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标题: 测试部门的人员应该如何配置 [打印本页]

作者: mentgmery 时间: 2009-9-14 14:04
标题: 测试部门的人员应该如何配置
公司企业文化为自由、创新，公司组织架构为弱距阵型，目前测试部门为15-20人；
讨论一下，作为测试经理,你认为测试部门的人员应该如何配置

作者: girl04 时间: 2009-10-18 20:29
我现在也非常想了解这个问题，呵呵，有机会交流交流

作者: msnshow 时间: 2009-10-19 14:10
可以分成4个组，每个组一个组长，一名技术实力强的成员，两名普通员工

然后按按不同和兴趣爱好和技能，横向分组（如性能测试、测试技术研发）

作者: black_tulip 时间: 2009-10-19 14:27
不知道这15-20人的具体情况，和公司项目的情况，说什么都很扯。

作者: liulinzhu 时间: 2009-10-20 09:51
20%自动化，10%性能，70%功能。
其中但凡人数超过5人，均以每组4人，设立一组长为例。

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