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标题: 上海好买基金招测试组长和测试开发工程师若干名 [打印本页]

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-16 16:46
标题: 上海好买基金招测试组长和测试开发工程师若干名
本帖最后由卖烧烤的鱼于 2014-8-1 15:59 编辑

51job地址：

http://search.51job.com/jobsearch/search_result.php?fromJs=1&jobarea=000000%2C00&district=000000&funtype=0000&industrytype=00&issuedate=9&providesalary=99&keyword=%E5%A5%BD%E4%B9%B0&keywordtype=0&curr_page=1&lang=c&stype=1&postchannel=0000&workyear=99&cotype=99&degreefrom=99&jobterm=01&companysize=99&lonlat=0%2C0&radius=-1&ord_field=0&list_type=0&fromType=14

高级测试工程师（2名）

工作职责

1、负责参与产品的测试需求分析，分析产品的可测性；

2、负责参与产品的测试计划和测试策略制定及评审，

3、负责参与产品的测试设计，组织测试用例编写及评审；

4、负责参与产品的测试实施，搭建测试环境；

5、负责参与产品测试执行，针对产品完成功能和非功能(性能/安全/稳定性/可靠性/等）测试；

6、负责参与产品测试评估，编写测试报告及评审，推动问题合理解决；

7、负责参与产品测试技术文档积累(如：测试checkList/测试技术理解文档/某产品测试工具应用技术文档等)；

8、负责培养测试工程师技术和能力提升。

任职资格

1、计算机专业本科以上学历，5年以上工作经验；

2、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识

3、具备丰富的测试功能和非功能的测试经验，善于总结经验，乐于分享；

4、熟悉开源或商业自动化测试工具，具备丰富的测试自动化、具备一定的实战经验；

5、熟悉C/C++/C#/java/Python/Javascript/PHP/Ruby/等任何一门语言，

6、精通Windows/LINUX/UNIX下等操作系统；

7、熟悉数据库如：oracle/mysql/sql server/等，具备一定数据库脚本开发能力；

8、熟悉网络编程和网络协议；

9、熟悉一种Bug管理工具：如Jira/TD/QC/CQ/Bugfree/Bugzilla/Mantis等；

优先考虑：

1、目前在职单位工作3年以上，从事过基金行业测试优先考虑；

2、工作从事过证券或保险或银行相关行业的测试，具备丰富的测试经验；

3、具有测试或开发技术博客，经常更新维护；

4、具有计算机技术和软件专业技术资格证书或证券类专业资格证书；

5、具有Web/移动应用/软件开发经验，尤其具备java或python开发经验优佳;

