51Testing软件测试论坛

标题: 项目不需要测试人员的原因是什么 [打印本页]

作者: ffwithvv 时间: 2010-1-11 15:28
标题: 项目不需要测试人员的原因是什么
解释一下，我说的不需要测试人员不是说这个项目不需要测试直接上线，而且说项目不需要“专职的测试人员”来对系统进行测试。一些项目直接在开发后，就由项目组的内部人员（可能是开发人员自己，可能是项目经理，但没有真正意义上的“专职测试人员”）来完成测试。那么他们不需要专职测试人员的原因是什么，我想了以下几点，不知道是不是这样：
1 项目可能时间紧迫，需要赶在某一节点前上线，如果此时安排测试人员进来，那么首先他要先熟悉系统，了解需求，然后才能测试，那么这样一来，时间不够。
2 对测试人员的“不信任”。一些人会认为测试只是表面功夫，随便点点，最多也就能找到一些界面，功能上的问题，但是更深层次的问题，恐怕测试人员难以发现。
3 项目经理对测试观念的淡化。认为测试只是走一个形式，不需要安排专门的人来测试。忽略测试这一环节在项目中的作用。
4 考虑项目成本。多安排一个人，那么项目的成本支出上必然会多一份的支出，对于利润相对较小对的项目来说，找个专门的测试人员不合算
大概写了以上4点，可能还有很多种原因，大家也可以发表意见。
其实以上这些，都是不了解测试，或对测试不重视而产生的原因。作为测试人员，我们知道测试后的系统和没测试过的系统是有本质的区别的，对降低项目的风险也是很有必要的，甚至和以后对该项目的维护服务也是有必然关系的。那么，我们应该如何来体现测试的价值，或者说如何能让项目经理，开发团队了解到测试的重要性呢。换句话说，我们如何来推销自己？希望看到该帖子的朋友都能说说看自己的想法，我们的目的都是希望测试能得到越来越多的重视，能被项目所接受。谢谢

作者: hmilyzhen 时间: 2010-1-11 15:41
我只知道像我们这些小企业本身做出来的系统就不是那种非常庞大的所以只要是用户在使用的时候不发现什么问题基本就OK了所以只需随便找个开发人员点一下功能
像那种大型甚至于面对的客户群比较多的时候如果没有专门的性能测试人员只考虑功能测试的话肯定是不行的

作者: ffwithvv 时间: 2010-1-11 15:51
那像你们这样的小企业，会需要专职的测试人员吗？

作者: ffwithvv 时间: 2010-1-12 09:33
自己顶

作者: cain_1313 时间: 2010-1-12 11:03
按照这种情况看来，该公司还处于“土匪式”的开发阶段，按照CMMI来分就是1级---最多是在向二级进展中-.-
小成本和小规模的项目，测试的重要性确实是无法体现出来的。当企业达到一定的程度——认知方面的和价值方面的——自然会遵守游戏规则-0-

作者: Yolanda441 时间: 2010-1-12 11:18
除了第3点之外，基本支持楼主的观点。

往往项目经理不是不重视测试，只是在项目成本和schedule的限制下，由开发人员测试会效率更高。如果测试人员不是从需求阶段就跟在项目组的话，对业务逻辑的理解难免不到位。这样，他们的作用大多只能局限于UI的测试上。深层的问题很难被发现。

测试还是很重要的。单靠开发人员点几下，好像不妥哦。

作者: ffwithvv 时间: 2010-1-12 11:26
楼上的几位说的都很好

作者: yirenjie 时间: 2010-1-12 18:45
我以前做的项目基本都是自己内部人员相互测试的
你测我做的功能，我测你做的功能！
我认为6楼说的对！

作者: shanxi 时间: 2010-1-12 19:03
从技术角度来讲测试人员很难真正理解测试点背后的技术
即使在测试过程中没有漏掉该测试点也会存在对测试点理解不深刻的客观问题。

作者: ffwithvv 时间: 2010-1-13 09:40
目前情况来说，测试人员的价值就是尽早的发现问题，免得最后被客户发现，导致项目经理挨骂

作者: ffwithvv 时间: 2010-1-13 10:27
测试和开发，他们的出发点会不一样，想问题的角度也会不同。另外，测试也是一个需要经验累积的过程。你让一个开发人员来写测试用例，不是说他一定不会写，而是写的肯定没有专门从事过测试的人来的具体，详细。另外，测试的方法也是经验的累积，比如什么正交法，边界值等等.......另外补充一句，测试是个比较枯燥的活，需要静的下心

作者: ffwithvv 时间: 2010-1-13 11:30
开发想问题可能更偏重于结果，只要程序跑通，结果正确，满足需求那就ok了。
测试的话，不光是关注结果，还可能涉及到界面是否美观，用户操作是否方便等等

作者: xiaotaomi 时间: 2010-1-13 15:22
楼上说的很好

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)