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标题: 广州瑞寰科技急招软件测试工程师（2009-11-10 广州地区） [打印本页]

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-10 18:30
标题: 广州瑞寰科技急招软件测试工程师（2009-11-10 广州地区）
瑞寰科技招聘WEB软件测试工程师（2009-11-10 广州地区）

主要负责联通音乐平台运营测试，公司产品有

数字音乐产品整合解决方案

平台集成：根据客户需求，我们和行业领先产品提供商合作，为客户提供最优的数字应用产品整合解决方案
自有平台：版权管理平台、曲库管理平台、渠道分销管理平台、深度数据挖掘平台、音乐编审OA工作平台、会员俱乐部平台、业务门户平台、终端播放器软件

数字音乐运营服务

根据客户需求，我们可以为移动运营商提供在内容管理、渠道管理、产品开发、营销推广、客户服务、分析挖掘等领域提供深度的运营支撑服务

公司网址:http://www.mstationinc.com/
公司名称:瑞寰科技分公司
公司地址:广州市黄埔大道联通大厦三楼

高级WEB测试工程师  2人
职位描述：

1．       根据需求对PHP开发平台进行功能测试，保证产品的质量；
2．       制定测试计划和测试方案，编写测试用例；
3．       与开发人员沟通并推进问题解决；
4．       根据测试结果编写测试报告，并能提出对产品有效的改进方案；

任职要求：
1．       计算机相关专业，专科及以上学历；
2．       三年Web测试经验；
3．       精通软件测试理论及测试流程，能够独立编写测试用例；
4．       了解自动化测试工具：LoadRunner,QTP，了解SQLSERVER和ORACLE数据库;
5．       熟练使用BUGFREE等缺陷管理工具；
6．       熟悉WEB方面的相关技术，如php,asp.net,xml,xslt,html,css,iis,javascript等
7．       熟悉B/s，C/S开发架构，并有相关开发经验者优先;
8．       良好的团队合作精神，良好的语言表达能力，热爱软件测试工作，很强的自学能力，能够积极主动的推进问题解决，工作要具备稳定性；

初级WEB测试工程师  2人
职位描述：

1．       需要测试web/wap/短信平台/门户客户端工作，记录问题并反馈给领导；
2．       根据产品功能说明编写测试计划，设计测试数据和测试用例。
3、       执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析。
4、       在测试各个环节过程中主动与开发部门沟通，保证测试工作的有效性和完整性。

任职要求：
1．    学历不限，计算机相关专业，优秀应届毕业生或者具有1年以上WEB测试工作经验。
2、    具备良好的文档编写习惯和文档编写能力。
3、    具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神，能吃苦并适应加班及各种应急需求。
4．    了解WEB方面的相关技术，如php,asp.net,xml ,html,css,iis,javascript等
5．    良好的团队合作精神，良好的语言表达能力，热爱软件测试工作，准备投身于测试，很强的自学能力，能够积极主动的推进问题解决，工作要具备稳定性；

有兴趣请发送到以下地址
email:hongzhan.lin@mstationinc.com

公司的福利，广州分公司（其它地方不知道）的具体有下几点福利：
1）除了医保社保跟国家规定的一样之外，还有公基金
2）公司帮员工买广州市商业医疗保险

[ 本帖最后由 QA_BAY 于 2009-11-17 15:58 编辑 ]

作者: Jerry_zhiyuan 时间: 2009-11-10 19:04
帮你顶一下

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-11 15:09
已经收到很多简历，合适的已经叫人力打电话通知面试，没有的代表不合适！

作者: daixing521 时间: 2009-11-11 17:11
不会吧~~联通音乐平台就是我们公司做的，我是思华科技的测试工程师

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-11 17:53
标题: 回复 4# 的帖子
你们测试完之后，再提交给我们测试！所以你们要把好关哦，每天都有返回一点小问题给你们！

作者: daixing521 时间: 2009-11-11 18:26
其实你们测试都是表面的了！实质性的东西你们可能还不清楚！我主测这个项目，门户是一个产品，应用了很多平台！
你们公司测试待遇怎么样？我经常性加班通宵测试！最高纪录是周末2天都在公司，晚上都没睡觉！

作者: hpty 时间: 2009-11-11 18:35
那不累死啊? 要钱不要命...