测试组长（3名）

工作职责

1、负责参与产品的测试需求分析，分析产品的可测性；

2、负责参与产品的测试计划和测试策略制定及评审，

3、负责参与产品的测试设计，组织测试用例编写及评审；

4、负责参与产品的测试实施，搭建测试环境；

5 负责参与产品测试执行，针对产品完成功能和非功能(性能/安全/稳定性/可靠性/等）测试；

6、负责参与产品测试评估，编写测试报告及评审，推动问题合能解决；

7 负责测试组成员能力培养和技术提升；

8、负责参与产品测试技术文档积累(如：测试checkList/测试技术理解文档/某产品测试工具应用技术文档等)；

任职资格

1、计算机专业本科以上学历，五年以上工作经验，二年以上团队管理经验；

2、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识

3、具备丰富的测试功能和非功能的测试经验，善于总结经验，乐于分享；

4、熟悉开源或商业自动化测试工具，具备丰富的测试自动化、具备一定的实战经验；

5、熟悉C/C++/C#/java/Python/Javascript/PHP/Ruby/等任何一门语言，

6、精通Windows/LINUX/UNIX下等操作系统；

7、熟悉数据库如：oracle/mysql/sql server/等，具备一定数据库脚本开发能力；

8、熟悉网络编程和网络协议；

9、熟悉多种测试工具如:Jira/QC/LoadRuner/Jmeter/QTP/等

10、具备优秀的问题分析能力、良好学习能力及沟通协调能力；

11、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；

优先考虑：

1、目前在职单位工作3年以上，从事基金测试优先考虑；

2、工作从事过证券或保险或银行相关行业的测试，具备丰富的测试经验；

3、具有测试或开发技术博客，经常更新维护；

4、具有计算机技术和软件专业技术资格证书或证券类专业资格证书；

5、具有Web/移动应用/软件开发经验，尤其具备java或python开发经验优佳；

6、具备带测试团队经验，尤其是在白盒/性能/安全/自动化有一定积累。

测试开发工程师（3名）

工作职责

1、负责参与产品的自动化测试需求分析，寻找合适的测试解决方案；

2、负责参与产品的自动化测试设计，设计高效的测试框架方案，具备一定的扩展性；

3、负责参与产品的自动化测试脚本开发(如：接口/功能/性能/测试工具开发等)；

4、负责参与产品的自动化持续集成工具开发，推动持续集成的应用；

5、负责参与产品的测试技术术文档积累(如：测试checkList/测试技术理解文档/某产品测试工具应用技术文档等)；

任职资格

1、计算机专业本科以上学历，3年开发经验，2年测试经验；

2、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识

3、具备丰富的自动化测试经验，精通自动化测试框架，具有一定的实践经验

4、具备丰富的性能测试经验，精通LoadRunner/Jmeter等工具，具有一定的性能测试实践经验；

5、精通C/C++/C#/java/Python/Javascript/PHP/Ruby/等任何一门语言，

6、精通Windows/LINUX/UNIX下等操作系统；

7、精通数据库如：oracle/mysql/sql server/等；

8、熟悉网络编程和网络协议；

9、熟悉多种测试工具如:Jira/QC/LoadRuner/Jmeter/QTP/Selenium等;

10、具备优秀的问题分析能力、优秀的学习能力及沟通协调能力；

11、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；

12、具备成功的自动化工具及测试框架开发的实践经验。

优先考虑：

1、目前在职单位工作2年以上，从事过基金行业测试,尤其是服务器端交易等；

2、工作从事过证券或保险或银行相关行业的测试，具备丰富的测试经验；

3、具有测试或开发技术博客，经常更新维护；

4、具有计算机技术和软件专业技术资格证书或证券类专业资格证书；

5、具有Web/移动应用/软件开发经验，尤其具备java或python开发经验优佳;

6、具备丰富的自动化测试开发经验或开源测试工具二次开发能力;[attach]56433[/attach]

工作地点:上海联系方式：mayingbao#163.com 邮件时请注明应聘职位：格式如：张三应聘测试工程师

上海好买信投资管理有限公司（简称"好买财富"）是国内第一品牌的互联网财富管理公司。

联想控股旗下的君联资本和腾讯集团是好买财富的战略股东。

好买财富旗下全资子公司上海好买基金销售有限公司（简称"好买基金"）拥有中国证监会颁发的首批第三方基金销售牌照，年均销售额超过30亿人民币。

好买财富成立于2007年7月，经过多年的沉淀，已建立起业界闻名的好买基金研究中心、领先的基金交易网站和专业的投资顾问团队。2013年底携手腾讯后，好买财富正在打造国内最大的互联网金融开发中心，利用专业的金融背景和先进的技术开发，为投资者提供最具优势的互联网金融产品和服务。

好买财富目前的产品线覆盖了公募基金、固定收益类信托、阳光私募基金、私募股权基金以及FOF/TOT等上千种理财产品，为客户提供从甄选产品、购买产品到售后持续跟踪的一站式投资顾问服务。好买财富拥有业内最全的投资服务平台，包括资讯网站（www.howbuy.com）、交易网站（www.ehowbuy.com）、掌上基金APP、信托大全APP和“好买财富”微信，全方位随时随地服务于投资者。

