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标题: 成都诚聘手机软件测试工程师 [打印本页]

作者: guduwind 时间: 2009-10-27 09:45
标题: 成都诚聘手机软件测试工程师
东软集团(成都)有限公司
诚聘高、中、初级手机软件测试工程师若干名，职位描述如下：

职位描述：
1、参与制定测试策略和设计测试过程，负责准备测试环境；
2、根据需求文档，负责进行所承担模块的测试设计；
3、按照测试设计文档，负责执行所承担功能模块的测试过程，提交缺陷报告；
4、负责对开发人员修改过的缺陷进行测试确认，形成测试报告。

任职资格：
1、计算机相关专业大专以上学历，1年以上软件测试经验；
2、良好的英文读写能力，能胜任全英文文档工作环境；
3、有c/c++软件开发、项目测试经验者优先；
4、有良好的团队协作精神，具备自我压力管理能力；
5、高级测试工程师职位需3年以上测试工作经验，良好的英语听说读写能力，有团队、项目管理经验者优先。

工作地点：成都
应聘或咨询方式：请将个人简历投递至 feng.b@neusoft.com，邮件标题请注明“xx应聘(高级)软件测试工程师”;对于初级软件测试工程师职位，也欢迎优秀的2009届本科毕业生申请职位(不含2010届毕业生)，其他不符条件者请勿投递，谢谢！

   东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商。
   目前，拥有员工15000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，6个软件研发基地，在40多个城市建立营销与服务网络；在美国、日本、欧洲设有子公司。
   东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。
   行业解决方案涵盖的领域包括：电信、电力、金融、政府（社会保障、财政、税务、公共安全、国土资源、海洋、质量监督检验检疫、工商、知识产权等）以及制造业与商贸流通业、医疗卫生、教育、交通等行业。
   产品工程解决方案领域，东软拥有自有品牌的医疗和网络安全产品。同时，也与世界一流的跨国公司开展合作，提供车载信息产品、数字家电、移动终端和IT产品等嵌入式软件开发和服务。
   服务领域，东软提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试及性能工程服务与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包（BPO）等服务业务。

[ 本帖最后由 guduwind 于 2009-10-29 18:30 编辑 ]

作者: guduwind 时间: 2009-10-27 11:22
标题: 自己顶一个
欢迎有兴趣的朋友投递简历或来信咨询！

作者: chrislangton 时间: 2009-10-28 09:29
标题: 咨询下
楼主，请问初级职位职业发展怎么样？待遇如何啊？

作者: zjh1115 时间: 2009-10-28 09:32
顶一下，同咨询~~~

作者: yihuge 时间: 2009-10-28 09:35
对英语有啥硬性的要求啊？

作者: chrislangton 时间: 2009-10-28 09:38
楼主人呢？？

作者: yyslove00 时间: 2009-10-28 09:44
东软这公司不错哈，大家快来投啊！走过路过不要错过啊！！！

作者: yyslove00 时间: 2009-10-28 09:46
标题: 回复 5# 的帖子
英语还是比较重要的哈，至少你得会读文档和写report吧，不过到时候还是得看你临时发挥了，
如果进来了要好好补英语哈

作者: guduwind 时间: 2009-10-28 10:12
感谢各位朋友的关心与支持！刚才有人问到初级职位职业发展怎么样，待遇如何。我也想通过论坛跟大家做一个交流！
      东软不仅是中国第一家通过CMM5和CMMI5认证的软件公司，也是第一家并且到目前为止唯一一家通过PCMM ML3认证(人力资源体系的CMM评估)的中国企业。东软始终致力于员工的培养与成长，也因此获得由中央电视台评选出的“2006CCTV年度雇主”称号。
      东软为每一位员工提供了职业发展双通道路线：技术通道和管理通道。作为初级员工，可以借助公司完善、规范化的平台，在自身的努力下逐渐走上中级-高级-资深-专家的技术发展路线，也可以走上Team leader-PL-PM-Senior Manager-Director-VP这样的管理发展路线。事实上，公司现有的绝大多数专家和高管都是由内部的普通员工逐渐成长起来的。
      在薪酬方面，东软有自己规范化的岗薪对应体系，为每一位员工提供具有市场竞争力的薪酬福利，并且每一位员工都有机会享受每年调薪的机会。
      东软通过多项人力资源策略的实施，使得公司拥有了一支充满激情、智慧、专业、高度关注客户并极富协作精神的员工队伍；也正是有了如此优秀的团队，使东软成为全球优秀的IT解决方案和服务供应商。

作者: 鬼王 时间: 2009-10-28 18:58
初级也把英语卡了那么死呀。

作者: guduwind 时间: 2009-10-29 13:12
感谢大家对东软的关注！
关于英语问题，由于我们的工作时用的技术文档、交流邮件等都是在全英文环境下进行，因此对于测试工程师的英语有一定的要求，当然，对于初级测试工程师，只要英语读写OK就没问题了，如果是高级，则对口语也有一定的要求。

作者: guduwind 时间: 2009-10-29 18:30
欢迎大家投递简历或来函咨询

作者: chrislangton 时间: 2009-10-30 09:11
据内线说过了四级就能满足初级的要求了吧？是吧？

作者: guduwind 时间: 2009-10-30 18:33
对于初级测试工程师，如果是真实水平通过了公共英语四级，那么应该是可以满足我们需求的。

作者: guduwind 时间: 2009-11-4 14:35
目前站内已经有3名初级测试工程师获得我公司offer，欢迎有兴趣的朋友踊跃投递！

作者: test_bug 时间: 2009-11-10 20:18
加班多吗？

作者: guduwind 时间: 2009-11-13 14:51
软件行业都不可避免地存在加班现象，但这主要是由于部分员工技术不够熟练以及客户突发事件引起的，我们并没有也不鼓励加班文化。非常感谢对东软的关注！

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