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标题:
北京猎头招聘某大型IT公司IT项目经理
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作者:
horizonable
时间:
2009-9-27 14:06
标题:
北京猎头招聘某大型IT公司IT项目经理
北京猎头招聘某公司IT管理部门经理,希望广大IT精英考虑这次机会。
联系人 洪少敏 联系电话 13811480996 邮箱:
horizonable@gmail.com
职位介绍:
岗位说明书
部门 技术 IT管理部 岗位名称 部门经理
工作汇报人 技术VP 工作地点 北京 下属 3-5人 电脑配置 PC机
招聘要求
年龄 28-30
性别 不限
"该职位的
工作目标" 职责1:负责部门日常管理工作和组织规划;
职责2:对公司内部IT项目的研发相关方面及其他工作任务完成情况总负责;
职责3:负责部门内的技术管理工作,包括组件推广、培训、项目文档检查、技术规范检查等;
职责4:负责南京和北京两地网管人员的管理工作。
岗位职责 职责1: 负责部门日常管理工作和组织规划
1、负责部门的战略规划和目标实现,制定完善部门管理制度;
2、负责部门内团队建设、培训、管理;
3、统筹管理部门内各方面的事务,合理调度部门内的人力物力资源,协调部门内各组间的工作配合;
4、
职责2: 对公司内部IT项目的研发相关方面及其他工作任务完成情况总负责
1、负责公司内部IT系统各个项目进度的监督和控制,有效地进行风险和成本管理,以及系统的日常维护;
2、对其他部门使用内部IT系统提供技术支持;
3、
职责3: 负责部门内的技术管理工作,包括组件推广、培训、项目文档检查、技术规范检查等
1、负责落实技术规范的执行、组件的使用和推广、各项重要工作的检查;
2、负责部门内成员的培训管理工作,包括制定培训计划、组织培训、培训考核、收集培训反馈意见等。
3、
职责4: 负责南京和北京两地网管人员的管理工作
1、协助行政做好南京和北京两地的办公网内网络规划、设备管理、故障处理等工作。
2、负责北京机房托管服务器的日常维护。
3、
沟通关系 内部 开发工程师、网管
外部 技术管理部高级经理
任职条件 学历/专业 本科及以上
经验 经验1:3年以上软件开发经验;
经验2:2年以上项目管理经验;
经验3:有办公、财务、网管软件开发经验者优先
业务了解范围
"能力素质要求
(根据实际职责,描述最重要的要求项,建议专业技能2项、综合素质2项)" 技能/素质要求 面试考核要点
专业技能: "java+oracle开发能力
Linux平台应用能力" "1、具备良好的面向对象编程思想,熟悉相应开发工具;
2、掌握SQL语法,熟悉Oracle数据库开发;
3、精通JAVA网络编程,熟悉接口开发(WebService、Socket、FTP)、多线程开发、Java线程池技术,熟悉JAVA数据结构和算法,熟悉Java设计模式;
4、熟悉Struts、Hibernate、JavaBean、Servlet、JavaScript、HTML开发技术;
5、熟悉Unix/Linux平台基本操作;"
专业技能: 文档编写能力 具有规范化文档编写能力,具有较好的文字表达能力;
素质: 工作把控能力/执行力 "工作把控能力/执行力
2、意志力
3、纪律力"
作者:
horizonable
时间:
2009-9-27 15:37
顶个
作者:
horizonable
时间:
2009-9-27 18:15
为啥没人呢??
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