好买财富核心管理层人员均曾在全球知名的金融集团（中国区）担任5年以上中高层职务，金融从业经历超过15年，在业内声名卓著。公司内部建立了清晰完整的组织架构，力求让每一位员工在公司找到合适自己的位置，并提供良好的职业培训和发展机会，让员工和公司共同成长。

公司网址：www.howbuy.com
总部（上海）：上海浦东新区浦东南路鄂尔多斯国际大厦9楼
上海虹口区欧阳路196号法兰桥创意园区26号楼2楼
北京分公司：北京市朝阳区建国路91号金地中B座501室
深圳分公司：深圳市福田区福中三路诺德中心6G
杭州分公司：杭州市朝晖路203号深蓝广场2007室

作者: vingo1983 时间: 2009-9-16 17:04
是外包的还是正式员工？

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-16 17:43
标题: 回复 2# 的帖子
正式员工，我们公司没有外包这个词在职位上

作者: shanxi 时间: 2009-9-16 17:44
大智慧

作者: EasternCowboy 时间: 2009-9-16 19:54
标题: 测试工程师
你好，简历已发，请楼主注意查收！li_jie0409@yeah.net 谢谢！

作者: snowind 时间: 2009-9-16 21:25
可电话面试　？

作者: yitushuangjing 时间: 2009-9-16 21:59
简历已发yitushuangjing@sina.com

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-17 09:42
标题: 回复 6# 的帖子
如果不在上海，暂不考虑，毕竟换工作是有风险的，出于对大家着想！
有兴趣的先加我QQ或msn先沟通！（上午，下午在线）

[ 本帖最后由卖烧烤的鱼于 2009-9-17 10:56 编辑 ]

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-17 17:24
收到31封邮件，选择了6位同学符合要求，明天行政会联系大家，请大家保持开机状态！

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-18 10:22
顶，欢迎投简历和推荐人才~~~

作者: MayDay_冰红茶 时间: 2009-9-18 10:48
阿呀，我是来拆台的。每次都能看到LZ的招聘，可见公司用人很厉害啊，蓬勃发展阿
挖哈哈。周末啦...

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-18 10:50
标题: 回复 11# 的帖子
公司今年发展很快，上海分公司从年初的200人，现在发展到600人，在张江科技园又成立了新公司，又收购一家公司，继续顶，欢迎投简历！

作者: hanningdib 时间: 2009-9-18 10:57
顶一下吧

作者: 瘦马 时间: 2009-9-18 11:01
本帖最后由瘦马于 2012-6-27 21:18 编辑

谢谢！

[ 本帖最后由瘦马于 2009-9-18 11:23 编辑 ]

作者: 52766 时间: 2009-9-18 14:50
没有经验可以应聘实习生吗？

作者: 羊肉泡馍 时间: 2009-9-18 18:17
支持楼上的，看了楼主的blog,感觉楼主是个杂耍家。5年多工作经验，测试职业几个主要关口都经历，吹牛把。
没有一个测试领导自己发帖子招人的，我周围的都是。。。。。
不知道是你的领导能力有问题，还是个人怕别人比你的水平高，或者您们单位新陈代谢太快，看来，危险就在眼前。
招聘的帖子不知道重复了N次，就在忽悠大家。
鄙视楼主的做法，奉劝楼主：做人要厚道。

[ 本帖最后由羊肉泡馍于 2009-9-18 18:36 编辑 ]

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-18 19:08
标题: 回复 17# 的帖子
请说话放自重些，感到很搞笑，为什么部门负责人不能自已招人呢？有这样的规定吗？只能说明你见识太浅！

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-18 19:09
标题: 回复 16# 的帖子
今天下午16:00左右才收到行政的邮件，见上面所附~~，如果没有说明暂不合适，谢谢关注！
10人中9人电话通知联系到，有1人电话未联系到！

[ 本帖最后由卖烧烤的鱼于 2009-9-18 19:12 编辑 ]

