51Testing软件测试论坛
标题:
我在网上看了这样一招聘信息,大家说说这样的条件多少工资会去。。。。。。
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作者:
testtest0234567
时间:
2009-12-20 19:17
标题:
我在网上看了这样一招聘信息,大家说说这样的条件多少工资会去。。。。。。
我在网上看了这样一招聘信息,大家说说这样的条件多少工资会去。。。。。。
1:3年以上测试或者测试leader工作经历
2:具有互联网软件测试专业证书或者测试专业优先
3:对压力测试工具LoadRunner有很深的研究
4:对bug管理工具mantis,bugzilla熟练掌握
5:对浏览器种类和区别,适配较深掌握。
作者:
云层
时间:
2009-12-20 22:03
不好说,第三点,能大能小
应该7k+没啥问题吧
作者:
1qazse4
时间:
2009-12-21 08:15
按楼上说的 应该要7K以上 然后还要看下具体是在哪个地方,如果是北京,上海,深圳等城市 应该在上浮点
作者:
gaha
时间:
2009-12-21 10:34
低于15K不用考虑
作者:
Misshuang
时间:
2009-12-21 11:02
第3条是个坎,得是牛人才行啊。
作者:
云层
时间:
2009-12-21 12:18
第三条还好是对Loadrunner工具有很深的研究,不是对性能测试有很深的研究,否则真的是个大坑了
作者:
caoyuanxuelang
时间:
2009-12-21 13:17
最少也得7K
作者:
dc01
时间:
2009-12-21 14:59
对LR有很深的研究,不好评估。
作者:
testtest0234567
时间:
2009-12-21 20:49
哈哈,大家在讨论讨论,回头我告诉大家那个公司给的工资数。。。。。。
作者:
yzylion
时间:
2009-12-21 21:31
揭底吧
作者:
testtest0234567
时间:
2009-12-22 10:54
呵呵
作者:
testtest0234567
时间:
2009-12-23 11:59
那个招聘的公司招这个职位给的钱是 3000-3999元/月
作者:
红毛翠鸟
时间:
2009-12-23 13:15
标题:
晕死了,才三K多!
作者:
LIV
时间:
2009-12-23 16:18
作者:
hehemeimei
时间:
2009-12-23 16:44
哈哈,比民工的工资还低。哈哈。
作者:
bluejay
时间:
2009-12-23 17:16
3000多只能搞搞功能的。
作者:
海盗
时间:
2009-12-23 17:37
作者:
云层
时间:
2009-12-23 17:43
这个简直是在侮辱loadruner
作者:
1qazse4
时间:
2009-12-23 22:45
建议应该给3000-3999 单位为欧元或英镑
作者:
freedom_me
时间:
2009-12-24 10:24
[
本帖最后由 freedom_me 于 2010-3-26 11:49 编辑
]
作者:
sc_zk2008
时间:
2009-12-24 10:48
10k以上
作者:
sunpeng
时间:
2009-12-24 13:28
这个要求,应该给6K~8k才对呀,招聘的那个公司是个傻蛋
作者:
yzylion
时间:
2009-12-24 14:08
无语了
作者:
testtest0234567
时间:
2009-12-25 08:39
呵呵
作者:
OflyingO
时间:
2009-12-25 09:37
那个傻逼公司啊?真把IT当民工了。说下那个公司,让我们见识一下
作者:
gaha
时间:
2009-12-25 09:44
围观公司名
作者:
qiguojie
时间:
2009-12-25 09:52
写的其实很笼统,也许只是希望能招个会用工具的而已
作者:
pinglr
时间:
2009-12-25 11:39
公司说是那么说,对LoadRunner使用半年的就能面试了
作者:
akui
时间:
2009-12-25 11:49
说到底还是很轻视测试!!!
作者:
lingll
时间:
2009-12-25 14:01
要求写多了而且,实际可能满足一两条就可以了
作者:
mentgmery
时间:
2009-12-25 14:04
没什么的,7,8K
作者:
mentgmery
时间:
2009-12-25 14:05
就是loadrunner这个要求,有点吃不准,一般能做性能的都是很有经验的,只会写写脚本的,我觉得没什么意思,性能分析还是很重要的
作者:
小不点蜗牛
时间:
2009-12-26 23:55
唉,这个可是我的前辈啊,我需要奋斗啊
作者:
cainiaoxiao
时间:
2009-12-27 12:15
把此公司列入黑名单。简直对我们做测试的玷污
作者:
PPP777
时间:
2009-12-27 19:22
2:具有互联网软件测试专业证书或者测试专业优先
4:对bug管理工具mantis,bugzilla熟练掌握
呵呵,第2条和第4条把档次拉下来了^0^
作者:
testtest0234567
时间:
2009-12-28 11:48
呵呵
作者:
livegirl
时间:
2009-12-31 17:17
这是很令人悲叹的一件事。
说白了,要求很多实际用到的不多。这样的公司都不怎么重视测试,就是去了测试也是闲待着。不去是明智的。
作者:
livegirl
时间:
2009-12-31 17:19
这样的公司要是去了,你会后悔的,不但物质满足不了你,精神也是很难满足你的。
作者:
testtest0234567
时间:
2010-1-6 18:16
作者:
Fin
时间:
2010-1-7 03:05
个人认为这招聘的人本身不是很专业
1. 测试leader 3年基本是偏向管理层面了。
2. 应该是对性能方面有研究或比较深入的测试经验,而不是偏向某工具。如果思路正确就算写代码也可以进行测试的。
从这两点就迷茫了大家到底是招聘Leader 还是 LR工具开发 还是 性能测试 还是 。。
作者:
leom
时间:
2011-3-28 14:26
还好没碰上这种公司,否则。。。
作者:
kuangquanshui
时间:
2011-3-28 14:55
唉 这样公司还能说啥 背包走人呗
作者:
xfde51
时间:
2011-3-31 23:35
这家公司很谦虚...真的。
作者:
wdlcoke
时间:
2011-4-15 10:31
其实很多公司的要求都是“照猫画虎”抄袭一下发出来,到底咋写、啥要求,他们也不知道,尤其是人事就更悲剧了
作者:
cckaji
时间:
2011-5-9 17:54
招聘要求写的如此抽象,他们公司的的测试工程师估计也蛮抽象,可有可无....
作者:
hongliangqing
时间:
2011-5-9 18:19
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testtest0234567
我晕死!
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