加班费很高?

作者: daixing521 时间: 2009-11-11 18:58
不好意思，公司没有加班费！加班只有饭贴~~~平常20，周末40，不是我想加班！是没办法才加班！
特别一到发版本，就通宵，这个貌似是这个公司的文化！

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-12 11:21

原帖由 daixing521 于 2009-11-11 18:26 发表
其实你们测试都是表面的了！实质性的东西你们可能还不清楚！我主测这个项目，门户是一个产品，应用了很多平台！
你们公司测试待遇怎么样？我经常性加班通宵测试！最高纪录是周末2天都在公司，晚上都没睡觉！

没有办法，我们是测试表面的，但没有文档，什么资料都没有，也深入不了，不过还是联通这边要求我们做什么，就测试什么，现在主要是测试各省份的卡，其它的产品一两个月后会有，进来还没有加班过，公司各方面都不错，**也很好！

[ 本帖最后由 QA_BAY 于 2009-11-12 11:34 编辑 ]

作者: 南拳王 时间: 2009-11-12 16:05
有兴趣，帮顶！！！！

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-13 10:04
有兴趣可以发简历过来！
现在的工作量不算多，每天可以正常上下班，我们尽量做到不加班！

作者: cainiaoxiao 时间: 2009-11-13 11:42
群主工作地点在广州哪里
待遇怎么样

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-13 12:47

原帖由 cainiaoxiao 于 2009-11-13 11:42 发表
群主工作地点在广州哪里
待遇怎么样

你的问题，可以详细看下我发布的信息！

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-16 11:51
现在职位还在招聘当中，有需要同行，可以发简历过来，如适合立即按排面试！

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-17 14:20
提醒一下，我们在联通大厦三楼跟中国联通音乐一起办公，公司今年六月份创建的，今天有人来到联通大厦找不到我们公司，还说是骗子，我只能说不好意思，我没有把地址说详细，是我的过错，真的很抱歉（今天人力请假了，我的电话没有电，面试的人很多），但奇怪的是，已经面了很多人，为什么其它人都能找到。
现在测试部还是刚成立的，所以都在急招人！
那位仁兄对不住啦，不要往心里去！

[ 本帖最后由 QA_BAY 于 2009-11-17 14:23 编辑 ]

作者: foxlxin 时间: 2009-11-17 17:52
可惜不能电话面试，哎...蛮想来广州的

作者: alongboy 时间: 2009-11-18 10:05
标题: 我去面试了
主管都没有问很深入的问题，觉得很简单，就是另外一个问了我项目和工具的问题，觉得都没有什么问题，不知道能不能上，自我感觉良好，如果上不了我也不知道原因在哪里……

作者: evensky 时间: 2009-11-18 15:36
又是刚成立，组队的公司..回去发个简历给你.

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-19 10:12
提示：发简历三天没有通知代表不合适，面试三天没有通知代表没戏。
现在还在招聘当中，有兴趣赶快发简历！

作者: kecyyan 时间: 2009-11-19 14:17
不懂WEB测试，
帮你顶一下！

作者: carol218 时间: 2009-11-19 17:44
楼主～～～～～～～

给您送人来啦，请查收邮件，多谢！

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-20 15:26
标题: 回复 21# 的帖子
已经给你回邮件了，请查收！
再次提醒，公司现在各个部门在招人，扩展很快，测试部门也是一样，所以有兴趣的欢迎来试一下，
跟公司共同发展！

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-23 13:50
现在已经招了两个，还有两个名额，初级和高级各一个，在小公司中，给的工资算中等，有兴趣的赶快！

