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标题: 职业生涯发展阶段包括哪些？应该如何规划？（09-11-23）（获奖名单已公布） [打印本页]

作者: 默默巫 时间: 2009-11-23 12:21
标题: 职业生涯发展阶段包括哪些？应该如何规划？（09-11-23）（获奖名单已公布）
职业生涯发展阶段的划分是职业生涯规划的一个重要内容。你知道职业生涯发展阶段包括哪些?应该如何规划?

如果你也有问题想提出来和大家一起讨论，请点击此处>>
说不定下期讨论的问题就是由你提出的哦，请快快参与吧！

获奖名单
奖项	获奖名单	奖励	答案链接
三等奖	woodcraft	100论坛积分	13#

作者: 投缘 时间: 2009-11-24 11:26
先沙发一把！
万事开头难。
我想，更难的是我们不知道应该从哪里开始自己的职业生涯。就像我们刚刚毕业的时候，一片迷茫。
但是当步入社会，工作过了，了解的工作面广了后，心中就会慢慢的偏向于某个行业、某个职业，就像我在做程序员的过程中，发现自己根本不适合开发，倒是觉得测试非常有意思，毅然决然的我就要做测试。
或许这么说，如果你已经定下开始的决心，事情就成功一半了，我的职业生涯目标也相应被确定了。
接下来真正步入到测试这个工作中，体验、体会！决定我要在测试领域立足。立足闯荡的这个时期是不是就应该是我的职业生涯初期呢~呵呵

作者: dangxinyan 时间: 2009-11-24 13:08
本行业领域内某个方向的任何工作你都可以胜任之前，大概可以这样理解吧

作者: Jackc 时间: 2009-11-24 18:02
以画为例：
起步：一张白纸，开始胡乱画了几笔。去哪儿还找不到北呢。

定位：根据之前的几笔，勾勒出粗糙的框架。好像有点门路了

选路：根据框架，确定需要的颜色。看到山了。

赶路：将颜色填充到框架中。到山脚了。

登山：再次细化框架并调和颜色。进山了。

迷茫：怎样再次将画修饰得更好呢？人在山中方知山之博大。

在现在测试领域中，过了第一个迷茫期才能算作度过了“职业生涯初期”

PS：有点乱，将就了~

作者: smile665 时间: 2009-11-25 12:15
现在正是职业生涯初期~
有新鲜、幻想，有困惑、迷惘
个中滋味，自己体会！~
希望在测试的道路上走得更好............

作者: davy_chen 时间: 2009-11-26 12:28
入行、发展、巅峰、升华、隐退

作者: davy_chen 时间: 2009-11-26 13:52
刚说了阶段，没有说规划
入行：嫁鸡随鸡，嫁狗随狗（干哪行，爱哪行，多数人都是误入测试，但是人生苦短，没有多少给你重新再来的机会）
发展：鸡鸣狗盗，鸡飞狗跳（小打小闹小计量，瞎折腾，总之闲着是不大会发展的）
巅峰：一人得道，鸡狗升天（一个人的成功往往不是因为他自己，而是因为搭上了顺风船，也许是因为落到了好雇主手里，也许是遇到个贵人）
升华：野鸡也能变凤凰（量变到质变，某日突然顿悟，自己便能抛开外界影响，自身达到相当的行业境界）
隐退：鸡犬桑麻（返璞归真，越到极致越归于平凡，从原点开始，最后归于原点）

作者: hejinru 时间: 2009-11-26 14:57
我以前学了开发，觉得不合适。现在想做测试，姐姐推荐我来了这里。希望能好好规划自己以后的职业生涯，希望能做适合自己做的事情，希望能用到自己擅长的东西。

作者: 你就笨死吧 时间: 2009-11-27 12:01
任何事情都一样：开始，发展，巅峰，衰退，灭亡

作者: zhangzhimei1004 时间: 2009-11-27 14:01
以下是个人对职业生涯的看法：
职业规划对于一个人的职业发展至关重要，所以做一个好的职业发展规划非常重要。
职业生涯发展应该包括几个方面：
1）选定职业目标：这个是最重要的。也许对于很多人来说，这个目标很难选，迫于生计，就是随便选了一个。
2）前期铺垫：目标有了，就要去实现，如何实现那，就要从事该行业或接近该行业；
3）进入行业，开始实施：进入行业后，就可以制定一个详细的计划，冲自己的目标“进攻”了；
4）继续努力，达到自己的最综目标。
职业生涯包括大致包括这些，但要如何规划那？
首先，规划一定从实际出发。先有个大致的目标，别太详细了。一个人在不同的年龄想法会发生变化，所以每一阶段的计划可以灵活实现；
其次，既然找对了方向，就一定要坚持，俗话说的的话“坚持就是胜利！”；
然后，学会总结，每一阶段完了都要进行总结，这样对下一阶段的实现也很有帮助，同时也可以根据实际情况来调整自己的规划。