作者: 羊肉泡馍 时间: 2009-9-18 19:37
哈哈，楼主你太激动了。
600人的公司，还是上海分公司，作为部门负责人时间挺多的，网上发帖排遣。不知道你们HR公司养着何用？这么大的公司，管理至差，可窥一斑。

作者: 羊肉泡馍 时间: 2009-9-18 19:43

原帖由 卖烧烤的鱼 于 2009-9-18 19:09 发表
今天下午16:00左右才收到行政的邮件，见上面所附~~，如果没有说明暂不合适，谢谢关注！
10人中9人电话通知联系到，有1人电话未联系到！

吼吼，10人中9人电话通知联系到，有1人电话未联系到，邮件所附安排为10人。严重BUG，李鬼来了。。。。。这日子没法过了。

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-19 07:16
标题: 回复 20# 的帖子
这位朋友好像没有你吧，zhuniusun@yahoo.com.cn
面试的人选中没有你，确说有自己可笑~~~

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-19 07:19
有什么不对，计划面试安排10人的时间，有9人通知道到了，1人未联系到，即其中有一个人的原计划安排时间不能来，并不影响其它人面试；
只能说明你理解能力太差

作者: 羊肉泡馍 时间: 2009-9-19 11:47

原帖由 卖烧烤的鱼 于 2009-9-19 07:19 发表
有什么不对，计划面试安排10人的时间，有9人通知道到了，1人未联系到，即其中有一个人的原计划安排时间不能来，并不影响其它人面试；
只能说明你理解能力太差

不知道你的能力强到什么程度？屡次发帖，屡次招人，屡次留不住，屡次忽悠。。。

是你们单位太差还是其他。。。。。这么大的单位怎么会出现这种情况呢？

你就忽悠显摆吧，大家的眼睛是雪亮的！

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-19 14:54
标题: 回复 25# 的帖子
测试这边从2008年到现在一名员工都未离职，只是新进了4个，3个测试工程师+1名测试实习生，何谈你说的哪些呢？也不想争了，没意思~

作者: MayDay_冰红茶 时间: 2009-9-21 10:45

原帖由 羊肉泡馍 于 2009-9-19 11:47 发表

不知道你的能力强到什么程度？屡次发帖，屡次招人，屡次留不住，屡次忽悠。。。

是你们单位太差还是其他。。。。。这么大的单位怎么会出现这种情况呢？

你就忽悠显摆吧，大家的眼睛是雪亮的！

,你真聪明，其实测试行业就那么大，问问认识的同事,朋友就知道这个人的底细了，呵呵，多就不说了,也没啥意思。

Lz要感谢我大清早过来顶贴哦。呵呵。

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-21 10:56
标题: 回复 27# 的帖子
哈哈！你不就是哪个姓高的吗？还换几个马甲来顶贴，你的ip骗不了人~~~~
你自己有多少实力，大家都知道，二年了，好像原来公司的同事都比你混的好的多~~~~~

作者: MayDay_冰红茶 时间: 2009-9-21 11:11

原帖由 卖烧烤的鱼 于 2009-9-21 10:56 发表
哈哈！你不就是哪个姓高的吗？还换几个马甲来顶贴，你的ip骗不了人~~~~
你自己有多少实力，大家都知道，二年了，好像原来公司的同事都比你混的好的多~~~~~

是啊，没你混得好，我也就外企混混。放心，你这种公司我不够资格去的。

[ 本帖最后由 MayDay_冰红茶于 2009-9-21 11:15 编辑 ]

作者: 清杨 时间: 2009-9-24 11:22

昨天去面试了，感觉公司挺好的。
通过和面试官的交谈，收获很大，思想上有些触动^ ^

作者: virginia 时间: 2009-9-24 11:46
楼主不用理那些人，说说薪资吧！如果薪资可以，我也可以考虑一下

作者: wang_connie 时间: 2009-9-24 13:22

原帖由 卖烧烤的鱼 于 2009-9-19 14:54 发表
测试这边从2008年到现在一名员工都未离职，只是新进了4个，3个测试工程师+1名测试实习生，何谈你说的哪些呢？也不想争了，没意思~