作者: ywycjy 时间: 2009-11-25 15:28
我对这份工作有兴趣。

作者: ywycjy 时间: 2009-11-25 15:29
根据我了解，公司的环境还不错，发展潜力比较大。

作者: ywycjy 时间: 2009-11-25 15:30
有机会去面试试一试，不知有没有机会呢？

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-26 11:14
发简历过来先吧，还有两个职位，高级拿的工资跟领导差不多。

作者: alongboy 时间: 2009-11-26 20:57
标题: 我去面试了，但是纳闷
我去面试了，但是纳闷，觉得面试的人都没有问我太高难度的问题，觉得不合适为什么叫我们去面试，面试又不考主要用到的技术，无端端的不知道那里不够好，这样的公司不好，浪费我们的时间！！！

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-27 15:05

原帖由 alongboy 于 2009-11-26 20:57 发表
我去面试了，但是纳闷，觉得面试的人都没有问我太高难度的问题，觉得不合适为什么叫我们去面试，面试又不考主要用到的技术，无端端的不知道那里不够好，这样的公司不好，浪费我们的时间！！！

具我了解，公司招人流程基本是这样的，简历筛选，符合要求再到公司面试，然后三个领导面（再汇总三天面试最好的提交到人力），最后由人力通知录用；
你没有被选上不是因为你差，而是有人比你更好。
对于你的问题，被叫来面试的人并不一定被选上，不然就不用面试，直接录用了，十个人面试，当然选择一个最好的，相信其它公司也是这样！

[ 本帖最后由 QA_BAY 于 2009-11-27 15:07 编辑 ]

作者: alongboy 时间: 2009-11-27 18:51
标题: 哦，呵呵，原来这样
我纳闷的是为什么不多问一点技术性的问题，我觉得问的太简单了，但是最后又没有录取，觉得很纳闷。哎呀，算了。

作者: QA_BAY 时间: 2009-11-27 23:16
招一个人不一定要问很深问题，通过交流，从语言，举止和性格就能看出这个人是否适合这个职位，是否有发展潜力。

作者: wangwang9394 时间: 2009-12-1 16:26
您好！
已发送简历，请查收！

作者: QA_BAY 时间: 2009-12-2 10:00
已经收到简历，通知人力安排面试！

作者: james.zhong 时间: 2009-12-2 10:53

很欣赏你们的面试水平！有机会一定请教一二！
我面试都是技术主导，其他也考虑！
觉得楼主一定是需要招聘可培养人才！
呵呵~~个人见解！不对莫怪！

作者: ywycjy 时间: 2009-12-3 15:38
工作环境还不错哦。。。

作者: 紫荷 时间: 2009-12-4 10:01
简历已发送，请查阅。。。。。

作者: QA_BAY 时间: 2009-12-6 22:53

原帖由紫荷于 2009-12-4 10:01 发表
简历已发送，请查阅。。。。。

已经提交人力，通知面试！

作者: 紫荷 时间: 2009-12-7 12:34
不是单纯的手工测试吧？？

作者: QA_BAY 时间: 2009-12-7 12:43

原帖由紫荷于 2009-12-7 12:34 发表
不是单纯的手工测试吧？？

不是，会自动化更好！

作者: 紫荷 时间: 2009-12-7 12:54
标题: 回复 38# 的帖子
那就好。。。

作者: helina168 时间: 2009-12-7 15:00
可惜我在深圳，不然我也想去试试！

作者: QA_BAY 时间: 2009-12-7 18:19

原帖由 helina168 于 2009-12-7 15:00 发表
可惜我在深圳，不然我也想去试试！

最好是广州的，公司就在联通大厦，现在公司的福利逐步改善中！

作者: 紫荷 时间: 2009-12-11 10:06
呵呵！去面试了，今天是等通知最后一天，看来是凶多吉少了。。。。

作者: 478876548 时间: 2009-12-20 19:27
请问还招人吗？

作者: QA_BAY 时间: 2009-12-21 09:49
初级已经招完，还有一个高级的空缺。

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