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标题: 国外和国内知名软件公司的软件测试工程师级别怎么划分的？ [打印本页]

作者: daisy1228 时间: 2009-11-10 10:22
标题: 国外和国内知名软件公司的软件测试工程师级别怎么划分的？
国外和国内知名软件公司的软件测试工程师级别怎么划分的？考核目标是什么，如何培训？
请知道的同学告知一下吧。

作者: cleverman 时间: 2009-11-10 15:42
微软SDET
Google SET
很多公司都叫SQAE

SDET SET 主要强调开发能力。SQAE对开发要求相对较低，甚至没有。

作者: daisy1228 时间: 2009-11-10 20:59

原帖由 daisy1228 于 2009-11-10 10:22 发表
国外和国内知名软件公司的软件测试工程师级别怎么划分的？考核目标是什么，如何培训？
请知道的同学告知一下吧。

有知道的同志说说吧。

作者: 欺负人 时间: 2009-11-11 01:22
有些公司是分为STE(软件测试工程师)和SDET(软件开发测试工程师)

级别有很多啊,比如SDET< SDET2 <Test Lead <Test Lead2< Senior SDET< Senior Test Lead< Test Manager <

rincipal SDET
还有更High Level的,比如
Senior Test Manager ,Principal Test Manager , Director of Test , Distinguish SDET , Test架构师 , Partner SDET等等

,

Partner SDET是测试工程师的顶级了，没有比这更高的了~

[ 本帖最后由欺负人于 2009-11-11 13:14 编辑 ]

作者: shanxi 时间: 2009-11-11 12:19
楼上说的微软的技术分级

作者: mentgmery 时间: 2009-11-11 14:17
晕,哪个公司都是一样的.STE和SDET只是工作内容的不同,真正的级别,每个公司是不一样的,IBM是按BAND来的,没提高一个BAND,会给薪水加500等等

作者: 同同爱学习 时间: 2009-11-24 16:37
没遇上

作者: park_p 时间: 2009-11-25 10:32

原帖由 mentgmery 于 2009-11-11 14:17 发表
晕,哪个公司都是一样的.STE和SDET只是工作内容的不同,真正的级别,每个公司是不一样的,IBM是按BAND来的,没提高一个BAND,会给薪水加500等等

同意，顶
SDET和STE是测试的两个方面，他们之间应该没有高低差别，我觉得只有level差别，比如SDET1<SDET2<SDET3......的level级差，STE也是这样的，STE1<STE2<STE3...这些都是工程师级别，要更高估计上到管理了，leader<manager<...
呵呵，不知说的可对，哈哈～

作者: eightants 时间: 2009-11-25 12:01
俺公司：
Test Analyst
Senior Test Analyst
QA (Quality Assurance) Analyst
Senior QA Analyst
QA Team Lead / （Senior） Test Coordinator
QA Manager / Senior QA Manager
QA Director

作者: pity 时间: 2010-7-20 16:35
知名企业招聘出，中，高级测试工程师， lead， pm
知名外企邀SDET（开发测试）

群：
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联系方式：[email=Mail to: hrwelcome@live.cn [/email] MSN:hrwelcome@live.cn
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2. Best to have 1+ years of experience in functional testing;
3. Best to be familiar with various testing phases and methodologies;
4. Best to have experience in writing automated test scripts;
5. Knowledge of Internet related technologies and web-services is a must;
6. Best to be able to understand and translate functional requirements/specifications into test cases;
7. Best to be able to develop own test cases from functional specifications;
8. Excellent problem solving skills;
9. Strong communication skills;
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工作地点：深圳    联系方式：MSN/Email:hrwelcome@live.cn

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