楼主不用争辩什么，不用在乎别人的看法和想法，愿意抓住机会的人，自然会把握机会，不愿意的人，随意他们说好了。
不过，我想问问楼主，从2008年到现在只进了4名测试人员，但是该公司一直处于招聘人才状态，这个不太符合，是说明了人才引进的门槛高？还是其他情况导致一直招聘人才？

作者: nissa.cai 时间: 2009-9-24 18:07
去面试过,感觉那里整体的工作氛围还不错,楼主也是个经验丰富,如果能和他共事,定能学习不少东西.

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2009-9-25 09:58
标题: 回复 32# 的帖子
全球经济危机比较严重时，公司实行了，全部暂停招聘，名额都是有的，现在中国经济已触底，所以测试这边开始继续招聘！
从今天起收到的简历，统一国庆后在联系大家，马上要放假了，大家国庆快乐！！！

[ 本帖最后由卖烧烤的鱼于 2009-9-25 14:13 编辑 ]

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-7-24 16:05
工作地点:上海联系方式：mayingbao#163.com 邮件时请注明应聘职位：格式如：张三应聘测试工程师
2014年三季度火热招聘，薪水面议，绝对对的起大众，互联网金融产品测试

作者: xuquan 时间: 2014-7-24 16:30
关注中，虽然不在上海；但这觉得是好贴好职位；

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-7-24 18:44
回复 34# xuquan

谢谢

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-7-25 08:32
up

作者: hhhhhhhhhh123 时间: 2014-7-25 14:59
高级性能测试的待遇能说下大概的范围吗？这样也有目标呀

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-7-26 19:02
回复 37# hhhhhhhhhh123

薪水的话，私聊，呵，不方便说！
另有同学邮件我问是不是外包，在此在说明下全为正式员工，不是外包职位！

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-7-28 17:55
up

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-4 10:34
up 继续招测试组长和测试开发工程师

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-5 18:28
up 继续招测试组长3名

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-6 09:01
up，还差3个测试组长

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-7 09:08
up继续招3名测试组长

作者: Miss_love 时间: 2014-8-8 20:44
09年？

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-11 09:22
up，还差2个测试组长

作者: dcomli 时间: 2014-8-13 08:55
对测试组长职位有兴趣，如何联系您呢？

作者: hjf1118 时间: 2014-8-13 11:05
楼主你好，想问一下测试组长的薪资待遇，可否短一下呢~

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-14 09:38
up，继续，还需2名测试组长有意邮件我 mayingbao#163.com ，将#换成@

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-15 10:30
up

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-18 13:55
up，还差1名测试组长。。。

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-21 11:06
up，还差1名测试组长。。。

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-25 09:00
up，还差1名测试组长。。。

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-26 10:44
up

作者: luoyear 时间: 2014-8-26 10:56
常年累月招组长啊

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-8-28 09:21
回复 54# luoyear

没吧，也就8月开始招，呵，还差1个测试组长

作者: 卖烧烤的鱼 时间: 2014-9-1 08:58
招聘结束，人选已定，谢谢各位同学

作者: frank_ha 时间: 2014-9-1 12:07
回复 16# 羊肉泡馍

首先我对羊肉泡馍的说法表示很不认同！LZ是我之前的老大，我可以保证，论领导能力，他很优秀；论测试技术水平，他很全面；论管理，他对待我们手下测试员像朋友一样。我们做的对的他会给予肯定，他们做的不对的他也会耐心教导，我们遇到问题他也会知心地讲解，我们遇到麻烦他也会帮我们解决。
我很不理解这位羊肉泡馍想表达什么，但是我想说，现在测试这个行业，有些人会用个QTP、LR之类的基础工具就开始在那儿洋洋得意、目中无人。我真心的劝一句：如果你有时间在网上口嗨，请你把这个时间用在研究技术上，网上比我们厉害的人有很多，我们只是活着说现在只是小小尘埃！

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