51Testing软件测试论坛
标题:
北京-急招高级测试工程师!!
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作者:
特品鲜
时间:
2010-1-5 15:32
标题:
北京-急招高级测试工程师!!
具体职位要求如下:有意者请与我联系:Mail/MSN:newstart_wq@live.cn
高级QA工程师要点:
工作职责
· 搭建并维护网站性能测试环境及版本部署
· 编写测试用例、运行测试脚本、报告并分析缺陷
· 功能测试,性能测试和自动化测试
技能要求
· 深厚的软件测试理论基础。
· 能够独立针对接口、模块、MySQL数据库应用和网站系统编写LoadRunner测试脚本,而不仅是脚本录制。
· 熟悉LoadRunner的测试结果数据库,熟练掌握LoadRunner测试报告和测试结果图表的生成机制。
· 能熟练使用LoadRunner或qtp进行功能自动测试,并将页面返回的结果记录下来。
· 能够熟练应用Junit或其他方式做单元测试。
· 能够对性能测试结果进行深入分析。
· 了解软件开发架构,熟练JAVA,Apache和Tomcat 技术特点。
· 熟悉至少一种大型数据库,精通SQL数据库查询语言。
· 较强的独立分析问题,解决问题的能力。
· 较强的团队合作精神。
· 2年以上软件开发经验或3年以上软件测试经验。
· 计算机或相关专业本科及以上。
职业素质要求
· 高度的积极性和工作热情
· 独立工作能力和良好的团队精神
· 高度的责任心和忠诚度;
· 良好的人际关系;
作者:
wanglihui2009
时间:
2010-1-5 15:49
嘛公司?
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-7 16:16
是一家美资的公司,具体情况可以和我联系或者给我发邮件,我会主动和大家联系!
作者:
wanglihui2009
时间:
2010-1-7 16:46
发了,
wanglihui_2009@163.com
作者:
123
时间:
2010-1-7 17:07
你是猎头 还是公司内部人
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-8 09:19
我这边是猎头!
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-11 15:46
机不可失失不再来!!
作者:
wanglihui2009
时间:
2010-1-11 16:41
发了,
wanglihui_2009@163.com
没回应?
作者:
aldfsura
时间:
2010-1-11 16:53
麻烦告知下公司名称和所在哪个行业?ths a lot,如果不便可短消息
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-12 10:28
是互联网公司的,不是做外包的。
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-12 10:33
回复8#
您的简历我已经收到了,我已经给您回复了邮件,可能这几天网络有些问题,您没有及时收到。我在邮件中也给您回复到因为您的工作年限有些短,这个职位是要至少3年以上的测试经验的,不过我这边可以帮您留意一些其他的机会。我们保持联系!
作者:
wanglihui2009
时间:
2010-1-12 10:51
标题:
回复 11# 的帖子
THX
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-12 18:05
职位还在继续!!!
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-13 17:04
职位仍在继续当中!!!
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-14 18:42
大家快来关注此职位啊!~~~
作者:
DIOBRANDO
时间:
2010-1-15 09:32
友情帮顶
建议楼主把标题改一下,标准偏向性能测试和白盒
作者:
kuangjianke
时间:
2010-1-15 10:54
应该是“去哪”网吧,呵呵,公司不错,我前些日子去面试的,offer收到了,个人原因最后没能成行
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-15 19:03
up~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-16 17:14
职位还在继续!!!
作者:
白发三千
时间:
2010-1-16 19:51
工作年限不够的会考虑吗?
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-20 11:01
工作年限不够这个的话可能就不行了。。。不好意思了。。。
作者:
特品鲜
时间:
2010-1-23 14:47
up~~~~
作者:
tj_miracle
时间:
2010-1-23 20:11
邮件已发,请查收,
laowan13@163.com
作者:
lyt20
时间:
2010-1-24 18:18
要求什么时候到职 5月左右行么 什么待遇?
[
本帖最后由 lyt20 于 2010-2-24 10:57 编辑
]
作者:
特品鲜
时间:
2010-2-23 17:45
职位仍在继续~~~~
作者:
特品鲜
时间:
2010-2-24 10:43
up
作者:
特品鲜
时间:
2010-2-24 17:21
up
作者:
特品鲜
时间:
2010-2-24 18:30
up~~
作者:
特品鲜
时间:
2010-2-25 09:32
up~~~~~~~
作者:
kuangquanshui
时间:
2010-2-25 09:37
我觉得能力不能全靠工作年限判定 个人看法 如果是硬性要求那就没办法了 帮你顶了
作者:
特品鲜
时间:
2010-2-25 18:59
up!!
作者:
特品鲜
时间:
2010-3-4 10:22
up
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