作者: zy-cumt 时间: 2009-11-28 12:44
楼上总结的职业生涯规划非常经典，每一步都说到了点上，赞一个！

作者: yx890217 时间: 2009-11-28 16:26
明年毕业的菜鸟一个。
对开发没太大兴趣。
对测试感兴趣，并想加入这一行。
大家都说25岁前要确定自己的人生工作目标。
虽然我才21 但是要尽早确定。
希望各位帮助

作者: woodcraft 时间: 2009-11-30 12:17
说说我自己的理解吧，可能不是很扣题。

1、选择：职业生涯的规划，第1步就是选择。

困难的不是你不知道如何去做，而是你不知道如何选择。超市里的牙膏，2.8元一支高露洁，8.2元3支中华，买哪个？

大家都会犹豫，但是反过来想想，其实不论是哪个，大家都买的起。呵呵

职业生涯的选择很重要，选择包括行业选择与岗位选择。

行业选择：选择电子还是IT？不同的行业有不同的要求，选择一个好的行业，对个人的发展来说，是至关重要的。

岗位选择：选择了行业后选择何种岗位，计算机出身的是选择开发？销售？还是测试？

这里我没法给出具体的答案，毕竟我不是预测股票的大师，我只是给大家提个醒，在选择时不要只注重岗位而忽视行业的选择，也不要只注重行业选择而忽视岗位。

2、提升：选择好道路后就漫漫提升自己吧！

跳槽是提升待遇的一种手段，但是在跳槽时大家也要注意是跨行业跳还是跨岗位跳？不同的跨度很有可能意味着你的经验的丢弃！

提升自己的能力我认为包括以下三种能力：

业务能力：与行业对应。这个行业的业务知识。包括产品的使用者、使用模式、关注点，甚至竞争对手的信息，行业发展的背景与前景。了解行业的相关信息，提升自己的业务能力，对于今后自己的发展会有着更深刻、理性的思考与规划，甚至从新界定自己的职业生涯规划。

技术能力：与岗位对应。如果你是一名开发人员，你写的代码的维护成本高不高？如果你是一名测试人员，你对产品的架构理解深不深，更具体的说，你能否为产品的尽快上市消除质量隐患？如何规划测试阶段更有效？利用何种测试工具更有效？

软技能：你写的文档别人看的明白么？你的沟通别人认同么？你对待BUG的处理方式是否更有效果？你是否是办公室中受欢迎的人物？

在这个阶段，提升自己的综合素质是最重要的，我希望大家不要只注重某一方面而影响了其他方面的提升。

机会来临时，你准备好了么？

3、影响力与机遇：不断的提升自己，需要不断的拓宽自己的眼界。

朋友圈：除了公司同事外，是否有其他同行业或者同岗位的朋友？或许，了解一下行业外、岗位外的信息有助于你更大的发展。

影响力：包括公司内的，公司外的。提升自己的能力，拓展自己的影响力，让大家认识你、明白你的重要性。要知道，你的地位、收入与发展，是与你的影响力成正比的。

以上是我对职业生涯规划的一些个人见解，欢迎大家拍砖，呵呵！

作者: zhanghl 时间: 2009-11-30 15:21
标题: 回复 1# 的帖子
入门级
基础级
工作级
职业级
专家级

作者: 紫蓝 时间: 2009-12-2 18:58
刚做测试不久，对职业发展还是很迷茫啊，谢谢大家的分享！

作者: huaisha1224 时间: 2009-12-2 23:07
新手是如何炼成的

作者: chen_qiuge 时间: 2009-12-3 10:13
工作两年后才定下了自己的发展方向，这时候再转是不是有点晚呢？

作者: majun915 时间: 2009-12-3 11:00
男怕入错行女怕嫁错郎啊唉

我也很迷茫

作者: marken 时间: 2009-12-3 11:07
一、测试工具的开发
　　现在虽然市面上有一些通用的测试软件，但往往通用的东西就不会个性化。使用过程中会发现自己迫切需要的功能却没有。尤其是自动化测试，非常依赖于开发模式和架构。相对于购买测试软件来说，自己开发测试工具，成本会低很多，而且可以根据自己的需要灵活取舍一些功能，还能不断的维护以适用新的产品开发。
　　这方面的工作一般是由一些有程序开发1-3年经验开发人员转做测试人员来做，这方面的人才比较紧张。
二、灰盒测试或者白盒测试。
　　现在一些大型的软件系统都会把UI部分和业务逻辑部分分开实现，这样做的好处是各个部分相互独立，维护方面，出了问题定位也比较方便。在测试上，我们也可以这样做，对UI的测试和对业务逻辑的测试并行进行，加快项目进度。
　　对业务逻辑的测试就需要进行灰盒测试了，这部分需要写代码完成。测试过程中，把业务逻辑当作服务方，调用它提供的接口函数，并加上一些代码比较执行结果和预期的结果。一般业务逻辑的核心功能变化不会很大，这一部分可以实现重用，从而提供测试效率和准确性。
　　这方面的工作可以由程序开发人员来做，但是是专职从事测试工作的，也可以由有程序开发经验的测试人员来做。
三、测试用例设计（业务需求分析师）
　　这个比较偏重于业务方面的，主要是能够准确的把握需求，确保测试用例完全覆盖需求。这方面工作一般由比较资深的业务专家来担任。
四、性能测试
五、安全测试人员
六、测试管理人员

