软件测试员高级软件测试员测试主管 SQA经理 xdjm可自荐或者推荐朋友要求都和上面差不多但是越高的职位年限要求越长以此类推

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-2-1 09:30
新的一周职位继续open

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-2-2 09:29
要求重新编辑了哦顺便顶顶帖欢迎大家投递

作者: chenfeisoft 时间: 2010-2-2 12:50
发了但是没有回应

作者: qa2008 时间: 2010-2-2 20:04
请问人不在上海,是否可以先电话面试 ?

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-2-3 13:26
回上面的童鞋，一般简历通过筛选，在您投递的三天内会有电话，如果不在上海，就不太方便面试了，因为face to face的面试是必须进行的，很抱歉

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-2-4 11:54
快过年了哦欢迎大家投递简历

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-2-5 09:20
再加一个职位：开发测试工程师，在上述要求上加一个会c# code

作者: 小艾 时间: 2010-2-11 18:41
楼主，招满了吗？

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-2-20 11:42
还没～～感兴趣的话可以投递简历给我哦

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-2-22 10:45
呵呵顶顶贴

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-2-23 10:12
感谢大家的支持～～不过筒子们很抱歉阿经验必须要两年以上一年左右的只能以后有这种职位再和你们联系了

作者: ufozym 时间: 2010-2-23 10:14
简历已发请注意查收
zhangyimin_ufo@163.com

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-2-26 14:37
继续～～继续招募中～～

作者: Spark.lee 时间: 2010-2-26 14:53
简历已发，请查收 spark2007@21cn.com

作者: zsw0013184 时间: 2010-2-28 23:21
简历已发，希望能先电话面试

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-1 09:46
简历合适的话会尽快和大家联系～～另外哈很多xdjm投递的简历都不太合适两年以上软件测试经验如果是两年以上工作经验里面只有一年测试经验也是不行的没联系的话很抱歉阿

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-2 13:21
每日顶贴～～～～

作者: gg 时间: 2010-3-2 15:08
人在外地，能否电面啊？？

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-3 10:56
不好意思，面试要face to face哦，如果有意向可以先发送简历，然后告知能到上海面试的时间

作者: goldfishbaibai 时间: 2010-3-3 14:43
简历已投,请查收

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-4 11:13
现急需能设计测试用例的工作经历有大量独立设计测试用例的工程师欢迎投递简历阿

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-8 16:06
还有4个测试职位，欢迎大家投递哈

作者: roy_jiang 时间: 2010-3-8 22:58
标题: 诚心的劝解同行们别投简历
这个公司福利少的可怜，过年过节从来没有任何奖励，所谓的季度奖金就是100~~300元，项目奖金是没有的。我的贴身感受。工资更是比别家少的多，所谓8K薪资，那简直就是天方夜谭，慢慢熬吧，等做个10年8年到高级经理级别再提什么8K，也许面试时人事会说你好好表现转正后会到的，但是你等着吧，到时领导会有几十种理由让你屈服的。而且管理非常混乱，可能跟发展比较快有关系吧，搜搜网上的保单门事件就知道咯。公司虽然人比较多，但是基本上都是呼叫中心的接线员，跟物流中心的派件员一个概念。测试没有独立的部门，而是隶属于技术开发部的，自动化测试从08年初就提，但是公司舍不得投资，只是依次来赢的公司的口碑而已，所以从08年就招自动化测试，但是都是1个月或者2个月就走了，做的再好，领导一句话投入太大了，就基本上被摒弃了，所以到目前还是在招聘而从来没做起来过。至于手动测试，都是跟开发问的，没有任何文档需求可参考，开发说测什么功能点就测什么功能点，然后被业务部会议上公开投诉“你们测试形同虚设！！”想想吧，朋友们。不多啰嗦，以一个过来人的身份奉劝投了的朋友请慎重考虑！

作者: most2008 时间: 2010-3-9 00:39
楼上说的真的假的啊~~可以参考一下~！

作者: wujiao0830 时间: 2010-3-9 09:53
标题: 简历已发送，期待您回应。！
wujiao0830@163.com

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-9 10:17
标题: 回复 38# 的帖子
请楼上的不要在招聘帖子上发这种充满情绪的帖子，对公司有意见可以在其他板块提，七叶速查上每个公司都有自己的员工对公司表示不满，但是工作本就是个相对论，合则聚不合则散，对公司满意你可以选择来公司工作，对公司不满你也可以选择离职。所谓的薪资能达到多少，我的帖子中间也说明大家可以注明期望薪资，差不多能达成双方共识的我才会安排面试。这个是招聘帖子，提供大家一个招聘信息，有兴趣就与我联系，没兴趣，自然也不会勉强

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-10 10:58
每日顶帖～～～

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-11 09:08
还剩三个职位呢招聘仍然有效中～～～

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-15 10:53
新的一周。。。继续哈

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-16 09:11
继续继续～～

作者: beyondsoft-hxn 时间: 2010-3-17 09:21
自动化测试的招到拉，目前缺的是黑盒测试人员，欢迎投简历噢

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