作者: 七剑 时间: 2009-12-3 11:59
我刚做测试几个月，对自己的未来还是有些迷茫，希望在测试这一行干下去，但是现在不知道该怎样的去规划和提升，希望有经验的人多多指教，谢谢啦！

作者: tatazhou 时间: 2009-12-3 12:10
本来觉得自己清楚了自己的目标，但现在做测试越来越迷茫。职业规划？无从下手

作者: 努力 时间: 2009-12-3 13:45
标题: 回复 13# 的帖子
挺不错嘛

作者: happy_wendi 时间: 2009-12-3 23:00
标题: 回复 1# 的帖子
看到楼主的这个帖子，想到了我自己毕业这几年来的经历。
临近毕业找工作的时候，看到身边的同学、师兄、师姐，有做开发、做测试的，那时候对测试只限于在软件工程的课程中的一点点认识。要好的同学、师姐告诉我，作为计算机专业的女生，还是做测试比较合适。于是怀着对测试的朦胧与憧憬，给自己的目标是要在测试行业干出一番轰轰烈烈的事业。后来坚持着进了一家小公司做测试工作。那家公司规模很小，当时的老大是金融业毕业的，一点都不懂测试，不过他到挺愿意教我的。凭着刚刚毕业时候的激情，自己慢慢摸索，初尝到了测试的乐趣。几个月后，换了工作，来到现在的所谓大型公司从事专门的测试工作。在现有公司测试可谓流程规范、管理规范，但是似乎我很难尝到成功的喜悦。总觉得公司太大，自己太渺小。很多东西并不像自己想象的那样。
前段时间自己遭遇了所谓的职场倦怠期，还向主管提出过离职的要求。其实现在仔细想想，最根本的原因是没有做好自己的职业规划。似乎一切的发展都是顺其自然。现在我发现其实我并不是厌倦测试工作，而是厌烦和某些主管的沟通、受周围同事消极心态的影响，想想自己刚刚毕业时给自己的目标，自己不是一直在朝那个目标前进吗？尽管进程比较缓慢，但总不至于停滞不前。
我想说的是，给自己一个目标真的很重要，特别是在职业发展上。

作者: andypk2008 时间: 2009-12-5 14:39
标题: aaa
男怕入错行，迷茫中！

作者: laoxin511 时间: 2009-12-7 13:21
我记得当初培训的时候邹老师在职业规划课上，关于技术和管理的职业规划选择中，提到过他的看法，先在纵深上把技术做透，再平行转向管理，我深以为然。
我觉得，谁也不可能精通测试所有的方向，那么职业生涯中最关键的一个转折点就是选择自己想要掌握精通的那一个方向。我甚至认为这是从一个测试菜鸟到测试专家蜕变的一个必要的步骤。
所以我认为的职业规划应该是这样的：
1.在入行的第一年要对测试行业有所了解，对测试工作能提出自己独立的见解
2.熟悉测试行业测试工作之后，发掘自己合适的或者感兴趣的方向
在性能测试，白盒测试，自动化测试等诸多方向中选择一个进行深层次的学习
争取在三到五年内达到精通。
3.精通一个方向之后,在深度达到了足够的水准,那么就要考虑广度,毕竟只了解一个方向的测试工测试只能算是资深工程师,不能算专家.我们要在其它的方向上努力,不一定要精通,但是都要足够了解,在三到五年的时间内,达到对测试所有方向都了解的程度,并在至少两个方向做到精通.这样就可以称作测试专家了
4.然后再考虑转向管理,人的精力都是有限的,不可能作技术做到退休,在自己精力不济的时候退居二线是个不错的选择

作者: jenney 时间: 2009-12-7 18:41
做测试2年多，工作到能胜任，职位是主管。就是让人最难受的是待遇，和同级别的开发人员差的太远，在公司不会重视你，我在迷茫中，转开发？继续干测试？

作者: hongxiawang 时间: 2009-12-11 15:48
Aren't our goals being testers respected by others ?

作者: nome 时间: 2009-12-18 13:40

头疼...

作者: kiss351523 时间: 2010-3-25 17:32
标题: %%<1R嚡<!!Sy誥恬誥恬M諅諠
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作者: zaiq 时间: 2010-3-26 15:19
我是在去年开始接触软件测试的。但是，到现在为止，我还是只能够进行一些比较简单的功能测试，对于网上的一些比较流行的测试工具很陌生。说到职业规划，我也是很迷茫。希望在测试这一行干下去，但是不知道怎样去学习和提升，希望有经验的人能够多指点指点，不胜感激！

作者: greatwisdom 时间: 2010-10-25 14:58
测试3年，每年基本没有长进，感觉很受歧视。想转开发，迷茫中。

作者: vavina_cq 时间: 2011-5-15 17:00
一个处在职业生涯迷茫的人，说起来都很容易，理论都是有理有据的，但在实践中，有多少人是跟着自己的职业规划走的?还不都是社会现状造就了人们的职业规划？

作者: げ尐儍鈲ざ 时间: 2011-6-9 16:29
我是过来学习的

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